请问操作工该不该打回火硬度？

Moonlight_WZL · 发表于 2013-4-27 12:51:49

午夜牛狼发表于 2013-4-27 09:09
呵呵呵，第一次有人提出这样的问题哈，这只能说明是管理上的疏失，管理者都在做什么，经理厂长在做什么，连 ...

说的不错管理问题。。。

柿子 · 发表于 2013-4-27 14:59:58

先不管工资低不低，年轻的话就多干，多学习，多积累，积累到一定程度，领导还不改善待遇或者管理方式，就走人，不吃那亏！

1353243643 · 发表于 2013-4-27 15:45:10

柿子发表于 2013-4-27 14:59
先不管工资低不低，年轻的话就多干，多学习，多积累，积累到一定程度，领导还不改善待遇或者管理方式，就走 ...

在理！！！！！！！！！！！

柿子 · 发表于 2013-4-27 15:48:02

1353243643 发表于 2013-4-27 15:45
在理！！！！！！！！！！！

好好学习，天天向上。

雪域 · 发表于 2013-4-27 16:29:49

还是质量控制程序有问题，管理不正规。我们这里表面硬度都是操作工每炉抽检，再由检验员确认。并定期送样到理化检验室全面检测。

hexu0123 · 发表于 2013-4-27 17:45:15

真是的，把质量和奖金挂钩不就行啦，我们这里的操作工打硬度比我打的还勤，硬度不到大家日子都不好过

温庆远 · 发表于 2013-4-27 18:02:59

正规企业设立有质检科有专门热处理检查员。产品的质量控制是自检专检相结合，工件淬火后由操作者检查硬度，回火是热处理最终工序(回火检查是决定产品成败的关键工序)由操作者自检合格后交由专业检查员检查合格后盖章，交接入库。

西渡高速钢 · 发表于 2013-4-28 08:06:04

1353243643 发表于 2013-4-27 09:45
私企的确锻练人啊，以前有个国企快退休的老金相员到我们这儿来做老大，感觉和我们比起来距离老大了。

呵呵，我现在也是在国企O！不过，我非常认同你的感受！
我年轻时代（九十年代初），从国企走出后，到中外合资、大小私企、民营等，后人不觉中年，又返回国企。开始很不适应，主要是节奏慢、分工细、人际关系神秘。在私企，个性张扬，节奏快，（相对国企）一人干多人活，崇尚真才实学，人际关系反而简单，爽快！
不过，几年下来，虽然观念和个人经历的东西没丢，但由于分工细和节奏慢，我目前也感觉散漫了许多，这是本人切身体会！
所以，我恭喜你有的工作现状！哈哈！

bwg11 · 发表于 2013-4-28 09:02:49

不错的帖子，应该是管理问题，操作工自检，做好记录并签名；LZ巡检记录签名更合适。

我无语 · 发表于 2013-4-28 09:34:32

1353243643 发表于 2013-4-26 14:16
私企，不算太规范的,我们都还没有金相证，更别说硬度专检了，我们的工作是制样，检样，抽检硬度，出检测 ...

管理者曾经还想要我们对表面硬度搞全检?
疯了吗

我无语 · 发表于 2013-4-28 09:37:40

mamstein 发表于 2013-4-26 17:20
我这操作工绝对要检测回火硬度，2小时/次，车间有质检员监督(每次用台式硬度计打完硬度须质检员过目)，没有 ...

质量是干出来的，不是检出来的
我们这里也天天念叨这句话
出了质量问题就找操作工

问学 · 发表于 2013-4-28 09:41:05

回火后肯定要检测硬度，合格后再送样去金相室的。这是一个保证产品质量的流程。我还是第一次听说回火后不检测硬度

mamstein · 发表于 2013-4-28 11:23:06

我无语发表于 2013-4-28 09:37
质量是干出来的，不是检出来的
我们这里也天天念叨这句话
出了质量问题就找操作工

对，只要工艺没问题就考核操作工

热处理老兵 · 发表于 2013-4-28 11:28:01

自检是质量管理的重要环节，是不可缺失的！是必须的！！

曾经骄傲的10 · 发表于 2013-4-28 15:04:06

我们渗碳的产品淬火后硬度由班长自己检，由于产品回火后还有一道抛丸处理，我们的员工以抛丸产量计算绩效，装卸不计，所以说是谁抛丸谁检查，如果说抛丸工作做了，　硬度没检。对不起所有产量为零，也有一些有经验的员工根据淬火硬度确定产品回火后硬度没问题时，夜班会不检，做假记录，我们有时就会在设备上做操作设置

，有没有检第二天一看就知道，所以我们现在是全检。

sdytlll · 发表于 2013-4-28 16:25:34

由此可见有的中国企业的质量管理乃至企业管理有多差了！
从论坛的众多回复就可见有多少人质量意识淡薄了！
最可怕的是还不自知！

战神一 · 发表于 2013-4-28 17:55:18

主要是管理。管理到位他们会所说什么呢？又敢是什么呢对吧！

1353243643 · 发表于 2013-4-28 22:40:49

西渡高速钢发表于 2013-4-28 08:06
呵呵，我现在也是在国企O！不过，我非常认同你的感受！
我年轻时代（九十年代初），从国企走出后 ...

呵呵，谢谢，如果我能拿到三千的工资，朋友再来恭喜我好啦。我每天要做十三个左右的渗碳淬火的金相试样，还要出具很多厂家的不同技术标准的工件的检测报告，不知国企或者其它厂家的金相的工作状态是怎样的，自己从来都没有出去，其实觉得和井底的小青蛙也没什么区别。

zzd445437128 · 发表于 2013-4-28 23:30:48

回火后是热处理的终检了，硬度检验很重要啊！操作员应该要自检，认为合格就送检，如果操作员做的质量好，质检员就可以抽检，操作员做的不好，质检员要全检，但要把操作员叫上，检给他看，让他们知道错误，得到技能的提升。

不再回头 · 发表于 2013-4-30 16:49:11

宏远制造发表于 2013-4-30 12:51
请教一下不同的材质不同的淬火硬度你们是如何推算回火温度的

我需要具体的材质，这里是说回火后大硬度，我的意思是回火多高的温度降多少度，知道淬火硬度没必要打回火后的硬度，等到回火后硬度不够也晚了

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