做金相到底有多大前途

congcongck062 · 发表于 2012-10-26 19:58:55

杨工说的情况给我们公司特像，干检查，看金相（只看比较简单定级的那种），随便找一个初中毕业的，师带徒三个月，正式上岗，工资较低，我这样正规院校的很少在这样，公司也不愿意招聘高学历的，他们甚至觉得开很低的工资给这些就行，为何花那么多钱找个大学生来做呢

孤鸿踏雪 · 发表于 2012-10-26 19:06:27

ybyb108 发表于 2012-10-26 18:55
看这行情,我们要拿高工资那还得转行去做机械工程师呀

   其实，没必要转行到某一完全陌生的行业！

   你只要在现在从事的金相分析工作基础上，先热处理工艺研发、现场技术问题处理方面进行一些拓展，达到“金相、热处理”“通吃”的境界，则你的薪酬就会飙升至令人羡慕的水准！

   论坛的热工女将版主是从事金相分析工作的，但其在热处理工艺和现场实务方面并不弱，所以，想必其在三一重工泵送研究院材料所的薪酬应该相当可以的

清霜 · 发表于 2012-10-26 19:11:33

孤鸿踏雪发表于 2012-10-26 18:36
据我所了解，单纯做金属材料热处理质量检测（包括金相分析）工作，能拿到这薪酬已经相当不错了。而且这 ...

杨工算是说到点上了，我在重庆面试的金相、理化检测。我说要4000，最低3500.人事说这是内地不像你们沿海。而他们的热处理技术员的工资却是4000以上，我当时还问他为什么金相、理化的就只有3000左右。他说我不知道，品质管理部就这价。现在我在广州也是品质管理部的，做金相管理，我体会到的就是杨工说的，不把检测当技术活。我检测来料，我问进货状态是什么？带我的师傅说不清楚，组织应该是F+P吧！我看了一下，根本不是P+F。但是他们要做什么根本不给我说，特别是技术部的。做淬火、回火分析，正好我的专业，问问他们，没人告诉我，而做的却是热处理很常规的验证，唉！品质管理部几乎是所有公司最不被看重，上次我朋友说做高频伤身体，我说换去品质管理吧。他说去哪里？工资低的要死，都是些女的干。下次还是换一个热处理技术员吧！不知道什么岗位才会做分析！

ybyb108 · 发表于 2012-10-26 18:55:50

看这行情,我们要拿高工资那还得转行去做机械工程师呀

静生智，定生慧 · 发表于 2012-10-26 18:35:49

我们重庆这边我现在才2000多呢，你还是不错的吗
做精了还是不错的啊

孤鸿踏雪 · 发表于 2012-10-26 18:36:55

本帖最后由孤鸿踏雪于 2012-10-26 18:42 编辑

据我所了解，单纯做金属材料热处理质量检测（包括金相分析）工作，能拿到这薪酬已经相当不错了。而且这个薪酬一定是在私企。

在一般的国企，有的人从事这方面工作一辈子，直到退休，能开到2500~3000都是比较高的！但在国企从事这项工作，一般是比较轻松舒适而没什么工作压力的。

我们公司是典型的私企，是各种齿轮专业制造企业，地处山东农村小镇，我们的金相、硬度，材质分析化验等工作，纯粹是检验工作，可以说，工作强度那是相当的大！可是她们的平均工资只有1300元左右，而我司的工程师有税后月薪10000元的，检验的很多工作由工程师分担了，这里所讲的“分担”，并非是指工程师参与检测，工程师要负责各种产品的检验标准制定，检查、监督，检验员的培训、考核和工作指导等。说白了，检验员只对检验结果负责任。

我司的金相检验员原来设定的招录门槛是高中或中专毕业，但实际上因为人力资源匮乏，招进来几乎是清一色的初中毕业小姑娘，她们入职后先是经过工程师的基础知识培训，然后采用师傅带徒弟的方式，三个月后就独立上岗了。

值得说明的是，我们这样招录和培训、培养的热处理检验员，绝对能够胜任其本质工作，他们的实际检验技能绝对合格，只不过他们对热处理公艺一窍不通，而且每每涉及新产品的检测，新标准的应用，他们就必须再次接受工程师的培训。

ybyb108 · 发表于 2012-10-26 18:00:10

做金相也有些年头了，但工资不是算高的，我想问问大家做这行到能有多大前途（主要还是收入吧），，如果不行我想还是转行算了，请大家给点意见。我现在工资4500（在宁波地区）

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