感觉热处理真的好难搞懂

stong

qlf_126 发表于 2012-4-28 13:33
有同感啊！毕业后从事热处理有近1年了  感觉热处理的不定性因素太多了！尤其在咱们这样的大环境下  要想标准 ...

好多东西我是感觉是很难分析，因为你说的不确定因素太多了，加上企业本身的限制（我在私企），自己经验、专业技能等又不够，所以感觉很难做好，更不要说标准化呢!

stong

wanggong 发表于 2012-4-28 14:56
一壁虎误入鳄鱼池，丧命之时，壁虎急中生智，一把抱住鳄鱼大叫：妈妈！鳄鱼一愣，立刻老泪纵横：都瘦成这样 ...

很有意思，值得深思，谢谢您！

stong

wanggong 发表于 2012-4-28 15:07
热处理没有那么神秘,也没有那么高深!做热处理以前在国企还因为高温环境,比其它部门多一点高温费.现在中外合 ...

如果出现具体的问题，电脑里的资料再多也不管用啊，自己要会分析啊！您觉得呢？

wanggong

热处理没有那么神秘,也没有那么高深!做热处理以前在国企还因为高温环境,比其它部门多一点高温费.现在中外合资(外企),什么都没有了.比人多.人多就可以当官,当官就级别高,级别高就可以从事管"你'工作!
人也抱个电脑,鬼也抱个电脑,管理者,技术者,这个欧洲标准,那个德国规定,这个国家标准,那个行业范例,这个南昌作法,那个赣州作法,你说一套,他讲一套,比谁的电脑里装的资料多?;P

孤鸿踏雪

wanggong 发表于 2012-4-28 15:07
热处理没有那么神秘,也没有那么高深!做热处理以前在国企还因为高温环境,比其它部门多一点高温费.现在中外合 ...

    搞管理没那么神秘，只可以装腔作势，故弄玄虚，而搞技术不同于搞管理的，那是要求真务实的，还有很多神秘的未解之谜

stong

djh088 发表于 2012-4-28 12:31
热处理比较抽象，需要很好的思维能力。。。。

我的思维能力不算强，所以就现在一种迷茫的状态，有些东西懂一点，但又不是很懂！

gaoxiwen

付出总是有回报的，
相信你自己，多问、多看、多想、多总结
当你第一次做的很好，你可能以为是自己的运气好；
当你第二次做的很好，你可能以为是自己的运气好；
当你第三次做的很好，你可能以为是自己的运气好；
.........

当你第十次做的很好，你肯定不会再说是你自己的运气好

niuxide

主要是兴趣吧  感觉很有意思

wanggong

一壁虎误入鳄鱼池，丧命之时，壁虎急中生智，一把抱住鳄鱼大叫：妈妈！鳄鱼一愣，立刻老泪纵横：都瘦成这样了，别再上班了！五一放假好好休息吧。
两只青蛙相爱了，结婚后生了一个癞蛤嫫，公青蛙见状大怒说：贱人，怎么回事？母青蛙哭着说：他爹，认识你之前我整过容。  (爱情需要信任)      
小驴问老驴：为啥咱们天天吃干草，而奶牛顿顿精饲料？老驴叹到：咱爷们比不了，我们是靠跑腿吃饭，人家是靠胸脯吃饭！   (生活需要忍耐)      
鸭子和螃蟹赛跑,一起到达终点，难分胜负，裁判说：你们来个剪刀石头布吧！鸭子大怒：妈的，算计我?我一出是布，他总是剪刀。  (比赛需要天赋)      
狗对熊说：嫁给我吧,嫁给我你会幸福。熊说：才不嫁呢，嫁给你只会生狗熊，我要嫁给猫，生熊猫那才尊贵呢!  (婚姻需要理智)      
老鳖调戏河蚌，被咬，老鳖忍痛拖着河蚌来回爬，青蛙见了敬佩的说：乖乖，鳖哥混大了，出入都夹着公文包。 (该装的时候得装)

孤鸿踏雪

    天下事有难易乎，为之，则难者亦易乎，不为，则易者亦难乎。

孤鸿踏雪

djh088 发表于 2012-4-28 12:31
热处理比较抽象，需要很好的思维能力。。。。

    搞热处理必备的“两个能力”：缜密的逻辑思维能力和辩证思维能力。还要具备透过现象看本质的能力，不要为纷繁复杂的虚假表象所迷惑。要学会：“辨别细微之处，发人所未发”    
    我记得在原来的国企，几个固定的牌友，每次四人打“拱猪”，双副牌，“对家”配合团体“拱猪”，有一个不爱动脑的家伙，总是出错牌，屡屡遭到拍档的抱怨：“想问题要用脑袋瓜子想，而不是用骨头想”。这个抱怨用语听起来饶有兴趣，实则发人深省！

stong

谢谢您！！！！！！！

qlf_126

有同感啊！毕业后从事热处理有近1年了  感觉热处理的不定性因素太多了！尤其在咱们这样的大环境下  要想标准化的控制太难了！

fengfeng

热处理知识是一串项链。。。。。
晶体学，热力学，动力学就是穿项链的绳子。他不是数学，懂了就能解题。有些，我们一辈子都不会懂。要学会不懂的，先搁置起来，继续向前走，学的东西多思考，岁数到了，自然懂了。
工作中，还是应用为主，不是做研究，混口饭吃，应该不难。

djh088

热处理比较抽象，需要很好的思维能力。。。。

stong

       各位大侠，我从事热处理已经三年了，大学也是学的金属材料，但感觉还是很难懂热处理，热处理真的就是这么难吗？

wanggong

孤鸿踏雪 发表于 2012-4-28 15:26
搞管理没那么神秘，只可以装腔作势，故弄玄虚，而搞技术不同于搞管理的，那是要求真务实的，还有很 ...

制造业素质不高，混混当道！
一个老师，他也是年年在那里炒现饭炒现菜，他的学生都读博士了，他还在那里教一年级。同样一个工程师，如果不跳槽的话，如果他所在公司不是很有钱的话，设备不会很多，产品不会很丰富，那他一辈子接触的东西可能就是“历史”！“成功经验与失败教训”。而中国大陆高校扩招的结果是苍蝇蚊子也进大学了，反正也就是白领了，“与时俱进”培养出来的中国人才适应性特别好：谁当领导当面（背后是拍是骂就说不准了，人才嘛）吹拍谁，你有本事你去当领导，他就吹拍你---黄奇帆，当代中国人才写照！或者极具侵略性极具攻击性的人才成了领导，他（她）们不可能默默无闻地当石油技术员，一辈子呆在矿区，搞石油？搞地质？不！这种性格的人向往繁华的大都市，走进中南海。领导者包括企业领导会教育人们要默默无闻地去奉献。
看看你身边的总裁，总经理，经理，部长，课长，主任，再看看你身边的技术员，工程师，你就知道了。

孤鸿踏雪

stong 发表于 2012-4-28 15:46
如果出现具体的问题，电脑里的资料再多也不管用啊，自己要会分析啊！您觉得呢？

     “搜”啊，“百度一下”啊
     现代人是比古人聪明得多，什么东西都能从网上“搜”来，什么东西也都能在网上炮制出来

wanggong

stong 发表于 2012-4-28 15:46
如果出现具体的问题，电脑里的资料再多也不管用啊，自己要会分析啊！您觉得呢？

私企磨练人，国企是养老院，培养人的交际能力，人情练达的地方。千年王八，万年乌龟，你是一头大象，你是一只猛虎，没有用，最终要化成尘化作土，王八乌龟却能够益寿延年！这有点消极，却是社会现象。也是自然规律：质量守恒，能量守恒！你把时间，精力花在工作上，花在技术上，却没有精力去应付其它，王八乌龟们不消耗自身能量，偶尔花点心思，还用在对自己有利的时候了。

wanggong

《甄嬛传》：职场CEO成长史
后宫升迁被追捧为“职场CEO成长史”

“甄嬛从嫔妃到皇太后的升迁过程，放在现实社会来看，就是初入职场的女大学生到职场CEO的成长史。 ”导演郑晓龙曾这样以职场概念解读《甄嬛传》。电视剧刚刚推广时，出品方就果断打出“古装版杜拉拉”，让很多观众心有戚戚焉，甚至早早有观众写出“甄嬛成功宝典”，并将剧中的场景和人物设置与职场进行比对，称“选秀”对照的是“招聘”，因为“选秀”既要拼“关系”、“背景”也要拼“能力”。还有观众编出不同类型的 “职场拍档”、“上下属关系”、“职场关系网”等，如“太后＝董事长，皇上＝总裁，皇后＝执行副总裁，皇贵妃＝人力资源副总或运营副总，贵妃＝其他副总裁，妃＝业务总经理，嫔＝总监，贵人＝高级经理，常在＝经理，答应＝主管，册封＝普通员工。 ”

尽管有观点认为，将残酷的宫廷斗争放到职场并不合适，但从上述的内容看，观众的确读出了自己的“职场生活指南”。一位“甄嬛迷”就写道，甄嬛善于识人、懂得用人，因而具备在“后宫”这个“职场”中向上爬的能力，“每一次遇到危险，甄嬛都是主动出击，自己想办法解决困境。那些忠心的下属和铁杆的朋友，都是她平时一点一滴积累下的，这都成为她成为后宫之主的力量。 ”

而郑晓龙更是放言，甄嬛就是职场的“聪明人”，“面对雍正，甄嬛很擅长揣摩帝心，她利用自己的好人缘，斡旋在上级、下属、对手、合作伙伴之间，游刃有余。职场中，最忌讳的不是没有才干与智慧，而是不知道老板要什么。所以无论是职场"菜鸟"还是"老鸟"，永远要揣摩老板的心思，不要公开跟老板唱反调。 ”
《甄嬛传》的“职场宝典”真的这么好用？著名职业规划师洪向阳在受访时指出，《甄嬛传》的确有职场人借鉴学习的地方，但应该注意区分“宫斗”与“职场竞争”的不同，“前者着重强调人际关系的运筹帷幄、生死角逐；后者的重点落在个人职业技能，即核心竞争力上。”尤其对大学生而言，不应该片面地认为职场中只要“搞搞人际”就可以，“在本职工作上的发挥、表现，才是你职业生涯长远发展的基石。 ”

他同时提醒，在险恶的后宫中，包括甄嬛等等人物可以为达目的不择手段；职场中虽然也存在恶性竞争，但不能触及法律的底线，“从长远的个人职业发展来看，个人的诚信道德问题也是重要课题。用过激的手段和方式行事，蒙受巨大损失的一定是自己。 ”