请看我司老板昨天下午群发的一则手机短信

铁道游击队

我们老板虽说不给员工降工资，原本在私企里每周只休息一天，但现在老板开恩，让我们休息两天，但每周六不上班的工资要给扣除。。。。哎都是一个样！

耿建亭

各位经理大家好：
自明日起，各位的工资按照每人给公司创造利润的50％记发。技术革新，工艺实验期间按照固定工资发放，投入生产后，执行50％利润的标准。
杨工，短信改成这样如何？

孤鸿踏雪

耿建亭 发表于 2012-7-14 07:35
各位经理大家好：
自明日起，各位的工资按照每人给公司创造利润的50％记发。技术革新，工艺实验期间按照固 ...

    有这样的“白痴”老板吗？如果真有，那“利润”究竟有多高？又是深不可测啊。

wanggong

杨工为老板作宣传为企业作广告。
汽车业的冬天要到了吗？产能过剩，库存量太多。

明明

各位（经理），经济不好看着办。多简单

孤鸿踏雪

wanggong 发表于 2012-7-14 07:58
杨工为老板作宣传为企业作广告。
汽车业的冬天要到了吗？产能过剩，库存量太多。

     做什么广告？绝无此意！

wkee

孤鸿踏雪 发表于 2012-7-13 18:49
“——看来你们老板还是不够狠啊！”错，按照你的思路，这个企业很快就会“黄”掉。

你是说人才的流逝吧！工资降了，然后大量中下层人员流逝。导致公司破产。不过我们老板有高招，集资、分股、上市。先不说现今能不能上的去，但是有这个念头，就能留一大批人在公司！

孤鸿踏雪

wkee 发表于 2012-7-14 09:19
你是说人才的流逝吧！工资降了，然后大量中下层人员流逝。导致公司破产。不过我们老板有高招，集资、分股 ...

    不是你在17#楼出的馊主意吗？ 一边降薪（这是现实的），一边又集资、赠股（这也许会成为一张空头支票），也是两手抓，两手都得硬哦

wkee

所以说，痛苦不可怕，可拍的是苦难却没有希望。看看我们厂就知道了。有了希望，降薪也就可以承受了！

heatking66

做销售的都会有这种情况发生吧。

热海求针

如果我也可以收到老板这样的短信就好了。

老板在创业阶段应该这样，可是现在是发展壮大了，应该放权才对。

孤鸿踏雪

wkee 发表于 2012-7-14 15:14
所以说，痛苦不可怕，可拍的是苦难却没有希望。看看我们厂就知道了。有了希望，降薪也就可以承受了！

    会不会成为“画饼充饥”、“望梅止渴”的范例？

laoguei

说明什么？？？

是信息的内容还是我司老板群发给公司部门经理以上管理者

孤鸿踏雪

laoguei 发表于 2012-7-15 09:54
说明什么？？？

是信息的内容还是我司老板群发给公司部门经理以上管理者

信息内容为：
    各位（经理），你们好！我送大家几句话，供大家思考：天上不会掉馅饼，地上没有免费的午餐。实干，实干，再实干，创造，创造，再创造。为社会创造财富，为他人创造利益，为自己创造前途。落脚点，着眼点，归宿点都是，同仁乐意，经营得意，客户满意

wkee

孤鸿踏雪 发表于 2012-7-14 17:30
会不会成为“画饼充饥”、“望梅止渴”的范例？

也可能是黄粱一梦，不过这样的话，也无可奈何。人总是有贪心的，老板也不是强留你，你自己愿上钩，有什么办法！

孤鸿踏雪

wkee 发表于 2012-7-16 09:09
也可能是黄粱一梦，不过这样的话，也无可奈何。人总是有贪心的，老板也不是强留你，你自己愿上钩，有什么 ...

    这就是忽悠！老板、网络售货骗子惯用的手法，其立足点就是利用人的贪念。

wkee

孤鸿踏雪 发表于 2012-7-16 09:52
这就是忽悠！老板、网络售货骗子惯用的手法，其立足点就是利用人的贪念。

要是杨工遇见这种事情，怎么办？

孤鸿踏雪

wkee 发表于 2012-7-16 11:36
要是杨工遇见这种事情，怎么办？

     信则有，不信则无哦

wkee

孤鸿踏雪 发表于 2012-7-16 14:00
信则有，不信则无哦

杨工大大滴狡猾，果然是领导做派，说了不少，却又什么都没说。对于我们来说，这是机遇也是风险，人生能有几次遇见这种情况的机会，把握着一次算一次！

孤鸿踏雪

wkee 发表于 2012-7-16 15:26
杨工大大滴狡猾，果然是领导做派，说了不少，却又什么都没说。对于我们来说，这是机遇也是风险，人生能有 ...

   呵呵，我竟然成了狡猾之辈，你太高看我了