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楼主: 李兆国

[讨论] 认为作为热处理工程师月薪在内陆多少合适,是对我们热处理人技术的认可?

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该用户从未签到

发表于 2011-1-21 11:35:35 | 显示全部楼层
北京中仪天信科技有限公司
大度和知识产权是你的,小农意识和企业技术是老版的,交流是相互提高,但老板怕别人把你挖跑了。嘿嘿
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签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2011-2-3 20:26:53 | 显示全部楼层
回复 101# jxh286


    谢谢老师的提醒,确实边缘知识很匮乏,经常会遇到自己没有接触的东西!加强学习,不过对于第二点我不太认同,个人自己认为变通能力还行
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该用户从未签到

发表于 2011-2-4 11:50:30 | 显示全部楼层
回复 122# t20044102


    我在这里讲的变通能力是和第一条是相关的,就是用相应的技术术语及之间的关系解释他们埋怨的问题,就是要堵住他们的嘴。有好多人自以为很懂热处理,到处乱讲话,你就得用一些专业的理论知识给他一些难堪,让他记住热处理是一门高理论的科学学科,不是一般人可以搞定的!
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[LV.3]偶尔看看II

发表于 2011-2-4 23:34:55 | 显示全部楼层
哦,听你您的讲话,大概明白了点点!对,关键点就是让他们明白热处理是很复杂的!
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该用户从未签到

发表于 2011-2-5 00:09:32 | 显示全部楼层
私企也就那德行   12楼我给力
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该用户从未签到

发表于 2011-2-9 16:13:56 | 显示全部楼层
所处地区不同,薪酬差别也很大。
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该用户从未签到

发表于 2011-2-10 22:12:37 | 显示全部楼层
这个投票结果有点不切实际,内陆的话,3000--4000合适
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该用户从未签到

发表于 2011-2-10 22:13:25 | 显示全部楼层
4000以上高了点
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该用户从未签到

发表于 2011-2-17 14:20:49 | 显示全部楼层
热处理工程师
河北大概5000左右吧
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该用户从未签到

发表于 2011-2-19 21:59:07 | 显示全部楼层
国企都是领导说了算,做得再好,领导说不行还是不行
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该用户从未签到

发表于 2011-3-4 20:59:55 | 显示全部楼层
为什么不把题目改为“目前干热处理你实际挣多少薪水呢?”
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[LV.1]初来乍到

发表于 2011-3-21 11:28:09 | 显示全部楼层
一般外企会有这个水准。别的我就不大清楚了。
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[LV.10]以坛为家III

发表于 2011-3-21 14:23:21 | 显示全部楼层
随着时代的变迁,对机械行业的发展潜在的质量在于热处理和金属材料,这样同行的薪金才会不断提升
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该用户从未签到

发表于 2011-3-21 21:38:51 | 显示全部楼层
各位坛友不要盲目认为私企就比国企好!
如果是小企业,老板能看到你干活的,那你的能力或许会和你的薪酬成正比。
要是大型私企呢?老板的面都不一定能见几次,那就得看您的上司是怎么想的,这就是运气。很多私企管理还不如国企效率高,只是私企福利少,显得工资高些。
另外,大多数热处理工作者,由于各人机遇不同,知识面难免都有局限性。这世上就没有样样精通的专家,我们都不要用自己的专长去比较非专业者.
还有,普通人的工作大都就是简单的重复,或是不很简单的重复,那种挽狂澜于既倒的机会是很少的。
能把简单的事,每一次都做好,就是不简单。多数人都认为自己付出的多,得到的回报少,我也是。
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签到天数: 65 天

[LV.6]常住居民II

发表于 2011-5-4 22:14:01 | 显示全部楼层
回复 6# t20044102
同感
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该用户从未签到

发表于 2011-5-5 21:28:53 | 显示全部楼层
我们这些学徒的每天累死累活的,每月才3000不到
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[LV.2]偶尔看看I

发表于 2011-5-8 15:26:38 | 显示全部楼层
工资高低与地域、企业性质你、个人业务能力、职务、职称等联系较为紧密,没法统一。
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该用户从未签到

发表于 2011-5-23 19:45:01 | 显示全部楼层
个人能力加老板对技术的重视
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签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

发表于 2011-6-7 20:07:58 | 显示全部楼层
一个人的收入和他的能力成正比,这个能力不光是技术方面,还包括你的为人处事、活动能力。只有这些方面都有上乘的表现,你的报酬才会真正让你满意,这是我做了12年国企,11年私企的切身体会。可能不完全正确,请大家指正。
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[LV.9]以坛为家II

发表于 2011-7-26 16:59:50 | 显示全部楼层
呵呵,闻道有先后,术业有专攻
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