也来谈谈工资

stove · 发表于 2007-4-21 12:13:08

原帖由 zhangyongwen 于 2007-4-21 09:37 发表
以前俺的工资表（南京/民企）工作一年
基本工龄岗位职务绩效津贴住房补贴合计
1200 120 1000 500 380 500 300 4000
年终奖3.5万*K1*回款率 ...

高,实在是高,问一下,K1是什么

zhangyongwen · 发表于 2007-4-21 12:33:21

全年工作评估K1，就是老总和中层（相互）打分
不是很高啊，好歹也算是公司的中层了
少的可怜
如果到了新单位基础起步就是5W
中层的话要12W了

zhangyongwen · 发表于 2007-4-21 12:36:55

我一个朋友83年江苏大学（镇江）毕业，现在还是热处理车间主任，年薪15万啊
我感觉他水平算是中上，在南京热处理界有一定知名度。
热处理钱图光明
大家好好混

zhangyongwen · 发表于 2007-4-21 12:39:20

这是我们的目标啊

stove · 发表于 2007-4-21 12:49:12

K1能打到10分,回款率能达到100%的话,岂不发财了

zhangyongwen · 发表于 2007-4-21 12:59:20

K1=0.2-1.0，打劫的也没有你厉害啊
老板又不是傻子
如果认为自己是高手
可以来试试啊

长风镖局 · 发表于 2007-4-22 03:46:42

严重怀疑，这是90年代的工资条吧！

zyh7488 · 发表于 2007-4-26 13:43:12

不敢说自己是高手,但想知道你单位(南京/民企)是哪一家(具体名称及地点)?

huangshike · 发表于 2007-4-26 17:30:20

学徒800——1000
熟手1100——1600
班长（小师傅）1600——1800
大师傅1800——2500
生产经理2800——3500
高级工程师3500——5000
教授级工程师5000以上

zhangyongwen · 发表于 2007-4-27 15:53:10

那个动心了？
可以来试试
业务自己负责
客户自己负责
生产自己负责
在这个部门你相当于半个BOSS

zyh7488 · 发表于 2007-4-27 15:55:44

这样的收入并没有吸引里的呀.

zyh7488 · 发表于 2007-4-27 15:56:42

这些都没有问题呀,有自己招人的权利吗?

zhangyongwen · 发表于 2007-4-27 16:00:52

没有

全面的财务监督

合金钢 · 发表于 2007-4-27 16:01:31

我是在浙江，生产班长，实际工作，从生产管理，到现场工艺制定，到试样加工，到质量检验管理。才2000哦。感觉有点亏。

zhangyongwen · 发表于 2007-4-27 16:04:45

那你管什么炉子啊

stove · 发表于 2007-4-28 08:22:48

原帖由 zhangyongwen 于 2007-4-27 15:53 发表
那个动心了？
可以来试试
业务自己负责
客户自己负责
生产自己负责
在这个部门你相当于半个BOSS

如果老板能放手让你做，何乐而不为，对热处理工程者提高自己的业务和管理水平都有很大帮助！

zyh7488 · 发表于 2007-4-28 14:59:55

就相当于老板将热处理厂承包给你,只要你每年给老板多少利润就好了.

彷徨 · 发表于 2007-4-29 09:24:14

地点:四川某国企技术工程师
05年
岗位1400 工龄24补助270 四金约300元    余1400
07年4月
岗位1100 工龄24补助270 四金约300元    余1100
听说5月份要降工资  大概能余850元
物价年年上涨，工资年年下降，月月下降

addle · 发表于 2007-4-29 10:36:24

不是吧，那还是国企吗？国企不是受国家工资调整的限制吗，每年必须有一定的涨幅啊，虽然我们也不多，但是年年涨。除非你们厂没有营利了，但是我估计不可能！

stove · 发表于 2007-4-29 10:58:24

05年和07个时的工龄是一样的？

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