现代大学生的可塑性

孤鸿踏雪 · 发表于 2011-11-20 20:44:22

pjh24123 发表于 2011-11-20 10:26
“如此坐冷板凳不是个事啊”、“此地不宜久留”的危机感。这可能是最大的原因。
我当时换工作的时候：1.也 ...

“但是我还没我妹挣钱多，我妹初中都没毕业，我想不通”
我敢肯定，这只是暂时的，这种现象不会维持很久。

srleidong · 发表于 2011-11-23 09:06:38

楼主这个帖子太好了，说了我们这些刚毕业大学生的新生，我们公司还行，对大学生挺重视的，就是一点非常不好，钱给的有点少哦，我现在一个月才2300，哎！！太扣了

fbc1 · 发表于 2011-11-23 11:00:58

我们公司也是，各个部门留不住人，这是工作环境的原因了，环境不能让人感觉有成就感、看不到良好未来。

ssssdddd · 发表于 2011-11-23 15:02:15

企业要给刚毕业的大学生创造良好的工作环境,人事管理和系统性培训课程,具体工作按排,学有所用,企业才能留住人!,

wanggong · 发表于 2011-11-25 12:23:26

孤鸿踏雪发表于 2011-11-20 20:44
“但是我还没我妹挣钱多，我妹初中都没毕业，我想不通”
我敢肯定，这只是暂时的，这种现象不会维持 ...

我相信:社会主义初级阶段是一个漫长而艰难的过程!
对人类亿万年的历史来说,太短暂;对个体生命而言,太遥远!因为需要几百年甚至数千年啊.

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