热处理人员时候休年假？

天天小非

根据新《劳动法》的规定，正式工人需要休年假，年假天数不等。

我公司根据新劳动法的规定，安排人员休年假。

加上奥运会期间限电通知，热处理生产不正常。对于热处理行业不正常的生产会带来那些影响？

lrzjs

楼上公司比较正规的，不过大多数企业的热处理工程师还是很幸苦。因为热处理的特殊性。休年假也是可望而不可求的事情。

喜欢上岸的鱼

我们满20年工龄的可以休息12天，那只是规定，真的想休息，那是不可能的，除非你不要工资了。

清闲阳光

休年假似乎要自己申请的，公司安排的话是不是一种违规操作呢。况且按劳动法，不休年假的话按理说好像要补工资的吧。

察哈尔汗

我们在试用期没有年假，过了试用期12天，10年以上18天。
我到现在只休了一天半，一次是病了，一次是有事。

sdust

公司规定：
1~5年     10天
5~10年   12天
10年以上 14天
但要根据生产实际需要调剂，也要提前申请的。

横笛吹雨

咱们的《劳动法》有多大权威？
我们连春节都不休价，只是除夕夜休一晚上，加班费嘛....... ;P ;P 向谁要去？
年休假、星期天？领导说了，可以休，但首先要保证完成任务

霜月

我今年的年假已经休了5天，加上周末，一次性休息9天。年假是带薪的，不过很低。

天天小非

我们公司的待遇为：
1-10年5天
11-20年10天
21年以上15天。

必须要休，不休给的加班费很低，企业再忙也鼓励大家休息。

fcjyiong

重汽是国营大厂，待遇就是不一样，这么关心职工，羡慕啊！
今年我们连春节+星期也不过10天左右.......法定节假日加班费倒是有，星期天加费免谈。

霜月

我们的年休假规定天数同9楼，我们也要求必须休，不休的话也不给加班费，年休假作废，所以我就积极地响应，早早休假了。如果有15天假的话，可以分成三次休，每次可以有连续的9天休息时间。

不似天才

我们年假当高温假给放了

霍大侠

除了春节可以休10天，没有其他年假。不过老板说想休就休，一般有事请3  5天假没问题，也不会扣工资（工资本来就少，再扣就没了），休多了也不好意思（觉悟比较高 ），老板还是比较好说话。

xiao鱼

原帖由 天天小非 于 2008-8-1 15:03 发表
我们公司的待遇为：
1-10年5天
11-20年10天
21年以上15天。

必须要休，不休给的加班费很低，企业再忙也鼓励大家休息。

要是我们单位和你们一样就好了，起码我也可以休年假了。

tdragonfu

我们每年都是固定那么几天
唉

jcjszx

我去年加今年的还有17天，过几天我就来休。
你要他们补钱那是不现实的，有休就休吧，不用的不用

周建国

真羡慕小非你们的公司，休假对于我们是一个遥不可及的梦想（私营企业都这样）。只要工资不拖欠就是万幸的了。经常有属下抱怨什么时候可以放假，但我们这一行的性质决定了要远离假期，更应该要踏实的工作。

[ 本帖最后由 周建国 于 2008-8-4 17:33 编辑 ]

子衿yang

我们单位年休假是这样规定：1—10年休5天
                          10—20年休10天
                           20—30年休15天
                          30年以上休20天
如果不休公司要付出3倍的工资，所以公司鼓励休假，但重要岗位不可以休，年底公司要多开一个月的工资给员工。我为了看奥运就休假了，可以休20多天，因为公休两天不算年休假，挺幸福啊！