工作一个月的一些感悟

origin7

今年刚毕业的本科生，北京钢铁学院，材料科学与工程专业，原来的好几个材料相关的方向合并的，当然包括热处理。
在一个国有企业，主要搞齿轮，齿圈，齿轮轴方面的。来工作一个多月了，现在实习期，实习一年，前一个月都在工艺所呆着，学习企业标准，了解工艺所的工作内容。刚下车间几天。现在说一下我自己体会和从身边人了解到的情况吧。

制作工艺不重要，可以说车间里的工人一样可以制作热处理工艺，至少可以做常用工艺。解决热处理问题才是最关键的。

大部分热处理工艺可以说都是抄袭，包括搞机械设计的设计工序。当然美其名曰“这是经验”。


在大部分企业里别想着什么热处理创新，特别是刚毕业的大学生，创新的东西除非你有百分之百的把握还差不多，99%都不行。因为企业的目的是为了盈利，出问题了可是要追究责任的，不比学校或者研究院那些事业单位，有科研经费，就算没出成果也不用担责任。

热处理很深奥，学到老都学不完，只能不断的加强自己解决问题的能力。

刚毕业的大学生，可以说连一个只有小学学历的老师傅都不如。

说不用学习书本知识就搞热处理是扯淡的话（当然对于做工人的话就不存在这个东西了，此处说的搞热处理肯定是说搞技术嘛），要想搞好热处理，首先，学习书本知识，工作，在工作中不懂的去了解，去学习，包括请教师父、车间的老师傅、工人，查资料等等。其间多和工人师傅，特别是老师傅交流，多了解些设备情况，有些在这个企业是个专家的到另外一个企业就不行了，当然只是暂时的，这说明每个厂的情况不一样，只能在特定的环境运用。

热处理问题很多，也很复杂，影响因素太多太多，有时候根本都摸不着头脑，但是按照车间班长说的，肯定有原因，大部分其实找不到原因的时候就是工人的问题。举个例子吧，我们渗碳淬火时要记录温度、碳浓度、碳势、氧势等等数据，有时候会出现上升，下降，当然如果如实记录的话就得想办法解决啊，嫌麻烦肯定就不管了，真去找技术人员过来解决问题的话还可能会说自己操作上有问题呢，按正常的记录吧，就这样记录了。最后出问题了，肯定要查记录啊，一看记录，没问题啊。怎么回事呢？这样你能分析出来吗？所以说工人素质很重要，直接关系到热处理质量。

我国同国外热处理的差异，最重要的是几个，原材料，设备，工人素质。
原材料，这个不用说了吧，搞热处理的都应该知道。这个不好解决，解决好了中国就不会是这个样子咯。
设备 ，人家国外用的不行的设备就卖给中国了，这种例子不少吧，人家炉子科技，技术含量就是高，这也不好改变啊。
工人素质，我们所长去德国参观人家热处理情况了回来说的，人家工人的工作包括工艺制定，设备控制，设备维修，现场操作。一个车间就十来个人，敢问现在全中国有几家这样的热处理厂家？有没有？人家机械化程度高，效率高，这也不和人家比吧。但是，再问问，中国现在有几个可以称的上是热处理专家的会设备维修？会自己亲自下一线？在中国，下一线的就很难成专家啦，这是事实吧？

一个刚从学校里面走出来的热处理娃儿的一点粗见

[ 本帖最后由 origin7 于 2007-8-22 20:29 编辑 ]

一生期待

说的不错啊，做热处理的经验还是很重要的。而国内的热处理的技术和国外还有一段差距！

耿建亭

原文:在中国，下一线的就很难成专家啦，这是事实吧

回答:
我没听说过热处理不下一线就可以称为专家

origin7

指的是下一线亲自干工人的活，专家都是在一线巡查，然后说看看几句就是
在国有企业不搞“研究”工作的想混出个专家来？难~~~~大部分都是在酒坛子里泡着的
至少在我这个单位没有~~~~接触太少，认识有限

fengfeng

文笔不错，学校也好（仅对材料热处理而言）。
送你一句话：本事是在国企学的，钱是在外企赚的。
聪明的话，知道怎么做了。
另：希别再说中国热处理怎么怎么的了，离开材料热处理这个行业，楼主的北京钢铁学院的文凭并不值钱。呵呵

chenbin

哎，我也今年刚毕业的本科生，河南科技大学的，一起努力吧

XL066

学热处理制作常规热处理工艺并不难,关键要是解决热处理关键问题.

man

才一个月就有这些感悟,说明楼主的思考学习能力很好,只要用心你就会是那解决实际问题的人

中心试验室

北京钢铁学院就是北京科技大学吧？在材料学很出名
楼主你也和我一样，属于齿轮行业。读你的原创就像再说我们，我们这儿也一样渗碳淬火
有专门的工艺科负责编工艺，热处理车间施工员有时编些临时工艺

与你同行

我干这行都12年了,我觉得这行的确很复杂,书本上的知识跟实际操作相差很远,经验很重要,全靠自己掌握,我混到现在才混个高级职称,这行真的不容易

耿建亭

原帖由 origin7 于 2007-8-23 21:37 发表
指的是下一线亲自干工人的活，专家都是在一线巡查，然后说看看几句就是
在国有企业不搞“研究”工作的想混出个专家来？难~~~~大部分都是在酒坛子里泡着的
至少在我这个单位没有~~~~接触太少，认识有限 ...

楼主:我到你楼上讲个故事吧,不知你会不会烦

据传,某单位花巨资进口一设备出现故障,修不好了.请一专家来.机票,五星宾馆住宿费全报.
专家到车间,让人员启动了设备,他绕着设备转了一圈,拿一支粉笔在一个地方画了一个圈,说:"里面有一只螺丝坏了,换吧.",说完从工具箱中拿出一只螺丝,递给维修人员.
换上螺丝,故障解决了.专家开口要价一万元.厂家称:"就一只螺丝,不到三分钟,哪值这么多钱?"
专家说:"一只螺丝值一元钱,找出这只坏了的螺丝需要9999元."

不知你对巡查一线与喝酒的专家有什么意见哟,
你总不会让一些专家成天装炉/出炉吧,
那岂不是便宜了他们,干着普通工人的活,还拿着专家的钱???????

[ 本帖最后由 耿建亭 于 2007-8-29 20:14 编辑 ]

origin7

其实有时候只是看不惯那帮人天天喝酒，还时常拉着我们一起去，至于他们的能力还没真正体会，所以有此感想也算正常。总之还是受教育啦

origin7

对啊
当然那是以前啦，以前清华的本科生考研考过来的时候，我们的老教授会问：“你们的《金属学》行不行啊？”所以我们现在的好多老师都是清华上的本科
可现在，我们学校的考过去还受到他们的质疑。
我们实习完就是编制工艺
不知道你是不是搞热处理的？

原帖由 中心试验室 于 2007-8-28 23:38 发表
北京钢铁学院就是北京科技大学吧？在材料学很出名
楼主你也和我一样，属于齿轮行业。读你的原创就像再说我们，我们这儿也一样渗碳淬火
有专门的工艺科负责编工艺，热处理车间施工员有时编些临时工艺 ...

stove

写得不错！希望此版多出现这一类的文章，不止是工作一个月，工作一天、一年、十年，大家都可以交流。

suining

哥们,国外的机械行业发展有多少年了,中国多少年了,有这个水平已经很不错了,不是什么都是外国的月亮都是圆的,看待问题要客观点.不要在那里怨天尤人,其实你什么也不是!有点尖锐哈!