值不值得为了工作生气的

千里千寻

各位坛友：
各位朋友们：

今天发这个帖子，希望大家相互能够就这个话题，讨论交流一下。
究竟应该以何种心态投入工作中去？
工作中如何更好的和同事相处？
值不值得为了工作上的事情生气？

目的无他，只是想通过大家的交流，相互能够学习增进。
有一个好的心态投入工作，面对工作。以期能够共同进步。

zHANG_999567

快乐工作，讨论问题就事论事，不进行人生攻击，对事不对人。
万事要看开

千里千寻

张工吧？
此话不假。

不过，我想从另一个角度来引导大家探讨。
各位工作中是否发生过和同事争吵或者生气的事情？你又是怎么解决的呢？

ZX771

   你发起的这个话题有以下几种可能：  
一、单纯为了工作上的事情发生意见分歧大可不必生气，我认为围绕问题展开讨论甚至争论，只要态度是诚恳的相互尊重不存在生气问题。相信怀着探讨事物的诚意讨论或争论问题多数情况容易达成认识上的一致，即便没有取得一致认识也可以各自保留自己观点待以后继续讨论。
二、自己认为正确的观点没有被接受或建议未得到采纳，心情不好感到郁闷是正常的但不必生气。
三、自己观点不能得到充分表达或被有意歪曲，或争论中遭遇挑衅言语打压中伤该不该生气，这才是值得讨论的：
   苏东坡在《留侯论》里面有这么一段话“古人所谓豪杰之士者，必有过人之节。人情有所不能忍者，匹夫见辱，拔剑而起，挺身而斗，此不足为勇也。天下有大勇者，猝然临之而不惊。无故加之而不怒；此其所挟持者甚大，而其志甚远也。”
  苏学士所说的意思是要保持镇静的心态,对突发的意外和不幸也要不惊慌,对别人无故的栽桩和侮辱更不要生气。我个人理解“不怒”是假，“不露”而已。
  对待恶人恶事，鲁迅先生则是嬉笑怒骂皆成文章，也堪为豪杰之士者。

刘武乐

和同事发生争吵在工作中很常见，特别是质量部门与生产部门之间哈哈，工作是工作生活是生活。
我一般由于工作问题和同时争执后，只要离开这个争执的话题就能马上平复下来。要练，脸皮要厚哈哈

chg1555

和为贵，如果工作责任原则问题产生争执，这是不可回避的，只有加强沟通，不会伤元气。个人之间，同事相处时间比家人多，笑一笑，退一退，海阔天空。

千里千寻

ZX771 发表于 2014-2-7 20:57
你发起的这个话题有以下几种可能：  
一、单纯为了工作上的事情发生意见分歧大可不必生气，我认为围绕 ...

总工：
此段话，大气磅礴，蔚为壮观。
尤其是这非“不怒”，而“不露”。喜怒不形于色，城府于胸。
虽是不发，而处处有威。

想到辛弃疾一句话“我见青山多妩媚，料青山见我应如是”。
一腔热情总在，我自要冲上青天。

千里千寻

ZX771 发表于 2014-2-7 20:57
你发起的这个话题有以下几种可能：  
一、单纯为了工作上的事情发生意见分歧大可不必生气，我认为围绕 ...

可惜手里没有热处理币可加，否则，20是最少的了。

千里千寻

刘武乐 发表于 2014-2-8 08:14
和同事发生争吵在工作中很常见，特别是质量部门与生产部门之间哈哈，工作是工作生活是生活。
我一般由于工 ...

工作是工作，生活是生活。
人是为了生活而工作，但鲜有为了工作而生活的。
故而，工作上，赌赌气，有时候不顺畅一下，难免，因为毕竟我们不少时间都是花在工作上了。
到处都是顺境的，哪里还能够享受周遭旖旎的风光呢。
正所谓逆水行舟，才发现你在我左右，陪着我走。

患难见真情。得一知己，人生足矣。
该厚时要厚，该薄就要薄。

千里千寻

chg1555 发表于 2014-2-8 08:53
和为贵，如果工作责任原则问题产生争执，这是不可回避的，只有加强沟通，不会伤元气。个人之间，同事相处时 ...

企业里面，往往80%的问题都是由于沟通问题产生的。

所以沟通是个很关键的技巧。

条条大路通罗马，殊途同归，怎么样能够让大家都按照自己的想法去做，是很难的艺术哦。
不要轻易就“亮剑”，不要轻易树敌。

leekeychen

就事论事，低调做人，高调做事！

千里千寻

leekeychen 发表于 2014-2-8 09:30
就事论事，低调做人，高调做事！

关于陈工：低调做人，高调做事。
这句话已经耳熟能详了。

我总觉得，这句话多少矛盾了些。不能是放之四方皆准。
一个低调惯了的人，想能够高调的做事，不易。
一个高调从事惯的，又如何能够轻松的低调做人，难啊。

我倒觉得：踏实这两字不错。
踏踏实实做人，踏踏实实做事。

junjingli123

其实无论工作还是日常生活中，争论或争吵是难免的，这个世界本身就是一个矛盾统一体。在工作中争吵，一定要对事不对人，要有理有据，本着对工作负责的态度；在生活琐事中争吵，一定要心无恶意，为自己的正当权益去争取，而不是造谣中伤。总之，争过吵过，一切烟消云散，千万不能一直耿耿于怀，因为生气就是拿别人的错误来惩罚自己。

千里千寻

junjingli123 发表于 2014-2-8 10:17
其实无论工作还是日常生活中，争论或争吵是难免的，这个世界本身就是一个矛盾统一体。在工作中争吵，一定要 ...

经典：
“生气就是在拿别人的错误来惩罚自己”。

本人常讲：工作已经是在为公司付出辛苦劳动了，难道还要为了工作中的不快，付出不必要的神伤么？
况且公司也不认帐啊。

白白付出。
不论是事半功倍，还是事倍功半。
至少都有功劳。

这个生气是，有事，而且烦心事，一点功都么得哦。

千里千寻

junjingli123 发表于 2014-2-8 10:17
其实无论工作还是日常生活中，争论或争吵是难免的，这个世界本身就是一个矛盾统一体。在工作中争吵，一定要 ...

李工的这句话，还让我想起了。
陶行知老先生的一句话：
对骂，就是在借别人的嘴巴骂自己。

异曲同工，一脉相承啊

win-sun

究竟应该以何种心态投入工作中去？随遇而安，尽心尽力，淡薄名利！
工作中如何更好的和同事相处？顺其自然，少谈与工作无关的话题，多些幽默！
值不值得为了工作上的事情生气？不值得，时间可以淡化一切！

fengzhonghenji

气，要对事不对人，因为工作意见有分歧属于正常， 但是对于同事，可以做到， 在厂里认识， 出了厂区可以当做不认识

千里千寻

fengzhonghenji 发表于 2014-2-8 15:04
气，要对事不对人，因为工作意见有分歧属于正常， 但是对于同事，可以做到， 在厂里认识， 出了厂区可以当做 ...

“对于同事，可以做到， 在厂里认识， 出了厂区可以当做不认识”
这个境界好像有点难度哦。

气这东西，确实难以把握和琢磨。
值得大家仔细探究一番呢

fengzhonghenji

千里千寻 发表于 2014-2-8 15:15
“对于同事，可以做到， 在厂里认识， 出了厂区可以当做不认识”
这个境界好像有点难度哦。

要做到这个，得看你和同事的关系如何， 还要看你是在离家近还是出门在外打工了

leizy

不值得为工作与人生气，生气伤身，身体是自己的，请爱惜自己