5S你们公司执行了吗？

所以因为

study 发表于 2012-3-1 22:30
这么好的厂房，设备，羡慕啊，羡慕，工作12年了，我第一次见到这么好的热处理设备，热处理厂房，这么好的 ...

针对不同的材质，冷却槽有水、PAG、油。
员工素养和工作责任心，工作态度肯定有待改善的，人都有惰性，你自己要重视。要使员工知道所谓的6S是为了他们好，就是不理解也没有关系，要有一个过程。
我反对把6S做成教条和形式，我对这一点非常抵触和反感，我按照自己的思路做，实实在在，效果不错，也得到上级领导的肯定，工厂经常有客户参观，他们只要走进热处理车间，异口同声都说“这个车间真漂亮！”。当然他们因为参观的时间比较匆忙，看到的只是表面，6S并不等同于“大扫除”，至少在我这里不是！我在安全生产，生产流通等方面做了很多细致的工作，热处理车间开工一年多，没有出一点点安全事故。
其实，6S工作说难也难，说简单也简单，看你用不用心，这里面也需要一点点文化素养。
我有这样的观念，作为一个管理人员，6S工作都做不好，其它管理上的工作也不会做的很好。就象一个人，你有文凭，又很有钱，但走在路上随便吐痰，你个人的素养是有问题的。说难听一点，中国人为什么被发达国家甚至同样第三世界的人看不起，在这方面有很大的关系。

study

这么好设备和基础条件，调质多少钱一公斤，淬火呢，还有台车炉哪些退火的价格呢

LHH1362

6S做好了，你这个企业就大有前途，关键是没有真正做好，而是做表面文章，“作秀“，数据造假，我在公司主管过6S工作，我们的一些车间主管任你罚多少分(扣钱)，他从其它方面又补回来了，真正把5S工作做好是不容易的事情。

所以因为

study 发表于 2012-3-2 14:00
这么好设备和基础条件，调质多少钱一公斤，淬火呢，还有台车炉哪些退火的价格呢

我们是公司内部热处理车间，不对外的。

study

正在执行，但企业起步晚，重在清扫，清洁，整理，整顿

向往未来

不管是5S，还是6S，对老板来说当然很好，我们也做，只是不下资金，说的很好听的。工人工资不加，劳保用品不到位，连扫箒都很紧张呀。还怎样搞5S，6S。

woshilanke

我们公司要求很多的，呵呵