招聘热处理技术主管

合金钢

招聘条件：
一.从事热处理车间主管三年以上；懂得本厂相关设备操作，维护，保养（具体设备附后简介）。懂得相关产品热处理工艺制定。
二.懂得本厂相关检测设备的操作，维护，保养。（具体设备附后简介）
三.能知人善任的管理团队，具有创新能力。学历不重要，但电脑使用需具备常规办公软件使用水平。具有良好的口头表达能力，书面写作能力。年龄也不重要，重要的是正常发挥你的现有水平和创新能力。
本厂设备简介：
一.热处理设备：两台五号网带炉；三台网带回火炉；一台网带发黑炉；三台井式渗碳炉；三台井式回火炉；6台超音频，中频表面淬火炉。（还有新设备待上）
二.检测设备：金相检测；拉力检测；扭力检测；络氏硬度检测，维氏硬度检测；探伤检测；冲击检测；材质分析检测（碳硫分析仪）；盐雾检测；（还有新设备待上）
三.本岗位组织架构：主管下设统计员一名；四个生产组长，两个现场检验员，两个组各有操作工十名。另两个组各有操作工四名。检测中心有，理化检测，金相检测，机械性能检测等人员。其他检验员共计十人。
薪资待遇：
月薪6000以上。具体也可来面谈。（有能力，就有发展）
四.上班时间：9小时；月休息两天(带薪）。
五.有单身宿舍（一室一卫），有热水器，空调，风扇，网络便利。
联系方式：18959819695；宋先生。（宋先生为现在主管，联系合适再约见老总）
本厂相关简介：
     泉州闽达机械制造有限公司，地处在福建东南沿海经济发达的著名侨乡——泉州市。
座落于国家级机械配件制造基地南安市大霞美滨江工业区。
公司创办于九十年代初，经过十余载的不断发展于2002年正式成立一家集研发、制造、销售为一体的专业化机械有限公司。拥有一套成熟完善的管理系统，拥有科学的技术、先进的设备、知识经验丰富的高端人才和雄厚的经济实力，公司拥有45000平方米的标准化厂房，现有员工400多人。旗下有两个分公司、并有专门的贸易公司，主要生产工程机械底盘件,网架配件,汽车配件等多样化的机械工程制造。
公司已通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证和ISO14001:2001环境管理体系认证，产品质量和安全性都达到了业界领先水平，深受广大客户的信赖和好评。现销售网络已遍布全国各大主要城市，并在许多国家设立分销机构，产品畅销东南亚及欧美市场。
我们的经营宗旨：质量第一，用户第一，信誉第一；
我们秉承的发展观“不断创新、持续超越”；
我们的战略目标以“树百年闽达，创世界品牌”现已在国内外享有行业知名的品牌声誉。
我们坚持相信：人力是第一资源，“以人为本”实行高效率、人性化的管理。
公司成立工会、党支部，鼓励积极上进青年入党，参加各种团体活动；每逢重大节假日，举办大型文体活动，以此丰富员工业余生活。
福利待遇：
●公司每月准时发放薪资、提供夜班夜宵补助、设有满勤奖、职位补贴、话费补贴，从不拖欠工资；
●为员工办理医保社保、意外险；
●每年免费为全体员工提供一次体检、办理暂住证；
●员工生日当天发放贺卡、食堂当天享有寿蛋面，月底举行生日宴；
●法定节假日享有过节费、精美礼物、聚餐或旅游等；
●每年度均视年度业绩，给予员工丰厚的年终奖金；
●每年年底评比本年度优秀员工、劳动模范、岗位标兵等给予优厚的奖励；
●生产类员工将视其岗位由公司免费发放必备的劳保用品；
●公司员工春节放假可报销返程短途车票（限省内地区）；
生活待遇：
●免费提供住宿，宿舍配有热水器、空调、卫生间、独立阳台；
●公司正式员工根据其相应岗位级别发放制服/工服；
●公司的宿舍一楼设有员工热处理——食堂，物美价廉；
业余活动：
●公司设有员工活动中心配有员工俱乐部，乒乓球桌、台球、卡拉OK、网吧、图书室、健身室等。
公司职业竞升机制：技术、管理人才主要从基层选拔，为每位有才能的员工提供公平、公正的晋升机会。
闽达公司欢迎有志之士加盟公司共同发展。
乘车路线：
一、46路公交车<文化宫→金河大道南段>下即可：
&#8226;  霞美镇政府站→霞美新街站→交警支队车管所站→交警支队霞美考试场站→滨江大道西段站→滨江大道中段站→滨江大道东段站→金河大道北段站→金河大道南段站→长福站→四甲村站→玉田村口站→玉田村站→杏埔村站→杏埔大桥站→杏埔桥头站→庙下村站→亿达工业区站→后田路口站→九日山站→中南酒店站→丰州镇政府站→丰州站→糖房站→糖房中路站→杏后路口站→潘山市场站→糖厂站→森利发站→北峰工业区站→坑尾路口站→闽台缘博物馆站→剑影学校站→师专站→后茂站→温陵北路口站→盛达花园站→信合站→东湖公园站→九一路口站→九一街站→文化宫站 (共42站)
二、12路公交车<钟楼→长福村>下转摩的到公司门口
&#8226;  威远楼停车场 - 钟楼 - 第一医院 - 东门 - 东湖公园 - 九一街口 - 温陵医院 - 海关大楼 - 中医院 - 泉州大桥 - 桥南立交 - 浦口 - 上埕路口 - 泉州建材市场 - 王宫 - 联泰第一城 - 霞洲 - 浮桥街 - 浮桥街口 - 浮桥街道办事处 - 农贸市场 - 侨乡旧货 - 道崎鞋业 - 满中 - 延陵岐山 - 田中 - 东边 - 黄石村 - 金浦 - 金鸡桥 - 四甲村 - 长福村 - 大霞美 - 红星学校 - 邱店 (35站)
二、泉州新车站乘泉州至南安的专车到大霞美红绿灯下转摩的到公司门口
三、南安车站乘南安至泉州的 专车到滨江工业区路口下车转摩的到公司门口
热忱欢迎加盟！

zhangrong

挺诚恳的，真的挺好

HRC

什么都管6000够不够？

合金钢

zhangrong 发表于 2013-10-24 08:50
挺诚恳的，真的挺好

真正需要的，相互都会体现出诚恳！

合金钢

HRC 发表于 2013-10-24 09:06
什么都管6000够不够？

我认为我写的很详细了，其实你应该认真看，而不是走马观花，断章取意，是吧？老总那里应该还有空间。关键是合作双方都要有个提升的空间。对吧？

zhangrong

甲乙双方应该相互理解，甲方希望找为我有用的人才，乙真想找个理想的工作。这都很正常。

HRC

合金钢 发表于 2013-10-24 20:28
我认为我写的很详细了，其实你应该认真看，而不是走马观花，断章取意，是吧？老总那里应该还有空间。关键 ...

所谓提升的空间只不过是美好的幻想，如驴前挂的胡萝卜，再溢美词没有落实到工资上都是白搭。如果应聘时工资谈的不理想，招聘单位都会说有很大的空间，一旦进去了，加工资就难了，这是一种普遍的现象，论坛里大部分都是打工的吧，很多人应该都有这种经历。

tongenfang

热处理技术主管的职责不明。你这个相当于热处理生产管理。非技术管理。

jealin000

要求什么都会啊，哎，看来以后各方面都要学习

tiangong

一个月才休息2天，工资10K还可以考虑

xbbdll

懂管理、懂设备、懂检测、懂技术，这样的复合型人才难找的

合金钢

HRC 发表于 2013-10-25 08:30
所谓提升的空间只不过是美好的幻想，如驴前挂的胡萝卜，再溢美词没有落实到工资上都是白搭。如果应聘时工 ...

这个和谈恋爱结婚生孩子差不多，认识，磨合，理解，信任，然后看一起能走多远！

合金钢

tongenfang 发表于 2013-10-25 08:39
热处理技术主管的职责不明。你这个相当于热处理生产管理。非技术管理。

所谓管理，尤其是中层以上的管理，范围比较广泛，具体分工只能看个人的能力而言，有人喜欢自己做，有人喜欢引导人做，有人喜欢安排人做。有人将前三者循序渐进的做：自己先表率，在分类教会培养的人，引导他们各司其职，然后再安排他们做。自己就无事可做。然后就只能做别的了。这就是技术管理，也可称为管理技术。

东风西风

我是北方人，怕听不懂你们的闽语。

合金钢

tiangong 发表于 2013-10-25 16:45
一个月才休息2天，工资10K还可以考虑

这个可以有，如果能把效益翻十倍，可能100K也不是大问题。

合金钢

东风西风 发表于 2013-10-25 19:16
我是北方人，怕听不懂你们的闽语。

我是四川人，在这里也做的爽爽的。

合金钢

jealin000 发表于 2013-10-25 15:18
要求什么都会啊，哎，看来以后各方面都要学习

学中做，做中学，多学少错，少学多错！

合金钢

xbbdll 发表于 2013-10-25 17:19
懂管理、懂设备、懂检测、懂技术，这样的复合型人才难找的

的确难找！但也真的有！

leostar

月薪太低了，没意思！慢慢自己公司培养吧，比外面找的要好一点，你作为主管没有为公司培养接班人，你就不是很称职，所以你们公司断缺人才！

qpfire

福利待遇都不错啊，就是上班离家远了点。