安徽芜湖旭鸿真空热处理有限公司招聘

有容乃大

关键是要有诚意啊. :lol

狂龙

都快一年了，怎么还没招到合适的人选吗？是我们的水平太低还是你们的要求太高呀？不解！

trainman

这样的公司最好别去,要么是在做宣传要么要求高,试问谁能呆得住又怎么呆得住

shaod

真高的楼啊！一泡尿都快尿裤里了 ;P ;P

楼主老板还没有招到人呢还是一直在换人？;P 替老板说两句
——有些人呢嘴里说得让人感觉高实在是那个高 ，但实际干起来呢，或是不中用或是不干事儿，哎！没辙，换人吧。在老板的心中都会有个用人的标准吧，估计周老板也会认同如下观点吧
     有德有才的
     有德无才的
     无德有才的
     无徳无才的
年轻人呢就该气盛，气盛不等于吹牛B，说了就得干，干出个样子来，后生可畏么:lol :lol
说实话，我还没有遇到过能让我“畏惧”过的年轻人呢;P ——多是些吹的，别忘了我可是“忽悠”专家啊:lol :lol ，让我畏惧的将是那些勇于进取、脚踏实地、具有优良品德的年轻人！

xh999

渴求高级管理人才！！！！！！！！！！

[ 本帖最后由 xh999 于 2008-8-5 19:29 编辑 ]

shaod

质量不稳定不只是热处理的问题，材料质量的良焉不齐、混杂也是不容忽视的 :lol

交货期？他们三位是负责技术还是生产管理？你是否真正的放权了？

与客户的沟通是否到位？正常的生产过程是否保证了？客户不合理的要求你拒绝过么？

看来你需要的就是能“忽悠”的，你看我应聘这个职位“中”么？

有容乃大

shaod去蛮合适的，楼主考虑一下。

shaod

楼上有容姐姐千万别认真啊，我是在忽悠呢 ;P ;P

杨小云

还招聘不啊我做了7.8年的箱式炉和气体保护炉技术还是可以的啊有没有机会啊有请回复我yangling19860912@126.com

17qqwzh

基本上都是高手，我要达到这个水平还有很长一段路要走，我看我还是先在现在的公司干个10年估计能达到你们的要求

Diego001

我虽然年轻了点，工作经验就一年，但是我对我在热处理这方面还是很有专长的，希望考虑我下啊！！
我的电话013626204719 公司有意可联系我。
谢谢！

张小明

张小明，男。已婚，出生：1985.4.11，江西人，学位：中技。主要从事模具热出理，有6年工作经验，其中有2年管理经验，懂的真空，软硬氮化，渗碳，调质等设备的使用和工艺调整及简单的真空炉维修。希望贵公司给我一个良好的发展平台。我将以我的工作表现回报公司。我的管理理念是以公司的利益为大。顺祝，

商棋请联系我964262247@qq.com
UID18216 帖子2 精华0 积分3 热处理币12 枚 推广币0 枚 贡献币2 枚 阅读权限10 在线时间0 小时 注册时间2008-7-30 最后登录2008-7-30 查看详细资料
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xh999

欢迎来我们公司发展！

444161654

看来我你们公司发展不错嘛！长期招兵买马:

xh999

本帖继续有效！望有识之士合作！

东南西北

楼主，不要在说什么有效的话了吧，你真的是在招人吗？
你说目前已经有三个工程师了，并且出处不简单，但看贵公司的那些设备，用的着这样多的工程师吗？有一个主管就足够了。
楼主一直在找有经验的工作者，但你给的待遇并不是高管的待遇呀！！
质量不稳定，具体是什么原因，做过具体的分析吗，如果你进的材料总存在问题，那你车间内都是高级工程师，问题也是解决不了的，关键是老板是否总想少花几个铜板，买写次料在进行运作？
希望你把贵公司最常出现的问题在此讲讲，大家长长见识。

柘城刘紫轩

本人专做真空蘸火   回火   效正   特别是大板材        如果贵厂有条件      我保证变形量控制在30丝以内    不知道现在还招不招     很期待

李@123456

啥时间给个机会我试试啊！

xh999

现诚聘车间主任、班组长、操作工、高频技术好的优先。包吃住，办养老、医疗保险。
联系人：杨频济（生产技术副总）15155300198  ；周玉豹13635533999； QQ：490654350     Email:brilliance_zhou@126.com

[ 本帖最后由 xh999 于 2009-5-17 21:05 编辑 ]

shenghuoyiyi

年龄30以上的都成家了，包吃住恐怕是不能吸引人的，只能提高待遇了。