招聘现场热处理工程师

motion_0576

公司08年销售收入7.5亿元，是一家专业齿轮加工公司，目前正在积极筹备上市。共有四个厂区，其中三个在浙江玉环，一个在江苏淮安楚州。
本次招聘为六分厂（总部所在地）。
六分厂现有设备热处理设备主要有：长春一汽嘉信推盘线2条、长春丰东推盘线2条、爱协林多用炉2-1-1线1条、ECM低压真空渗碳线1条、EFD中频淬火机组1条。
要求：至少对多用炉或推盘线设备、工艺、过程控制等熟练掌握，对专业英语有一定要求（能看懂技术要求、工艺文件即可），有齿轮热处理工作经验最好。熟悉并掌握CQI-9内容优先。

有意者请将简历发到：stz001@163.com  。

对新毕业的大学生、研究生公司也欢迎加入，但待遇要执行总公司统一规定。

特别提醒：提供的简历一定要包括大学、专业名称、曾工作企事业单位等时间段，便于招聘单位是否考虑与您进一步沟通联系。

[ 本帖最后由 motion_0576 于 2009-5-6 18:14 编辑 ]

wjq0807

双环齿轮规模不错，在行业内也小有名气，但是玉环的企业不正规，上班时间长，假期少。但对于这么的企业来讲，应该每周有一天的假期，劳保福利也会有的吧。如果情况介绍的详细一点，可以考虑奥

motion_0576

1 关于福利待遇公司有统一的规定，一般民营企业好像只上“三险”。
2 企业每周工作6天，超出国家规定劳动时间不算加班，但你星期六不上班又不行，会被扣工资。工作需要的加班是付工资的。但要在OA上申请加班并经主管领导同意才行。
3 其实技术人员在那里都是要加班的，并且加班一般是不付报酬的，外企也是如此。
4 外聘享受“年薪制”的技术人员加班没有加班费，年底奖金是BOSS的事了。

孤鸿踏雪

您好!
       感谢您的关注! 我平时除了工作比较忙，上网也不很方便，今天忙里偷闲，上论坛里浏览一下，很幸运的看到了你的招聘帖以及对我求职贴的回帖，对您的观点和看法非常赞同! 我本人的个人情况您已尽收眼底，我对您所要求的条件也非常有信心!我的薪酬要求是：月薪8000--12000元，而且是按月付薪! 住宿由老板安排，其他条件都好谈! 老板若有意向，可直接拨打我的手机：（0）13573133770

motion_0576

1 我们这次招聘的是分厂现场热处理工艺师，你的要求恐怕很难被接受。
2 招聘的年薪不会突破7万。
3 薪金的发放是严格按每月执行，但是薪资的考核有一套完整的制度，是有专门的咨询机构帮助制定的。
  住宿公司有专门的管理干部、技术人员宿舍楼和员工宿舍楼，但技术人员一般只提供带卫生间、厨房的一居或套间，一台电视机、一张办公桌等，其他不提供。
4 我公司的绩效考核是专门的“咨询机构”参与制定的，现场管理是日本丰田公司退休“铃木”先生负责推进的。公司研发中心是和重庆大学国家传动重点实验室合建的。公司计划09年上市，一切完全是按上市公司要求在操作，不可能因为一个人而有所变动。

孤鸿踏雪

您好!
       已看到您的回帖，对贵司的一些要求和规定表示理解! 我们以后再谈合作。
                                                      （孤鸿踏雪）

car0006

好公司的，我来啦

YJH888

本人从事中小模数齿轮热处理9年！现场实践操作7年，现场技术工作2年，对AICHELIN多用炉工艺、过程控制相当熟练，对齿轮真空淬火，高频 氮化也有一定的经验，可否提供贵公司发展状况及待遇，福利，休假等详细信息。
有意请发534574951@qq.com

motion_0576

1    提供word文本简历一定不要加密，或者在邮件中提供密码。你要知道我们是不回去破解你的简历的。

bbsbbssb

发简历了 可是根本没有回复啊

lpl24

除了你提到的低压真空线没操作过以外，别的都熟悉，系统的学习并且应用过CQT/9，不过不是很了解贵公司，有意向再和你联系。

motion_0576

各位应聘者：大家好！
    我公司的招聘已经和应聘者达成意向，本次招聘工作已经结束。对于没有给应聘者逐一回复邮件，我本人表示歉意。没回复的理由主要是我们认为“应聘者”与我们的要求不符的我们就没有和大家深入沟通的必要。我们仅选择了几位有意向的进行了沟通。
    但我在这里想说明的是“没有给回复”的并不是我们认为“您”的能力不够，只是认为和我们的要求不太吻合。
    再次感谢所有应聘者的支持！也祝愿大家能尽快找到更适合自己的企业！