仕航猎头猎聘“首席热处理工程师”职位（暂停）

落花生 · 发表于 2012-6-12 21:51:00

nel1982 发表于 2012-6-12 17:28
看来还是热处理越老越吃香了，这就是动力！

热处理是老头子的天下！

motion_0576 · 发表于 2012-6-12 22:50:39

首席热处理工资最起码要翻番才行，何况需要对：DANA、美驰这样的企业熟悉。

黄毛丫丫 · 发表于 2012-6-13 10:32:17

英语又杀死了一片人吧

孤鸿踏雪 · 发表于 2012-6-13 15:08:09

落花生发表于 2012-6-12 21:51
热处理是老头子的天下！

“老头子”都是从小伙子熬出来的

mlyse · 发表于 2012-6-13 18:49:59

不管哪个行业能够用心做十五年我认为都不应该在这个工资水平上看到大家的评论凄凉之感油然而生啊

a_cheng · 发表于 2012-6-13 19:20:21

首席工程师，显然不是搞材料和工艺的，是公司长期的、系统的技术规划者和管理者，工资显然太少了！要有那些资历和能力，起码要翻3倍以上才合理。

久安 · 发表于 2012-6-13 20:26:38

看到上述条件，本人基本符合，就是毕业多年英语读写不行了。

草原的风 · 发表于 2012-6-13 22:39:55

有点诱人啊，可惜对现在的工作有点舍不得啊，人岁数大了就容易患得患失，舍不得辞职啊。

孤鸿踏雪 · 发表于 2012-6-14 07:13:04

草原的风发表于 2012-6-13 22:39
有点诱人啊，可惜对现在的工作有点舍不得啊，人岁数大了就容易患得患失，舍不得辞职啊。

您现在的工作就很诱人，可以一心一意做学问，收入稳定又不见得低，而且还有其它福利保障。这是本人梦寐以求的工作，可惜今生无缘！

tongenfang · 发表于 2012-6-14 10:52:23

其实就是热处理项目带头人，待遇也过得去。但是项目怎么运作是关键。在中国，没有行政权利，待遇分配权力，组织10个人开展工作，困难很多。

草原的风 · 发表于 2012-6-14 13:09:17

孤鸿踏雪发表于 2012-6-14 07:13
您现在的工作就很诱人，可以一心一意做学问，收入稳定又不见得低，而且还有其它福利保障。这是本人梦 ...

相对比较清闲，就是收入低点，还考核，要这个论文那个科研成果的，日志也不好过啊

孤鸿踏雪 · 发表于 2012-6-14 14:30:14

tongenfang 发表于 2012-6-14 10:52
其实就是热处理项目带头人，待遇也过得去。但是项目怎么运作是关键。在中国，没有行政权利，待遇分配权力， ...

应该称之为技术带头人。原因是称为“热处理项目带头人”是不准确的，一般称“项目主管”或“项目负责人”。由此可见，“热处理项目带头人”不能达到“热处理技术带头人”的高度。

孤鸿踏雪 · 发表于 2012-6-14 14:39:36

草原的风发表于 2012-6-14 13:09
相对比较清闲，就是收入低点，还考核，要这个论文那个科研成果的，日志也不好过啊

现在的企业考核更是登峰造极，在企业，尤其是有点规模的私企、民企，做一个工程师、部门经理或技术带头人，也是亚历山大啊

tongenfang · 发表于 2012-6-14 16:15:00

孤鸿踏雪发表于 2012-6-14 14:30
应该称之为技术带头人。原因是称为“热处理项目带头人”是不准确的，一般称“项目主管”或“项目负责人 ...

“热处理技术带头人”那就更惨了！没有分配薪酬权。不好组织人马进行工作，更不能很好的完成任务。

孤鸿踏雪 · 发表于 2012-6-14 16:39:31

本帖最后由孤鸿踏雪于 2012-6-14 16:46 编辑

tongenfang 发表于 2012-6-14 16:15
“热处理技术带头人”那就更惨了！没有分配薪酬权。不好组织人马进行工作，更不能很好的完成任务。

在你认为，没有经济杠杆，就领导不了这10个工程师？

我不认同这种观点。个人浅见，“首席工程师”要突出在“首席”上，既然是“首席工程师”，首先在理论水平、技术水平和专业技术实务上要高出普通工程师（也包括一个热处理技术部门经理或技术主管）很多；其次，在进行新产品、新材料、新工艺开发，以及实际问题处理能力方面有突显的能力；第三，还要具备一定的亲和力和组织能力，只要具备这三条，没有经济手段，一样可以胜任这个岗位和职务。

dikewhm123 · 发表于 2012-6-15 07:33:40

为什么非得把工作年限限定死,个人认为不是很科学的.照这么说国家最高领导人应该是年龄最大的那个人了?我认为搞热处理主要看自己的研劲和悟性,不可否认时间越长经验就会越积越多,这只是对个人的纵向比较,但对于不同的人来说,未必就时间长的比时间短的经验足,技术好吧.个人有个建议,多招考核筛选.

街头闲人 · 发表于 2012-6-15 09:02:40

资历尚浅，但是这个招聘帖还是让人看见热处理行业的一点光明。还在学习中，但愿自己工作15年的时候也能拿这么高的薪水

孤鸿踏雪 · 发表于 2012-6-15 09:12:00

dikewhm123 发表于 2012-6-15 07:33
为什么非得把工作年限限定死,个人认为不是很科学的.照这么说国家最高领导人应该是年龄最大的那个人了?我认为 ...

个人认为，工作年限只是一般要求，并非一定如此。只要你认为能够胜任这个职位，尽可以毛遂自荐

tongenfang · 发表于 2012-6-15 09:17:04

孤鸿踏雪发表于 2012-6-14 16:39
在你认为，没有经济杠杆，就领导不了这10个工程师？

我不认同这种观点。个人浅见，“首席工 ...

您的观点本人同样不能完全认同。看看身边是否有案例？

uu263 · 发表于 2012-6-15 11:24:45

杨工应该回去应聘一下的。

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