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招聘热处理师傅1名,操作工2名

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[LV.1]初来乍到

发表于 2013-2-26 13:30:47 | 显示全部楼层
北京中仪天信科技有限公司
刘安韦伟 发表于 2013-2-26 11:27
12小时,这待遇优点。。。

厂小,出不了太高的工资
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[LV.1]初来乍到

发表于 2013-2-28 15:52:26 | 显示全部楼层
南京只有这个待遇。还是我们广东待遇高,热处理技术也比较全敏
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[LV.1]初来乍到

发表于 2013-2-26 11:27:46 | 显示全部楼层
12小时,这待遇优点。。。
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[LV.1]初来乍到

 楼主| 发表于 2013-3-5 16:38:57 | 显示全部楼层
tangshengfa 发表于 2013-2-28 15:52
南京只有这个待遇。还是我们广东待遇高,热处理技术也比较全敏

是啊,是啊,出高了养不起啊。。。
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签到天数: 265 天

[LV.8]以坛为家I

发表于 2013-3-6 01:51:07 | 显示全部楼层
有保险的话,我倒想去,做了近8年的模具热处理了,包括氮化
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[LV.1]初来乍到

 楼主| 发表于 2013-2-25 15:50:30 | 显示全部楼层
时英杰 发表于 2013-2-24 23:25
今年六月份毕业大专学历,有半年实习经验。不知楼主可否?是否上保险?

无保险。详情请拨打联系电话或者加Q聊!
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[LV.1]初来乍到

 楼主| 发表于 2013-2-25 15:56:18 | 显示全部楼层
邢亚星 发表于 2013-2-24 22:09
您好,将先生,我不是给您留的有电话吗?您需要人手可以给我打电话啊,工资我们可以电话谈嘛,

我厂比较倾向主动联系我们的人。。。我个人感觉您不是很有诚意,一个电话才多少钱,您这是不是太抠了点。。。
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该用户从未签到

发表于 2013-2-24 22:09:34 | 显示全部楼层
您好,将先生,我不是给您留的有电话吗?您需要人手可以给我打电话啊,工资我们可以电话谈嘛,
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[LV.1]初来乍到

 楼主| 发表于 2013-2-24 13:07:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
发布招聘
公司全称: 南京市江宁区联鹏热处理厂
职位与人数: 主管师傅1名,普工2名
工作地点: 南京江宁
学历要求:
专业要求:
性别要求: 男性
年龄要求: 18-45
工作性质: 全职
薪金: 2500-5000
有效期至: 2013年5月
公司简介: 我厂开业3年,拥有真空炉1台,箱式淬火炉2台,氮化炉1台,回火炉2台
公司网址: QQ:269873426
联系方式: 025-84045097 15190487647
本帖最后由 j269873426 于 2013-2-26 13:30 编辑

本厂12小时工作制,两班倒,包吃住,宿舍有空调,浴室有太阳能,工作满一年以上有年假,过年3天全额发工资,单休,6-8月有高温费,按照国家法定假日正常放假,现向同行招聘热处理师傅1名,薪资4500-5000,要求能够主管全面,懂常用材料的热处理淬火及回火以及校正工艺,能够操作真空炉以及懂氮化工艺者优先,由于厂小资金少,需要师傅随班工作,另招聘热处理操作工2名,要求懂常用材料的淬火回火工艺,吃苦耐劳,服从管理,爱卫生,薪资3000-3500,学徒工亦可,本厂免费培训!本厂与所有员工均签合同,合同期为一年以上,非诚勿扰!

该用户从未签到

发表于 2013-2-24 23:25:11 | 显示全部楼层
今年六月份毕业大专学历,有半年实习经验。不知楼主可否?是否上保险?
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[LV.1]初来乍到

 楼主| 发表于 2013-3-14 15:10:16 | 显示全部楼层
duanzao03 发表于 2013-3-6 01:51
有保险的话,我倒想去,做了近8年的模具热处理了,包括氮化

很遗憾。。。木有保险的说。。。
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该用户从未签到

发表于 2013-3-19 19:45:25 | 显示全部楼层
没保险那不就是违法了么?现在全民参保了吧
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[LV.1]初来乍到

 楼主| 发表于 2013-3-21 10:45:38 | 显示全部楼层
linon2010 发表于 2013-3-19 19:45
没保险那不就是违法了么?现在全民参保了吧

因为人员流动较大,今年在这家公司,明年在那家公司,流动走了就要把保险迁走,太麻烦了,所以有些人就要求直接把交保险的钱直接给他,交了他也带不走!
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[LV.1]初来乍到

 楼主| 发表于 2013-3-21 10:46:19 | 显示全部楼层
人员已经招齐,谢谢论坛!谢谢大家!
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[LV.1]初来乍到

 楼主| 发表于 2013-4-16 21:08:09 | 显示全部楼层
又要开始招人了,有一名员工离职了,回家做生意去了,还有需要找工作的吗?
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发表于 2013-4-16 21:12:40 来自手机 | 显示全部楼层
走的是刚招的那位吗?
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[LV.1]初来乍到

 楼主| 发表于 2013-4-16 21:14:22 | 显示全部楼层
来了一个多月了,都跟我们签订合同了,被老婆叫回去开店去了。。没办法
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该用户从未签到

发表于 2013-4-16 21:42:34 来自手机 | 显示全部楼层
搪塞的借口罢了,贵公司定有些不尽人意的地方,老板不妨反思反思。恕我多嘴
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[LV.1]初来乍到

 楼主| 发表于 2013-4-16 22:04:17 | 显示全部楼层
82年陈酿 发表于 2013-4-16 21:42
搪塞的借口罢了,贵公司定有些不尽人意的地方,老板不妨反思反思。恕我多嘴

那没办法啊,天要下雨,娘要嫁人,老板和员工之间的事情谁能讲的清楚,谁做的都有不尽如人意的地方,地球这么大,什么样的人都有,老板需要如果需要尽如每个人的意,那还不累死,老板需要反思反思,员工也需要,不管是不是借口,人来人走,员工流动是很正常的事情,有些人老是指责老板这不对,那不对,却从来不想想自己做的对不对,像您说的我公司“定”有不如人意的地方,这个“定”字我觉得欠妥,您都不了解情况怎么能用定字呢,再说我个人认为这次走的这个员工我们的关系相处的很好,确实是家里有事情,走的时候双方也都很遗憾,合同的违约金我们都只扣了一部分而已,我们对于任何一个来厂的员工都希望好聚好散,大家是出来求财的,都希望有好的发展,买卖不成仁义在嘛!
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发表于 2013-4-16 22:14:39 来自手机 | 显示全部楼层
j269873426 发表于 2013-4-16 22:04  那没办法啊,天要下雨,娘要嫁人,老板和员工之间的事情谁能讲的清楚,谁做的都有不尽如人意的地方,地球 ...

还扣违约金?我打工十年,不论是民企外企,国企,外企都混过,从没听说员工辞职还扣违约金,即使是劳动法也不存在这个说法
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