跋涉者 发表于 2024-4-7 13:43:51

热处理工程师招聘

温岭明华齿轮有限公司诚招 【热处理工程师】
一、待遇薪酬:月薪≥12000元,可面议。
五险一金,单人宿舍(免费无线,独立卫浴,空调),免费体检,有食堂,有餐补,节假日福利,春节路费来回报销,解决子女入学问题,内部推荐费等。
二,岗位职责:
1)根据生产安排制定拼炉工艺,涉及产品多为齿轮,齿圈,花键轴类产品的渗碳,碳氮共渗,气体软硬氮化,常规材料的调质等。
2)参与样品涉及热处理相关的技术支持与咨询,工艺制定等。
3)CQI-9体系的维持与客户审核资料的制作与提供等。
注:主要炉型为,易普森/爱协林2.5T 多用炉各6台,2台大型井式缓冷炉,4台气体氮化炉,转底炉3台,压淬机若干。
三,任职要求:
1)大专或者本科学历(可放宽),热处理相关专业。
2)身体健康,年龄40-60岁。
3)热处理专业理论知识扎实,熟悉金相设备等。
工作地点:浙江省温岭市经济开发区工业大道1号(城东街道)
咨询电话:13676666005 (微信同号)

若潮 发表于 2024-4-8 08:25:27

老牌公司,持续招收热处理工艺工程师,多半是不重视,或者是走个过程。热处理工程师一般都有一个适应期,我曾经去过一家公司,招收热处理工程师单单就是为了教一些下面的操作工,然后解决现场遗留下来的老问题,最最最重要的是背锅,其他没有了。

三个月的时间,问题能解决的基本都解决了,解决不了的归结为热处理工程师能力不行,再然后不愿背锅呗唾弃,OK,可以滚蛋了。

但愿贵公司不是这样的,

ljjsunny 发表于 2024-4-7 15:11:04

要不要兼职的呢?按项目给报酬就可以。比如新产品开发工艺,成功后给报酬。
CQI-9的体系维持的话,每个月去一次,每次给一定报酬。;P

达瓦次仁 发表于 2024-4-7 15:15:00

你们这个车间我去参观过,帮顶一把

zyglf117526 发表于 2024-4-7 16:16:25

ljjsunny 发表于 2024-4-7 15:11
要不要兼职的呢?按项目给报酬就可以。比如新产品开发工艺,成功后给报酬。
CQI-9的体系维持的话,每个月 ...

这家齿轮公司,在温岭实力还是相当强的。。估计不会招聘兼职,年前我还给这家公司即将离职的工艺工程师沟通交流。。。内心那是一个苦啊:(

zyglf117526 发表于 2024-4-7 16:17:21

达瓦次仁 发表于 2024-4-7 15:15
你们这个车间我去参观过,帮顶一把

设备是很给力,可管理方面真的是差强人意了。。。:( 不然也不会这个时间段了还再招聘热处理工艺工程师。:(

温和设定 发表于 2024-4-7 16:23:35

颜总人不错的,公司实力很强

ljjsunny 发表于 2024-4-7 16:31:53

明后年我准备去温岭,玉环那边发展,有机会去拜访一下。;P

790512as 发表于 2024-4-8 08:19:33

这个待遇真招不到能力强的。实话实说,不黑人,近段时间我代给热处理企业找人,1-1.5万/月,能力好老板给分红点。能力水平不咋地现在看个炉基本也是8千-1万,稍微好点的1.5-2万,再好的2万+以上。

ljjsunny 发表于 2024-4-8 12:42:44

目前热处理专业毕业的都是香饽饽,我们去校招,基本都招不到。只好转头招材料工程的学生来培养。
技术人员断层越发明显,这几年的培养路线就是实习后工作1年,看表现技术知识储备不错的话,就派出到国外的分公司学习,半年到1年后,再回公司工作,但还是难招到合适的苗子。

重庆热处理协会 发表于 2024-4-8 16:22:15

招聘也是个实在人,实在了你找不到人。要我说应该翻一倍,然后多上上论坛,收集他们的实力下一步杀价。我就喜欢打假,寻找点刺激,打下来的都可以做为招募对象:;P

凌凯云 发表于 2024-4-8 17:09:17

zyglf117526 发表于 2024-4-7 16:16
这家齿轮公司,在温岭实力还是相当强的。。估计不会招聘兼职,年前我还给这家公司即将离职的工艺工程师沟 ...

咋了,加班很严重吗??

重庆热处理协会 发表于 2024-4-8 17:35:47

本帖最后由 重庆热处理协会 于 2024-4-8 17:38 编辑

ljjsunny 发表于 2024-4-8 12:42
目前热处理专业毕业的都是香饽饽,我们去校招,基本都招不到。只好转头招材料工程的学生来培养。
技术人员 ...

不是苗子不行,我觉得会不会是公司不行,没有前辈高人?
热处理传承是一部分,更多的是对玄学的理解,阅历多了你会发现它是动态就如周易64卦,起出来只有一卦,但是每一爻遇极就会生变产生变卦。有变卦的往往解卦要考虑进去,才能完整。
热处理很多“高人”都不做到每卦必验,你又为何难为一个刚毕业的独苗?;P

ljjsunny 发表于 2024-4-9 09:32:43

重庆热处理协会 发表于 2024-4-8 17:35
不是苗子不行,我觉得会不会是公司不行,没有前辈高人?
热处理传承是一部分,更多的是对玄学的理解, ...

公司行不行不好说,对于我们公司来说目前已经存在了100多年的企业,也算是百年企业了,产品涉及军工,航天,医疗,汽车,风电,工程机械,办公电气,有自己的材料工艺研究所,研发中心,也有热处理方面的专家顾问。技术传承基本上是通过大量的技术标准化,以及案例数据库,结合去各分公司学习培训来进行。
虽然在管理上不尽如人意,我觉得还行,属于中规中矩的,比上不足比下有余。
对于热处理是玄学的理解,难不成是科学的尽头就是玄学。由于我层次不高,恕在下不认同。



重庆热处理协会 发表于 2024-4-9 10:03:36

公司行不行,最终还是得看员工福利待遇,员工有幸福感留的下来,企业文化才能有传承,精神才能延续。才能具备市场竞争力。热处理是不是玄学,你接接触久了就会明白,就如五思聪认为美女不是美女一样,因为只有接触久了你才能发现并不是很美么,不然也不会要换个新的。;P

温和设定 发表于 2024-4-9 10:29:56

凌凯云 发表于 2024-4-8 17:09
咋了,加班很严重吗??

不用加班,单休,还可以的

温和设定 发表于 2024-4-9 10:31:56

ljjsunny 发表于 2024-4-9 09:32
公司行不行不好说,对于我们公司来说目前已经存在了100多年的企业,也算是百年企业了,产品涉及军工,航 ...

和我是同行,做同样的工作,我们也是1960年成立的

zyglf117526 发表于 2024-4-9 10:33:40

ljjsunny 发表于 2024-4-9 09:32
公司行不行不好说,对于我们公司来说目前已经存在了100多年的企业,也算是百年企业了,产品涉及军工,航 ...

都别跟搅屎棍回帖了,跟那种人计较,显得我们有点无知了:lol

木子首晨 发表于 2024-4-9 12:23:31

ljjsunny 发表于 2024-4-9 09:32
公司行不行不好说,对于我们公司来说目前已经存在了100多年的企业,也算是百年企业了,产品涉及军工,航 ...

百年店铺,很多情况下是热处理有一个很牛的,全靠他抗,一下子能抗个一辈子,实在不行,在弄个返聘,顾问啥的。等扛把子走了,下面的小弟一下懵逼了。

ljjsunny 发表于 2024-4-9 12:43:50

木子首晨 发表于 2024-4-9 12:23
百年店铺,很多情况下是热处理有一个很牛的,全靠他抗,一下子能抗个一辈子,实在不行,在弄个返聘,顾问 ...

我们这边其实还行,标准化做的还可以,内部热处理资料一大堆,每个分公司都有比较牛的热处理技术专家坐镇。定期还有技术交流会。主要的问题还是苗子不好找,5年挖出一个就谢天谢地了。:Q
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