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下面是我老公的一般情况，请大家帮小女子参考一下，他从事热处理拿多少薪金才对得起我这个不远万里来嫁给他的老婆。
1一般情况： 男，38岁。身高1.58米，较瘦，健康，为人真诚，工作踏实细心，好学谦虚，熟悉计算机和互联网，自学能力强，前些年还业余参加数年中医大学本科的自学考试。
2工作简历：
a曾在国家汽车齿轮大型骨干企业綦ㄞ江齿轮厂（即现在綦ㄞ江齿轮传动有限公司）理化检测中心学习金相分析，实习热处理近一年，后在綦ㄞ江齿轮厂的分公司从事热处理金相检验工作共9年，后跳槽到一民营公司从事热处理金相检验工作共7年。在16年中同时兼任过热处理主管，热处理技术员，化验员数年不等。
b 2003年起还兼职在綦ㄞ江外单位一家热处理厂当质量技术顾问。
c最近3年在一家民营企业热处理车间当主管。由于规模较小，多用炉为211线，1套压淬设备，1个井氏炉，1个月只有30多万的产值，所以厂里只配了操作工一班2人，三个班，另外2个压淬人员，1个抛丸工。他一个人负责热处理的生产，金相，设备，现场技术。
D跳槽原因：由于目前厂里自有30多个品种大约40-70吨，要外接几十个品种大约70-100吨渗碳外协，外接十几个品种的近8万元产值的压淬产品。这样目前一个月热处理总产值大约30多万元。 所涉及生产，金相，技术，设备等人，机，料，环都由他一个操心，一个人去主办，公司又没有专职的电工，机修也没有近半年，一天到晚有忙不完的事，感觉压力很大，特别累。目前汽车齿轮行业不景气，虽然热处理车间是在赢利，但100多人的公司负担重，每个月都是亏损，所以公司也不大同意给热处理添一个工作助手。
3工作特长：
a熟练掌握汽车零件气体渗碳的技术与质量控制。工作特别细心认真，质量意识特别强，从业20年，所在热处理质量稳定，用户口碑好。
b由于总负责热处理工作，掌握的技能较多。设备最善长的是多用炉，井氏炉，压淬设备等。由于除操作工人外，就是他一个在主办生产，金相，技术，设备方面的事，所以啥都会点，只是深度还有待继续深入。
目前做产品的材料有20GrMnTiH，22GrMoH,仿ZF7,42GrMo.35GrMo.40Gr,45钢,20Gr,20GrNiMo,18GrMnBH等.工艺类型有渗碳，氮化，压淬，正火，退火等。
具体热处理操作也会做，而且有热处理中级工操作证。前些年是给请假的工人顶班，1年前只有一台多用炉时，早班只配了一个工人，他还要和这工人一起做。另外产品材料的化验前些年也做过。
C能做好热处理生产现场安排及管理。公司分4个车间，老板常常表扬热处理做得最好，让老板操心最少。
D文字功底较好.起草制度，弄规定，写各方面的书面资料，做得还可以。
他现在工资是每月2000元左右，除去四种保险到手的现金1800元，一般半年时间老板拿一笔钱，补足3000多元的工资。由于下半年的是过年时给，所以基本就没年终奖，或者是千元以年终奖.这个也不能怪老板，只能怪市场不景气，公司总的效益不好。老板其实挺不错的，对人很和气，也很关心人。
现在的问题是：
1如果不跳槽，车间也不加人，他的工资要拿多少才值得长期坚守？
2如果公司愿意在操作工人中找一个人来协助做热处理的事，仍是他全面负责热处理，这样他的工资要拿多少才合适？
3如果公司愿意找一个人来分管生产，兼修设备，他只负责金相质量，现场技术，兼协助修设备，请问这种情况他的工资要拿多少才合适？
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IP卡
发表于 2012-6-16 20:04:19
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发表于 2012-6-16 20:24:43
发表于 2012-6-16 21:31:56
楼主
您说的是什么，，我没看懂，您可能认错人了吧。;P 我们是重庆这边的。爱人是四川嫁来的。
发表于 2012-6-16 22:41:50
楼主找了个好老公 真该恭喜一下
