第五次热处理论坛会议的感受！

窦信胜

很高兴有这样的机会能参加这样的会议！回来后感想特别多，可一下又不知道怎么表达！好的东西太多我就说点个人看到的问题:
1.大会组织存在很多不完善的问题，从住宿安排就能明显感觉到。组织人员接待不到位，好多到了不知道去哪里！会议日程安排和会议内容存在很多不确定性。大家都在赞美我们的会议完美！我也希望大家一起也来找找我们存在的问题！为明年的会议办的更好多提意见！
我建议论坛设立智能部门，比如秘书处，宣传，组织等部门！这些部门可以为一些活动的时候起很大的作用！

wanggong

职能部门吧！民间组织，能组织召开全国性会议已经很不错了。论坛管理人员都是志愿者，与会人员都是年满18岁的成年人，若有服务接待不周请见谅吧！

wjw163

呵呵，慢慢来嘛。为什么问题只有第1条？

青蛙@思考

看来兄台是个追求完美的人（提出来是好东西 ）
因会议都是自发自愿组织的   很多时候确实安排不到位 希望多多体谅清飞的不容易

cnszgong

热处理论坛是个非盈利性的明间组织，会议活动的都是坛友志愿参加的。

dqy

CEO  考虑考虑 如何创收 啊  可持续发展

liyi911

楼主是个实在人呢，个人支持！
“非盈利”，“自愿”等不应该成为留下遗憾的借口哦！还是应该探讨一些提高改善的措施、方法。
红十字会等很多机构的组织模式、举办活动的经验还是值得借鉴的。毕竟论坛是要可持续发展的。
这次会议成功的地方无疑是很多的，希望对诚恳提出其他意见的人宽容一些，毕竟都是为了论坛。

搬运工

好主题。
楼主后面应该是还有问题要说出来的。
有会员提出下次会议专家答疑以分组的形式进行效率要高许多。。。

chg1555

看看今年去的会员比去年多，说明论坛发展的一面，这够吗？不够！
出于对论坛发展的建议，还应视善意、友好。
民间组织、志愿者，对于会议等活动的组织、策划，需要筹谋的。
撬边、抬轿子不是佳策。
论坛要发展、要做大，可以借鉴“天猫”模式。
...............................
体外话，有个世界500强公司，专门设立一个奖项，叫合理化建议，专挑不足。改进为公司创造价值的，前几名不但有丰厚的资金奖励，还组织国外旅游......为何？......没有最好，只有不好。
刚喝了点小酒，胡言了，见笑！

chg1555

搬运工 发表于 2012-11-12 19:20
好主题。
楼主后面应该是还有问题要说出来的。
有会员提出下次会议专家答疑以分组的形式进行效率要高许多 ...

搬运高工终于见到你的真容 ，一见就知是个专家。

搬运工

chg1555 发表于 2012-11-12 20:45
搬运高工终于见到你的真容 ，一见就知是个专家。

我是真的想找一个歪脖子树呀。真的。
    我快要问自己了：我今天贵姓啦？

wanggong

chg1555 发表于 2012-11-12 20:37
看看今年去的会员比去年多，说明论坛发展的一面，这够吗？不够！
出于对论坛发展的建议，还应视善意、友好 ...

世界五百强因为有超额高额垄断利润(技术垄断)支撑，所以会有合理化建议重奖。只要有中国共产党的地方，企业党群妇联团委肯定会搞合理化建议活动，这个是二十年前三十年前就已经在搞现在还在继续搞的活动，只是物质奖励没有世界五百强丰厚哦。有时就是一张奖状证书精神表彰加二十元三十元不等的物质奖励。
我不知道CE0及管理团队是否是共产党员？所以我不想高标准严要求他们。生活中的CEO，副总裁虽然喝过长江水，喝过赣江水，却是洋人老外，不远万里，背井离乡，来到中国，为了中华民族的伟大复兴，为了江西老区的经济振兴？NO！这就够了。

wanggong

liyi911 发表于 2012-11-12 19:07
楼主是个实在人呢，个人支持！
“非盈利”，“自愿”等不应该成为留下遗憾的借口哦！还是应该探讨一些提高 ...

红十字会有郭美美，钱多得用不完。党和国家领导人兼职红十字会，红色金库呀！

wanggong

dqy 发表于 2012-11-12 18:43
CEO  考虑考虑 如何创收 啊  可持续发展

梁稳根说生命和财产都是党的。马云说国家需要的话整个阿里巴巴都捐给国家。                 论坛发展壮大了，也是国家的。这样就走上了可持续发展之路。宋江发展壮大了水泊梁山，朝庭才招安。小山寨，地方诸候就收拾了。

chg1555

wanggong 发表于 2012-11-13 04:27
世界五百强因为有超额高额垄断利润(技术垄断)支撑，所以会有合理化建议重奖。只要有中国共产党的地方，企 ...

仁兄见多识广,合理化建议（找不足）三十年前就有了?现在有多少企业有?自创模式?还是东施效颦?没有见过大世面的我,能否引导下？让我长长见识.3q!说明我这个经历过国企、合资、著名XX大公司,以及去过上百家各类性质企业/公司。对企业的文化、企业的体系看来有待提高认知。
建议仁兄请重新审视善意的发帖，不要老是浑身长刺（见你的帖子均是如此风格）以攻击方式对待会员。哪怕论坛付你工资也不应如此。

窦信胜

liyi911 发表于 2012-11-12 19:07:40
楼主是个实在人呢，个人支持！
“非盈利”，“自愿”等不应该成为留下遗憾的借口哦！还是应该探讨一些提高改善的措施、方法。
红十字会等很多机构的组织模式、举办活动的经验还是值得借鉴的。毕竟论坛是要可持

什么时候来玩提前说！

窦信胜

搬运工 发表于 2012-11-12 19:20:01
本帖最后由 搬运工 于 2012-11-12 19:53 编辑

好主题。
楼主后面应该是还有问题要说出来的。
有会员提出下次会议专家答疑以分组的形式进行效率要高许多。。。

高工好。论坛是大家的论坛。有问题大家都提出来。好好完善我们共有的家园！

窦信胜

chg1555 发表于 2012-11-12 20:37:47
看看今年去的会员比去年多，说明论坛发展的一面，这够吗？不够！
出于对论坛发展的建议，还应视善意、友好。
民间组织、志愿者，对于会议等活动的组织、策划，需要筹谋的。
撬边、抬轿子不是佳策。
论坛

支持你的观点，有不足就要该正，完善体质才能可持续发现！谢谢支持！

窦信胜

wanggong 发表于 2012-11-13 04:40:38

红十字会有郭美美，钱多得用不完。党和国家领导人兼职红十字会，红色金库呀！

都是个例。不能说明全部！

所以因为

感谢楼主的关心，是有许多不足的地方需要改进。