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查看: 4117|回复: 3

金属材料工程师招聘

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wind1.chen

该用户从未签到
发表于 2013-11-19 19:23:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
发布招聘
公司全称: 浙江吉利汽车研究院
职位与人数: 5
工作地点: 杭州临江
学历要求: 本科及以上
专业要求: 金属材料或热处理类
性别要求: 不限
年龄要求: 工作年限5年至10年5名，要求具有金属材料试验室从事检测和失效分析经验 ，具有较强的适应能力，愿意长期发展（进行第四阶段招聘），另外请工作年限不满5年和专业不符合要求的不要发简历。这次招聘可以先谈好，在春节之后上班。
工作性质: 全职
薪金: 面谈
有效期至: 2014年5月30日
公司简介: 公司管理正规，双休，有五险一金。欢迎各位专家前来捧场，可以把简历发给我，我会电话联系的，具体情况会在电话中说明，谢谢！
公司网址: ——
联系方式: wind1.chen@163.com
北京中仪天信科技有限公司
本帖最后由 wind1.chen 于 2013-11-19 19:25 编辑

北京赛维美，热处理炉温均匀性测试
符合AMS2750F、CQI-9和GB/T 9452等相关标准 手机:13910788125 刘博士
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415448

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III
发表于 2013-11-25 21:58:35 | 显示全部楼层
   能够精通材料失效分析的人可不多，不知道研究院和失效分析之间的关系，是根据大量的售后三包案件分析调查的结果来改善汽车零件的材料和热加工方法，为新车型的研发提供依据？！
   没有标工资，但是我们当地吉利工厂里的员工工资可不怎么样！每天班车就在楼底下过。
江苏东方航天 提供AMS 2750、 CQI-9、GJB 509B、API- 6A/6D、GB/T9452、ASTM A991、BAC 5621、
HB 5425、RRP54000等14项标准的炉温测试及标准培训、ASTM E220热电偶校准。联系:单经理18051092175
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taofans

签到天数: 135 天

[LV.7]常住居民III
发表于 2013-11-26 18:49:41 | 显示全部楼层
其实根本没有要求那么苛刻！这个也许是HR 决定的吧！
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lylyshhai

签到天数: 54 天

[LV.5]常住居民I
发表于 2013-11-27 21:44:03 | 显示全部楼层
一定要五年么 四年可不可以啊
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