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2012热处理人才版块——招聘贴发表原则

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签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

发表于 2011-12-23 17:33:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
北京中仪天信科技有限公司
2012热处理人才版块——招聘贴发表原则
当企业在论坛发布热处理人才招聘信息的时候,已经清晰的表现出一个企业的人文精神,当企业在论坛寻觅着自己需要的人才的时候,人才正以谨慎的态度关注着企业传达的工作环境信息。
热处理论坛人才版块为企业设计招聘贴的标准版面,可以通过以填表格的方式发表招聘信息,及时解答会员的疑问,一定会让论坛的交流气氛更加融洽。
招聘贴发表规范如下:

一、基本原则:
1、内容不违反国家法律,不违背公共道德。
2、招聘仅限热处理相关职位。
3、不以商业广告的目的发布招聘信息。
4、使用中介身份发贴,须发表由工商部门合法注册企业。
5、发布多条不同企业招聘信息,须详细注明使用中介身份发表。

二、招聘内容:
    招聘标题格式:公司名称-招聘职位(举例:深圳市德捷力金属科技有限公司-招聘XXXX职位)
    招聘信息内容真实、可靠的前提下填写:
公司全称:

*

职位:

*

人数:

*

工作地点:

*

学历要求:

*

专业要求:

*

性别要求:


年龄要求:


工作性质:

*  专职或兼职

薪金:

*

有效期至:

*  有效期不能超过3个月

公司简介:

*

公司网址:

*

联系人:

*

电话:

*  公司电话请注明分机号

电子邮箱:

*
备注:


注意事项:标注*号内容必须填写

三、招聘贴管理准则
1、标注*号内容必须填写详细 ,填写内容错误,将扣除0~10热处理币,三次错误以上(含三次),作删除主题处理。
2、招聘帖时效性:以审核通过时间计算,发布90天后自动关闭,届时帖子将不能再发表回复,招聘帖有效期请不要超过3个月。
3、招聘帖如过有效期,需继续招聘,须重新发表新帖,届时版主将对帖子重新审核,审核通过后扣除手续费30枚热处理币。
4、每家单位发表招聘职位在90天内禁止重复,重复贴会以扣除0~15热处理币分,并删帖的方式处理。
5、单位可以在一篇帖子里招聘多个职位,在招聘贴有效的90天内,一家公司发表不能超过3个主题,超过以SPAM广告进行删帖处理,并扣除0~20热处理币。

四、招聘帖回复贴的规范:
1、回复贴只留联系方式,将扣除0~5热处理币或删贴。
2、发表与招聘职位无关的评论,将扣除0~10热处理币或删贴。
3、在回复贴发表中禁止恶意的评论或攻击性言语,违反将扣除0~15热处理币或删贴。

五、招聘贴奖励原则:
1、按照标准规范发帖将给予10热处理币奖励。
2、会员提出疑问招聘贴楼主积极回复、正面解答将给予0~10热处理币奖励。
3、应聘会员积极参与,协助会员应聘,给予0~10热处理币奖励。

六、论坛建议:
1、热处理人才版块建议会员对发布招聘的企业和信息,及中介发布的信息,尽可能详细阅读,了解信息内容的真实性、合法性、时效性;面对中介发布的信息,可以详细咨询情况后再去应聘。
2、成功应聘后所发生的工作问题、劳务纠纷,建议可以到论坛发贴介绍,发生纠纷与论坛无关。
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