招聘热处理师傅1名，操作工2名

j269873426 · 发表于 2013-4-17 09:14:25

这个是当然的，既然有合同，就当然有违约金，不然来拿什么来约束双方呢，约定对于双方都有效，谁违反谁就要补偿对方相应的违约金，你在这么多企业都混过，证明你炒过得老板不少，就跟你上面说的一样，看来这些老板都需要反思反思为什么让你这个人才走掉，不知道他们有没有改变自己了！

82年陈酿 · 发表于 2013-4-17 12:27:25

每个人都需要反思，你大概不了解反思这个词的词性，前些公司老板有没有反思我不知道，只知道公司在逐年壮大，待遇也在不断提升，我不是楼主说的人才，小混混而已，稍懂些法律常识的小混混。

j269873426 · 发表于 2013-4-17 13:22:12

82年陈酿发表于 2013-4-17 12:27
每个人都需要反思，你大概不了解反思这个词的词性，前些公司老板有没有反思我不知道，只知道公司在逐年壮大 ...

看来您对反思这个词了解的很透彻，我文化浅，不懂太多的词性，也不了解法律，您也不用跟我说法律这个大道理，我只知道合同是两个人相互之间心甘情愿在相互平等的基础上签订的，如果没有一定的惩罚来维护这个合同，那合同就只是一纸空文，我自问我们厂也是在不断的进步和改进，对员工所提的意见也是很重视的，有些条件在现有情况下也许无法跟的上社会最前沿，但是绝不是社会最低层，并不是所有员工离职都是因为公司做的不对，现在经济压力这么大，小厂子人都是一个萝卜一个坑，年初招人的时候是最好招的，我当然要与他签订一年有期限的劳动合同约束一下双方的权利和义务，如果员工觉得这份合同部合理大可以提出来或者拒签，我们也可以另外选择愿意长期留下工作的人，那些爱跳槽的，跑来跑去的混混，我们还真是不敢录用！

82年陈酿 · 发表于 2013-4-17 13:33:37

j269873426 发表于 2013-4-17 13:22 看来您对反思这个词了解的很透彻，我文化浅，不懂太多的词性，也不了解法律，您也不用跟我说法律这个大道 ...

说得在理！一些只顾自身利益，置国家法律法规而不顾，漠视劳动者权益的公司我也不敢高攀。

j269873426 · 发表于 2013-4-17 14:11:54

是不是漠视劳动者权益的公司自有国家法律法规来制裁，用不着某些多事的人来指手画脚，如果有些人自以为他是佐罗或者是蝙蝠侠之类的人，自以为是为了维护世界正义和平而存在的人，我劝他洗洗睡了！

82年陈酿 · 发表于 2013-4-17 16:05:19

j269873426 发表于 2013-4-17 14:11 是不是漠视劳动者权益的公司自有国家法律法规来制裁，用不着某些多事的人来指手画脚，如果有些人自以为他是 ...

人在做，天在看。论坛是大家学习、讨论的平台，并非某个人专属，你能发帖，我为何不能发表两句？且我所发之评论是根据楼主所述实情回复，并无诋毁贵公司之嫌。公道自在人心

j269873426 · 发表于 2013-4-17 16:49:28

莫要激动，别整的跟什么天大的冤仇似的，什么天在做人在看啊，我说什么吗，我有说论坛是我一个人的，我禁止你发言了吗？我所发之言在诋毁你？我也看了别的招聘里有你的留言，感觉你对别的企业也有不好的评论，你说没有诋毁我公司之嫌，为什么我一说公司有人离职，你就说定是我公司有不周的地方，你是根据什么判断的额？凭神马就一棍子跟我打死了，你不了解情况居然还跟我说实情回复，跟我掐了这么久居然还跟我说公道自在人心？论坛是大家交流的地方，我招我的人，您如果不满意可以不与理睬，大可不必发表抨击我公司的言论，你有你的言论自由，我也有我的言论自由，至于谁是谁非，那就让其他人去评论去吧！就跟你说的，公道自在人心！（另外奉劝仁兄一句，有见解可以说出来，不要再发表抨击别人的言论了，否者不光是在我这里撞一鼻子灰，任何人都不会好言以待的），最后跟这位仁兄道个歉，有什么得罪的地方敬请谅解，还是那句老话，买卖不成仁义在，我公司招人从来都是实话实说，并无半点虚构和欺瞒，至于条件待遇方面，那是每个应聘者考虑的范围，我们可以理解，但是由于条件待遇问题而抨击我们，大可不必，我们没有强迫任何一个人，也没有惊扰任何一个人，你现在的待遇好，有人比你的待遇更好，不是每个待遇好的人都要抨击待遇差的地方，风水轮流转，将来厂里发展了，待遇定会提高，并不是所有人都不会与厂里同甘共苦的，谢谢！另外厂小，刚发展，老板每天都上十几个小时的班，而且还没有休息日，并不是楼上说的什么黑心老板，赚黑心钱，在这里我也不多说了，也许将来你也会当上老板，你也会体谅老板的难处！再次跟楼上的哥们说抱歉，望理解！

82年陈酿 · 发表于 2013-4-17 17:31:58

我多嘴了

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