大家在工作中遇到了难题是直接找上司还是?

ms365

大家在工作中遇到了难题是直接找上司还是?

当大家遇到难题时是直接找上司还是自己苦思.埋头苦干呢?
日本人就不喜欢请教上司的.因为什么事都请教上司,那么上司就会说你无能.
不知大家有什么看法~

油水混淬

我一般遇到这样的情况，在不报废工件的前提下，还是自己去想办法解决，我怕有的时候上司故意坑我，那怎么办？ :lol

yegtech

在工作中出现问题汇报是必须的,但是在汇报问题的同时需要有自己的对策方法,这样你就不会害怕你上司坑你或认为你工作无能了.

宇宙

这当然要看什么问题咯，遇到一般问题尽量自己想办法解决。如果影响工期要及时向领导汇报。如果遇到本公司解决不了的问题也要及时汇报。

sdust

依事而论，正常情况下，上司是不会坑你的。上司的作用不是用来坑人的，而是为下属协调资源的。如果是缺乏资源,直接去找上司没错， 如果是工作上的事，上司也未必会懂，自己尽力了仍旧未解决，实事求是向上司汇报。态度决定一切！

天天小非

有问题找领导，这个一点没有错，

wangqinghua196

第一,及时汇报;
第二,做好宣传;
第三,自己解决;
第四,再及时汇报;
第五,解决结果告诉大家!

霜月

工作中出现的问题一般都是自己想办法解决。
如果问题比较难需要领导出面协调，我会在汇报时提出解决方案或建议供领导考虑。

耿建亭

原帖由 wangqinghua196 于 2007-11-5 19:34 发表
第一,及时汇报;
第二,做好宣传;
第三,自己解决;
第四,再及时汇报;
第五,解决结果告诉大家!

同意
1及时汇报
2想出至少三种解决方案,书面呈于上司,请上司定夺,但你要写出你建议的方案
3解决问题
4总结经验,然后汇报
5将给验公式化,做成标准化文件,避免以后同类问题的产生.

sdust

同意wangqinghua196 版主的说法！
老老实实做事没错，更要善于表现自己。

wangqinghua196

楼上两位总结的很好!
好的工作方法,比自己好的工作干劲重要。

wangqinghua196

原帖由 耿建亭 于 2007-11-5 22:33 发表




同意
1及时汇报
2想出至少三种解决方案,书面呈于上司,请上司定夺,但你要写出你建议的方案
3解决问题
4总结经验,然后汇报
5将给验公式化,做成标准化文件,避免以后同类问题的产生. ...

有管理体系的思路在里面！
很好！

wangqinghua196

原帖由 sdust 于 2007-11-6 15:37 发表
同意wangqinghua196 版主的说法！
老老实实做事没错，更要善于表现自己。

有社会经验！ ;P
不过实际情况确实如此：既要老老实实做事，又要善于表现自己！

楠楠

自己去想办法解决。 :loveliness:

stigershu

优选自己解决，但是得及时给上司说明情况。不能一声不吭的折腾

独品沪茗

原帖由 wangqinghua196 于 2007-11-6 18:26 发表

有管理体系的思路在里面！
很好！

:victory: :victory: :victory:
都是高手，要是我就肯定做不到，得好好向前辈学习啊

xuzh2006

很赞同wangqinghua196 版主的说法！
工作上这些东西还是汇报给领导知道的好，当然不包括在背后打别人小报告

油水混淬

说的有道理．事实上我也这样做的

热处理技师

自己能够解决的自己及时解决，没有把握解决或者解决不了的问题及时汇报领导，共同研究解决问题，或者协作或者求助解决。

dgr

自已解决和领导帮助解决．