杭州力龙液压有限公司招聘热处理技工1名

linon2010 · 发表于 2012-3-29 08:54:08

本帖最后由 linon2010 于 2012-3-29 08:57 编辑

热处理操作工
岗位描述：
1、了解热处理工艺的基本理论，负责操作各类热处理设备；
2 、对热处理过程中零件的质量负责，控制关键工艺，保证零件质量；
3 、完成本工段生产，服从安排的生产任务和人员调配；
4 、完成上级领导交代的其他工作任务。

任职要求：
1、中专以上学历，年龄20-45岁
2、从事热处理工作2年以上，对多用炉操作熟练，有爱协林、易普森多用炉操作经验者优先
3、工作认真细致，严格按SOP执行

薪资福利：
1、薪资按岗位级别确定，分为初级工、中级工、高级工岗位
2、公司提供五险一金，并提供伙食和住宿
3、提供交通班车
4、年终有年终奖，过节有过节物资发放
5、过年报销来回探亲路费
6、其它福利措施

linon2010 · 发表于 2012-4-6 09:45:24

目前只有1个名额，希望大家踊跃报名啊！

孤鸿踏雪 · 发表于 2012-4-6 12:42:29

我来替楼主顶一下：楼主招的是一名热处理技工，这个薪酬范围给的太宽，如果能达到上限（5000左右）应该是有一定的吸引力的，如果是2000~3000元这个范围，在杭州这样的经济发达城市，基本上没有什么吸引力

张寒冰 · 发表于 2012-4-6 14:20:50

工资太跳跃了，我思想跟不上呀。

gaoxiwen · 发表于 2012-4-6 14:32:49

三一的一线员工，一般2个月差不多要换一轮

前一段时间听说三一在裁员，我笑了。

三一基本是培养畜生的地方，很多人（管理岗位）到了三一，基本都是变得异常狰狞！

孤鸿踏雪 · 发表于 2012-4-6 14:55:47

gaoxiwen 发表于 2012-4-6 14:32
三一的一线员工，一般2个月差不多要换一轮

前一段时间听说三一在裁员，我笑了。

看来这是时势造英雄的范例哦

雁南飞 · 发表于 2012-4-6 18:53:20

5楼对三一有看法？

力龙也是三一的吗？

gaoxiwen · 发表于 2012-4-7 07:34:44

本帖最后由孤鸿踏雪于 2012-4-7 07:43 编辑

我在三一一个分公司做过
热处理工程师最多时12个吧博士硕士不少工作经验丰富的也有
很多问题
最后都没办法解决
我走的前后一个月热处理工程师走了7人

孤鸿踏雪 · 发表于 2012-4-7 07:44:51

gaoxiwen 发表于 2012-4-7 07:34
我在三一一个分公司做过
热处理工程师最多时12个吧博士硕士不少工作经验丰富的也有
很多问题

大江东去，浪淘尽，千古风流人物。

401898427 · 发表于 2012-4-7 09:19:11

gaoxiwen 发表于 2012-4-7 07:34
我在三一一个分公司做过
热处理工程师最多时12个吧博士硕士不少工作经验丰富的也有
很多问题

问题没解决，钱没少拿，这就可以了，在三一就是这样

linon2010 · 发表于 2012-4-18 08:47:28

孤鸿踏雪发表于 2012-4-6 12:42
我来替楼主顶一下：楼主招的是一名热处理技工，这个薪酬范围给的太宽，如果能达到上限（5000左右）应该是 ...

恩，这个要看技术和能力。干1-2年的当然工资就低些。干了10多年至20年的当然工资就高些，具体情况具体对待。5000左右还算比较正常啊。

linon2010 · 发表于 2012-4-18 08:48:27

张寒冰发表于 2012-4-6 14:20
工资太跳跃了，我思想跟不上呀。

呵呵，这个也没办法，水平不同工资也不一样啊。

linon2010 · 发表于 2012-4-18 08:49:47

gaoxiwen 发表于 2012-4-6 14:32
三一的一线员工，一般2个月差不多要换一轮

前一段时间听说三一在裁员，我笑了。

这么恐怖啊！还好没在你说的那个分公司。第一次听说啊

linon2010 · 发表于 2012-4-18 08:50:49

雁南飞发表于 2012-4-6 18:53
5楼对三一有看法？

力龙也是三一的吗？

是的。力龙是三一全资子公司。目前已经开始量产，欢迎各位朋友来司指导工作。

linon2010 · 发表于 2012-4-18 08:53:22

gaoxiwen 发表于 2012-4-7 07:34
我在三一一个分公司做过
热处理工程师最多时12个吧博士硕士不少工作经验丰富的也有
很多问题

我们这里还好。有位老专家坐阵，热处理车间是各车间里工作开展最顺利的车间之一。问题一般是由热处理工艺师解决的，具体情况不了解。但生产现在是很稳定的。

linon2010 · 发表于 2012-4-18 08:56:26

401898427 发表于 2012-4-7 09:19
问题没解决，钱没少拿，这就可以了，在三一就是这样

解决问题总有个过程吧，小问题能当场解决，大问题总要反复斟酌吧。这个不能因为反应慢了点就说人家不行。太急功近利了

gaoxiwen · 发表于 2012-4-18 10:54:23

linon2010 发表于 2012-4-18 08:56
解决问题总有个过程吧，小问题能当场解决，大问题总要反复斟酌吧。这个不能因为反应慢了点就说人家不行。 ...

你误解我的意思了，
三一有家子公司 1线员工2个月换一轮工程师半年换1轮，这是事实
1线员工每天12小时，一个月也就休息1天

我走的前后一个月走了7个热处理工程师也是事实
最后他们的总经理和副总经理也被开了，也是事实

...................

毛凯 · 发表于 2012-4-27 17:40:09

可以联系，有个朋友在贵公司。15671318840

cakkyang · 发表于 2012-4-27 15:49:58

我之前做的是汽车万向节的渗碳处理，四年经验，对炉子的日常维护，异常状况可以处理。

cakkyang · 发表于 2012-4-27 15:48:11

贵公司俩月一换人，我可不敢去啊。。。再说我还在外地了。刚才给我打电话的那个。我手机信号不好

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