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08届金属材料毕业生求职

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该用户从未签到

发表于 2008-6-2 12:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
发布求职
姓名: 杨星光
年龄: 23
性别:
籍贯: 湖南岳阳
所在地: 湖南湘潭
学历: 7
联系方式: 13487600197
QQ: 157567796
邮箱: 157567796@qq.com
求职意向: 热处理,新材料、新工艺研究开发工作的工程技术,机械工程设计及相关领域的生产、科研工作
个人经历: 2006-05-08至2005-05-22 湖南湘工科技有限公司湖南科技大学工程训练中心 金工实习
2007-07-11至2007-07-21 中国一拖集团有限公司 生产实习
北京中仪天信科技有限公司
工作地点不限,待遇1500-2000
座右铭:做事先做人,态度决定一切。

签到天数: 321 天

[LV.8]以坛为家I

发表于 2008-6-2 13:57:33 | 显示全部楼层
还没有找到工作?
热处理这个专业就业面比较窄,而且比较讲求工作经验。
先找一个地方安顿下来,好好积累一下工作经验吧。

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2008-6-2 14:14:34 | 显示全部楼层
您的要求我想在这里求职很有难度,可以考虑去相应的企业去求职,这里的老板一般都是私人企业的老板,他们不会考虑你们,去国有企业看看很有机会

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2008-6-2 23:30:00 | 显示全部楼层
是啊,什么世道!动不动就要工作经验,你得先让我工作才能积累工作经验,工作的机会都没怎么会有工作经验.
到底是先有鸡还是先有蛋啊?现在的企业就不能有点奉献精神为祖国四化建设培养下人才!!!

该用户从未签到

发表于 2008-6-3 12:52:21 | 显示全部楼层

回复 4# 的帖子

 现在的企业在用人上,很大的一部分是采有“拿来主义”的,只有那些规模比较大,又比较正规的外向型企业才会有计划进行人才储备和培训,因为中小企业即便想去培训人,也没有留住人才的信心,培训出的人在成长后会因为待遇上不去而另谋高就,有实力的企业因为待遇和福利及制度都比较完善才能即培训人又能留住人,这也造成了当前的就业怪圈。
 热处理这个行业并不是能挣钱的行业,除非你自已开热处厂,年轻人也许别的行业更适合你。

该用户从未签到

发表于 2008-6-3 18:12:56 | 显示全部楼层
不要气馁啊.还是能找到的~

江浙一带你要的这样的薪水肯定有工厂愿意要你的

签到天数: 321 天

[LV.8]以坛为家I

发表于 2008-6-4 20:04:08 | 显示全部楼层

三条路

1、国企,效益好的难进,效益差的招不到人,相对稳定,但小心辞职时有些东西拿不出来;
2、私企,某些地方的外企,人才流动大,任务重,但锻炼人;
3、改行。

该用户从未签到

发表于 2008-6-4 20:50:38 | 显示全部楼层
企业类型不同,无论是待遇、能力、增长能力等方面都是不同的,看自己愿意向哪个方向发展。要记住年轻就是资本,吃饭是首要问题。

该用户从未签到

发表于 2008-6-29 10:06:20 | 显示全部楼层
原帖由 察哈尔汗 于 2008-6-4 20:04 发表
1、国企,效益好的难进,效益差的招不到人,相对稳定,但小心辞职时有些东西拿不出来;
2、私企,某些地方的外企,人才流动大,任务重,但锻炼人;
3、改行。 ...


兄弟你改行了没 改行该做什么 不会要去卖猪肉吧

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2008-7-8 01:45:04 | 显示全部楼层
想要干本行,来江苏浙江试试吧,机会还是蛮多的,最好能找一两个熟人就更方便了

该用户从未签到

发表于 2008-7-21 20:31:41 | 显示全部楼层

回复 6# 的帖子

确实的  但是他们要的是实际效益 不可能来培养你的
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