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[调查] 公司年终会餐

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[LV.3]偶尔看看II

发表于 2009-12-30 20:11:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
北京中仪天信科技有限公司
辛辛苦苦又一年,有苦有泪有辛甘,中午值班看炉,远处烤鸭店飘来阵阵清香,又到年终了,想当年刚参加工作,单位年底会餐,食堂大厅排满圆桌,坐下就吃举杯就饮,这边吃口菜那桌喝杯酒,甚是团圆,不醉不散,一年牢骚也不见了,元旦休完班后又像上足的发条猛劲干。后来有醉酒闹事的打架的,改为发酒菜到车间班组,也凑合。再后来每人一份回家吃,质量也不如以前。前几年食堂取消了,又改为发俩钱,这几年连钱也没影了,甚是怀念当年。临近年终不知论坛各位公司单位现在年终还有会餐的么?

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[LV.7]常住居民III

发表于 2009-12-30 20:29:42 | 显示全部楼层
我们从来就没有过.也无所谓.

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[LV.Master]伴坛终老

发表于 2009-12-30 20:30:37 | 显示全部楼层
一般春节前都有的!有些还发年货什么的,不过还是发钱最实在!容易携带!

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[LV.1]初来乍到

发表于 2009-12-30 21:38:12 | 显示全部楼层
我们公司还好了,每年部门会组织一次年残,每年还有一次旅游的机会

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该用户从未签到

发表于 2009-12-30 22:17:27 | 显示全部楼层
今天车间贴出通知.
元旦期间正常上班,需要请假者,一天扣100RMB.  会餐,红包....只是个传说.
在中国,工人只能创造生活,却不能享受生活
2009CCTV中国经济年度人物评选18名正式候选人名单正式揭晓,
18位人物不是老总,就是董事长,或者是CEO,清一色的商界领袖或者领军人物。看到这里不知怎地我突然就想到美国《时代》杂志最近评出的2009年年度人物,其坐第二把交椅的就是无具体姓名的“中国工人”群体。
这不知这是一种讽刺,还是一个证明,反正我认为中国工人在美国可以获得年度人物称号,在中国本土却不能。为什么呢?原因固然很多,但最重要的还是我们没有把我们的工人当作一回事,中国工人的地位越来越低了,占据的位置越来越小了,宣传他们做出的贡献越来越少了。我们可以看看每天我们的电视、电台、报纸,老板、富人、明星占据了多少位置、时间、版面,一切都清楚了。他们离乡背井、抛家舍业、没日没夜地苦干,以自己的辛勤的汗水换得微薄的收入,但对我们国家的贡献却是显著的。美国人看到了他们,高度评价他们用“辛勤劳动带领世界经济走向复苏”。而我们又如何评价他们呢?我们没有看到任何主流媒体这样评价他们,而评价最高的却是老板们、富人们、精英们。就以央视2009年年度经济人物评选来说,有普通劳动者的身影吗?

我们已进入一个崇拜金钱、老板、富人的时代,因此尽管中国工人在美国人看来对世界经济作出了突出贡献,但我们的一些媒体并不这么看,很多人把功劳全都归于了老板、富人、精英,不然就不会出现这样的年复一年的经济人物评选。难道中国工人就不是经济人物,非也,认识观之别也。这也许就是我们的时代悲哀!

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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2009-12-30 22:20:41 | 显示全部楼层
以前部门每年都要聚餐,前年甚至是每月一聚,但从去年开始部门没有小金库了,也没有了聚餐。

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该用户从未签到

发表于 2009-12-30 22:41:07 | 显示全部楼层
中国工人必须要用在酒桌和饭桌上才能建立相互之间的真情厚谊吗?
俗语说:酒无好酒,宴无好宴。何必何必。!哈哈哈!!!

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该用户从未签到

发表于 2009-12-30 23:23:25 | 显示全部楼层
我们还是油聚餐的  只是要自己凑份子

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该用户从未签到

发表于 2009-12-31 08:14:37 | 显示全部楼层
改成发年货了,还是很受欢迎的。

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该用户从未签到

发表于 2009-12-31 08:33:11 | 显示全部楼层
我们今天就去,年年,厂庆,年饭一起干了

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该用户从未签到

发表于 2009-12-31 10:34:54 | 显示全部楼层
为这个帖子烧把火:
     以前我在国企工作,虽然连个组长也没有混上,可因为工作关系,二级单位领导的抬举,亲自经办公款请吃、吃请的事是经常的,有时一天两餐,都腻了,厌烦了。但国企几千职工过节除了发福利,是从不搞会餐的;
     2002年离职自谋职业,打工第一站是在乐清一个小企业,过节同样不聚餐,但有过节费;打工第二站是在重庆一家像样的摩配企业,过节除了发些福利,过节红包,就是要吃大餐,重庆人是一个讲究享受生活的城市,老板发财了从不亏待员工,即使经营出现亏损,过节吃大餐也不受影响,全公司上上下下所有员工分批次吃火锅,吃的可真够火啊,一次容纳几百人的大火锅店那才是真正的“热火朝天”哩!此外,管理人员一年还有两次到农家乐逍遥的机会,喝酒、打麻将、斗地主又是不亦说乎的场景,三五天下来,吃喝住,老板全包了,所以那时候工资虽然不高,但老板有“与民同乐”的精神,公司文化、人文环境可见一斑!
     2004年来到山东这个小镇,老板和村两委(企业是老板和村里合作经营的企业)领导,三天两头请外聘人员吃饭,什么节日都要吃,几个公司的厂庆一个一个过、吃,但工人甚至普通职员是没有份的!这样一来,公司的人文气氛就缺少了些许温馨和人情味。
     个人认为:越是等级森严的地方,人文环境、文化氛围就越差,也许这是自己出身卑微之故,所以在这些地方,自己虽然也享受到了“阳光的沐浴”,心里总觉得不够阳光! 本帖最后由 孤鸿踏雪 于 2009-12-31 11:41 编辑

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发表于 2009-12-31 11:40:11 | 显示全部楼层
去年由于经济危机聚餐取消,以前有,今年未知。

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签到天数: 313 天

[LV.8]以坛为家I

发表于 2009-12-31 13:31:57 | 显示全部楼层
重庆的吃是著名的,我在重庆一家著名机电企业供职的时候,老板年终聚餐允许携带家属,还有抽奖活动,派发300~1000元的红包,的确很有意思

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该用户从未签到

发表于 2009-12-31 13:51:16 | 显示全部楼层
这也是一种人性化的管理!

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该用户从未签到

发表于 2009-12-31 14:42:02 | 显示全部楼层
11#楼 孤鸿专家:
     是啊,在那样其乐融融的企业工作,即使工资低一些,也有说不出的惬意啊!

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该用户从未签到

发表于 2009-12-31 14:45:41 | 显示全部楼层
对于会餐来讲,我倒是无所谓,个人认为没有那个必要,不管是开心团圆也好,忧愁也好,在心里早就看透了,说难听点的,不就是一个会餐吗?为了那会餐去伤感,何必呢/?

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签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

发表于 2009-12-31 15:39:44 | 显示全部楼层
如果经常聚餐,其实是很腻的,不过年终搞点team building来点气氛也好。其实还是和家人出去吃最好,一家人也都来个小结,对工作和学习及身体方面 本帖最后由 czwjn 于 2009-12-31 15:40 编辑

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签到天数: 160 天

[LV.7]常住居民III

发表于 2009-12-31 19:41:02 | 显示全部楼层
这次我们老师大方了.十个人给五百块叫我们自己吃去.还是我提醒得.我也无所谓.今常在一起吃饭.

签到天数: 23 天

[LV.4]偶尔看看III

发表于 2009-12-31 20:06:02 | 显示全部楼层
会餐是要的,如果本年利润可观还另有红包

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[LV.1]初来乍到

发表于 2009-12-31 21:05:10 | 显示全部楼层
吃年饭是肯定有的,不过一般在春节前。年终奖什么的也有,不过好像是有很大的暗箱操作,跟总部的不太一样哦!

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