说说工作中郁闷的事情，外行领导

fengzhonghenji · 发表于 2010-12-16 10:58:40

我目前是在一家铸造企业，做压铸的，郁闷的是，压铸完的产品就要求检测硬度，在热处理完以后再次检测硬度，把硬度检测作为检验铝合金的固溶时效的标准，问技术工艺的时候，还说客户要求硬度高一些。

在他们的口中，时效做为追求硬度的工艺了

郁闷，以前在别的企业的时候，总是追求“傻子工艺”，目的是按照工艺操作就可以指导工人了，现在觉得有点变味了，热处理时效过程中，工艺要求是8小时以上，可是才6小时，就要求检测硬度，说已经在抛丸了，准备发货

gdx19871130 · 发表于 2010-12-17 10:24:45

社会的现实就是只能你去迎合领导。。

sbm197873 · 发表于 2010-12-17 20:23:55

我现在的领导好大喜功，给他输入点新的专业知识他总拿到上级那说显示他的水平

杨青海 · 发表于 2010-12-17 20:52:18

我记得我离开前公司的时候老板跟我说了句:管理不一定要懂技术,只要会说话,会做人,会听从上司的就好了!你们觉得呢,我们那还是私企来的!!!!

前往 · 发表于 2010-12-17 23:42:12

回复 4# 杨青海
哪老板有问题。小工厂来着

前往 · 发表于 2010-12-18 00:02:23

外行领导要充分受权，否则企业完结。行业同行也要尽全力

杨青海 · 发表于 2010-12-18 09:30:02

回复 5# 前往

你在这边投资2000万都还没有他公司大!你说老板大还是小呢?

CXL · 发表于 2010-12-22 20:20:41

我也有同感

搬运工 · 发表于 2010-12-22 21:10:38

回复 3# sbm197873 最起码说明他信你的

txljh8 · 发表于 2010-12-22 21:12:58

回复 sbm197873 最起码说明他信你的
搬运工发表于 2010-12-22 21:10

领导踩着他的肩膀上啊！哥俩好！？

搬运工 · 发表于 2010-12-22 21:42:32

回复 10# txljh8 那就把领导再顶高点

fengzhonghenji · 发表于 2010-12-23 10:48:23

回复 11# 搬运工

领导不是一个部门的，顶高也白顶

孤鸿踏雪 · 发表于 2010-12-23 10:54:47

我记得我离开前公司的时候老板跟我说了句:管理不一定要懂技术,只要会说话,会做人,会听从上司的就好了!你们觉 ...
杨青海发表于 2010-12-17 20:52

你应该对他提出反诘：听领导的当然可以，但因为听了领导的导致了错误的发生，造成了严重的后果和损失，由谁来买单？

李晓敏 · 发表于 2010-12-23 11:31:09

回复 13# 孤鸿踏雪

杨工那有可能他的饭碗就没了啊！！现在的企业大多都这样。领导都是一个样子的！！

孤鸿踏雪 · 发表于 2010-12-23 11:37:42

回复孤鸿踏雪

杨工那有可能他的饭碗就没了啊！！现在的企业大多都这样。领导都是一个样子的 ...
李晓敏发表于 2010-12-23 11:31

这是他在离职时领导对他讲的，此时还不一吐为快？

李晓敏 · 发表于 2010-12-23 13:28:28

回复 15# 孤鸿踏雪

呵呵！！人都有顾及的一面吧！！热处理环境本来就不好呀！！

一刀 · 发表于 2010-12-23 16:43:23

本帖最后由一刀于 2010-12-23 16:44 编辑

回复 15# 孤鸿踏雪

是他离职时老板对他讲的,不是厂的领导

(管理者)

孤鸿踏雪 · 发表于 2010-12-23 16:45:54

回复孤鸿踏雪

是他离职时老板对他讲的,不是厂的领导(管理者0
一刀发表于 2010-12-23 16:43

看来他原来和你一个单位？
在这个问题上，领导和老板都一样。

一刀 · 发表于 2010-12-23 16:53:32

本帖最后由一刀于 2010-12-23 16:54 编辑

回复 18# 孤鸿踏雪

你说对了

他和我原来是共一个单位做事,我是07年走的,那老板是懂行的

孤鸿踏雪 · 发表于 2010-12-23 17:09:33

回复孤鸿踏雪

你说对了他和我原来是共一个单位做事,我是07年走的,那老板是懂行的
一刀发表于 2010-12-23 16:53

就怕是个半瓶子醋的把式，在这样的老板或领导手下最难混。看来你也弃暗投明了

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[讨论] 说说工作中郁闷的事情，外行领导