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楼主: 冰剑

[交流] 5S你们公司执行了吗?

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签到天数: 28 天

[LV.4]偶尔看看III

发表于 2012-2-29 12:47:07 | 显示全部楼层
北京中仪天信科技有限公司
我之前的企业大概花了2年多的时间才建立起看起来还凑合的6S效果,但是期间有大量的员工离职,包括生产线员工和生产管理人员。养成素养这一条比较难做到,公司抓的严一些会好些,一旦放松后果可怕。

该用户从未签到

发表于 2012-2-29 13:07:18 | 显示全部楼层
本帖最后由 孤鸿踏雪 于 2012-2-29 15:59 编辑
zhengcj 发表于 2012-2-29 12:47
我之前的企业大概花了2年多的时间才建立起看起来还凑合的6S效果,但是期间有大量的员工离职,包括生产线员工 ...


    这种现象被有些管理专家称之为“企业文化失忆症”。

该用户从未签到

发表于 2012-2-29 13:08:00 | 显示全部楼层
我们公司执行的是6S,做起来没有那么难,主要采取奖罚的措施;各个部门采取自己的措施贯彻执行,然后不同部门之间进行考核对比;车间的总体情况真的不错!

签到天数: 538 天

[LV.9]以坛为家II

发表于 2012-2-29 13:54:28 | 显示全部楼层
lfn 发表于 2012-2-29 13:08
我们公司执行的是6S,做起来没有那么难,主要采取奖罚的措施;各个部门采取自己的措施贯彻执行,然后不同部 ...

这就是中国企业典型的作法!我之前的香港企业,也是这样.每日有5S检查,考核,扣分,与KPI绩效奖金挂钩,(5S占5%或10%比例,质量呀,产量呀,都要占40%以上,日常管理,教育培训等等分别占一定比例)还有5S专员专门从事这个工作.有用吗?木有,也有一定的作用.
日本企业5S全员参与,他们的质量管理是TQC,设备维护TPM,都是全员参与啊!而且领导要带头示范的.
华人,能做得到吗?

签到天数: 77 天

[LV.6]常住居民II

发表于 2012-2-29 15:35:40 | 显示全部楼层
日本人和德国人非常相似的地方在于他们的团队精神和秩序观念,中国人学习6s只能学习空架子,实际上不学也罢,没什么。6s一定那么优秀?我看不一定

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

发表于 2012-2-29 18:16:01 | 显示全部楼层
俺是3定2s...................

该用户从未签到

发表于 2012-2-29 18:51:44 | 显示全部楼层
JPS伤不起呀。。。。十要素好麻烦好多事

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2012-2-29 19:43:14 | 显示全部楼层
现在大部分都在做呀。一个风潮。

该用户从未签到

发表于 2012-2-29 21:02:36 | 显示全部楼层
孤鸿踏雪 发表于 2012-2-27 09:32
羡慕你啊,年纪轻轻的,竟有如此丰富的经历和阅历!
     和你相比真是惭愧,汗颜啊!想我一把年 ...

见过不等于精通。没见过不等于不会。老师干了一辈子热处理还这样说,真叫小辈无地自容。。。



现场5S 大家都以为是现场环境与卫生一些表面现象。合理定置,标示等提高的是素养。时间长了就是一种代代相传的精神

该用户从未签到

发表于 2012-2-29 22:03:26 | 显示全部楼层
其实,我们公司也早在几年前就推行“6S”管理,但真真正正做到不是一两天的事,就好比实现共产主义一样,那是我们的理想,是我们永远的追求!

签到天数: 77 天

[LV.6]常住居民II

发表于 2012-3-1 09:43:57 | 显示全部楼层
1361461872 发表于 2012-2-29 22:03
其实,我们公司也早在几年前就推行“6S”管理,但真真正正做到不是一两天的事,就好比实现共产主义一样,那 ...

同意你的观点,领会其精神即可

该用户从未签到

发表于 2012-3-1 10:35:54 | 显示全部楼层
5S已经不是什么先进的管理模式了吧,一般公司都按照这个标准执行了

该用户从未签到

发表于 2012-3-1 11:15:45 | 显示全部楼层
实行起来很难,搞了几年,还仅仅停留在清扫清洁上,整理整顿素养都没有提高,可能是国人的思考模式、做事方法本性难移吧!

签到天数: 77 天

[LV.6]常住居民II

发表于 2012-3-1 12:29:09 | 显示全部楼层
有时候形式也很重要,需要轰轰烈烈走形式

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2012-3-1 18:45:41 | 显示全部楼层
也许是我们走错了时空,这个时空阶段也许很多人,特别是脑子够用的人,有种莫名其妙的感觉,国虽然富强了,但是民依然在为温饱奔走。
其实所有的形式都是做给某些人看的,跟老百姓,跟民其实没有一点关系,一点实质的关系。
记得前两天看一份刊物好像叫班组建设,其中说到一个故事很有意思是关于一个卖安全帽的故事,故事是这样的:
有一天,一个老板开着豪车什么车我不记得,来买安全帽,老板下车后问店家,有安全帽没有?店家说:“便宜的还是贵的?谁用?”老板说贵的,省上来人检查,一人一顶要50顶。店家说:“那就来100元一顶的吧结实”。老板叫了两个人把安全帽抬到车上,然后又过来对店家说,再来100顶。店家重复问道:“便宜的还是贵的?谁用?”老板说:便宜的工人用。店家到后面一个人拿来50顶,叫老板也拿上50顶,告诉老板每顶5元。以后的故事就不说了。我想这样的故事大家生活中很常见吧,不知道你们常见不,反正我们这经常见,劳保用品哎~~~所以说不管是5S,6S。都是7474(去死去死)。走走形式就对了。
很多时候对于我国的工人已经很累了,挣得少,干的多。还要为了什么S。去应付检查。~~~~

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

发表于 2012-3-1 20:29:48 | 显示全部楼层
我没有看完帖子,但我知道我的5S没有办法做到。

该用户从未签到

发表于 2012-3-1 21:28:28 来自手机 | 显示全部楼层
ltw369258 发表于 2012-3-1 20:29  我没有看完帖子,但我知道我的5S没有办法做到。

这几年忙什么了赖工?
好几年也没有看到你吐个泡泡了。呵呵呵

签到天数: 11 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2012-3-1 21:29:15 | 显示全部楼层
5S在中国等同于“大扫除”

签到天数: 61 天

[LV.6]常住居民II

发表于 2012-3-1 22:25:47 | 显示全部楼层
耿建亭 发表于 2012-2-26 20:08
5S 也好,  8S 也罢,如果只是清洁,清扫的表面。以前国企就有要求,甚至可以追溯到解放前的民营企业。看电 ...

个人意见,不足为凭,也是习惯吧,谦虚了

签到天数: 61 天

[LV.6]常住居民II

发表于 2012-3-1 22:30:50 | 显示全部楼层
所以因为 发表于 2012-2-26 15:37
我所在车间的图片(现在应该比那时更有进步)
http://www.rclbbs.com/home.php?mod=space&uid=26817&do=al ...

这么好的厂房,设备,羡慕啊,羡慕,工作12年了,我第一次见到这么好的热处理设备,热处理厂房,这么好的淬火槽,应该还带介质的吧,我有点刘姥姥了,但员工素养和工作责任心,工作态度有待改善
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