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楼主: ms365

大家在工作中遇到了难题是直接找上司还是?

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该用户从未签到

发表于 2007-11-8 10:43:20 | 显示全部楼层
北京中仪天信科技有限公司
公司质量管理应该有流程,按流程工作。

[ 本帖最后由 gl9855 于 2009-6-10 08:13 编辑 ]

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

发表于 2008-7-31 13:22:48 | 显示全部楼层
以前我碰到难题能自己想办法解决的就自己搞,不行就找工艺员,现在我可以到论坛里求助大家了。

该用户从未签到

发表于 2009-6-9 18:44:52 | 显示全部楼层
工作中有难题自己无法解决,应该向上反映,同时要配合他人积极共同解决。

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

发表于 2009-6-9 19:41:58 | 显示全部楼层
先通报问题,然后自己解决,实在没有办法找同行协商,最后再向上级汇报

签到天数: 40 天

[LV.5]常住居民I

发表于 2009-6-9 21:10:59 | 显示全部楼层
我想,在责任区内有难题了首先就是拿出解决方案,短时间内能够解决的,我想没有哪些领导愿意频繁地知道你已经解决了哪些难题。当然,遇到不能解决的,至少不能马上解决的,应该上报相关部门和领导,协助解决。
不上报就是隐瞒,上报其实就是共同解决了问题。
上报不上报根据实际情况而定!

[ 本帖最后由 gl9855 于 2009-6-10 08:17 编辑 ]

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参与人数 1热处理币 +10 收起 理由
gl9855 + 10 有道理!

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签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

发表于 2009-6-9 23:06:45 | 显示全部楼层
一定要清楚出现的是什么问题, 自己尽量想办法解决。
如果问题比较难, 需要领导帮助,在汇报时尽可能提出解决方案或建议供领导考虑, 以寻求最大的资源。

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参与人数 1热处理币 +10 收起 理由
gl9855 + 10 我很赞同!

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