鲍迪克（昆山）热处理技术招聘技术员

305163353 · 发表于 2016-4-19 16:27:12

本帖最后由 305163353 于 2018-12-21 10:50 编辑

Job Title: Lab Technician
职位名称：实验室技术员
Department: Kunshan Plant Quality Dep.
所属部门：昆山厂质量部
Reports to: Lab Supervisor
上级主管：实验室主管
Indirected Underling: None
间接下属：无
Main Responsibilities/主要职责：
1、依据作业指导书或内外部客户要求，进行相关热处理性能检测，包括硬度，金相，粗糙度，盐雾试验等；
2、依据检测结果，整理、出具出货报告；
3、对产品异常状态发出质量警报，防止有不良品发出；
4、检验设备的日常点检，维护；
5、实验室5S，保持工作环境干净、整洁；
6、根据鲍迪克政策规定，承担相应质量、安全、健康及环境职责；
7、主管交代的其他工作。
Requirements/任职要求：
1、高中或职高以上学历
2、能及时汇报工作、听从指示、有效地与人合作；并且了解和遵守相关的规则及步骤，可听从建设性
的意见；
3、能配合加班，轮班；
4、积极主动，具有团队精神。
The job holder may also be asked to perform other duties not strictly laid out in this job description. Instruction must be authorised and given by the Site Director.
任职者的职责不仅限于此职位描述中所列举的范围，具体工作由上级主管安排。

wqt5281 · 发表于 2016-5-23 15:59:44

我在昆山热处理企业干了十年，除了理化检测，还要兼职质量管理体系、知识产权管理体系等等，想想贵司的检验员能税后5K,1年十三薪觉得还是很不错的待遇哦!五年前鲍迪克一个实验室主管的薪资有15万左右，对于现在的我仍然很有诱惑，只可以本人英语水平不好，不然五年前猎头找我的时候，我完全可以去试试的！如果有意向去鲍迪克的，我觉得还是不错的！

gtn1314 · 发表于 2016-4-25 09:03:15

kp007 发表于 2016-4-23 22:26
合资企业是要加班才有钱的，不加班的话工资真的不能看，呵呵个人感觉

嗯，目前合资企业最少也要做到主管工程师以上才能不加班就有相对合理的工资，否则就得靠加班，有些垃圾公司，工程师都不行。
其实有些国企也一样，要做到中层才会过上所谓体面的生活，一般职员，也只能苦哈哈地熬。

kp007 · 发表于 2016-4-23 22:26:28

gtn1314 发表于 2016-4-20 08:47
还行吧，毕竟是技术员，说白了和检验员一个等级的，这种职位是靠加班费的，我们的底薪也就差不多这点，不过 ...

合资企业是要加班才有钱的，不加班的话工资真的不能看，呵呵个人感觉

范市人 · 发表于 2016-4-19 16:54:31

后面少了一个零吧！

qieersiji · 发表于 2016-4-19 17:22:23

还不如端盘子

305163353 · 发表于 2016-4-19 18:14:13

qieersiji 发表于 2016-4-19 17:22
还不如端盘子

如果你这样认为，我觉得你赢了。

wx_KEfguCFx · 发表于 2016-4-19 18:58:11

5天8小时是3000？五险一金，食宿，？说清楚了啊？被到时候忽悠人啊

wx_KEfguCFx · 发表于 2016-4-19 18:58:38

说清楚了啊？被到时候忽悠人啊

nhd2015 · 发表于 2016-4-20 08:23:34

热处理学徒3000都招不到，更何况还要求大专，再怎么不值钱也不会干热处理！个人意见，仅供参考

gtn1314 · 发表于 2016-4-20 08:47:00

还行吧，毕竟是技术员，说白了和检验员一个等级的，这种职位是靠加班费的，我们的底薪也就差不多这点，不过最后的年薪却有税后6W左右。

捷克LAC热处理 · 发表于 2016-4-20 10:04:01

305163353 发表于 2016-4-19 18:14
如果你这样认为，我觉得你赢了。

张工你好我好奇的问一下你们公司热处理设备用的是哪个国家的产品呀

lbm345 · 发表于 2016-4-20 19:45:56

这个工资确实太少了

渐行渐远 · 发表于 2016-4-22 08:35:49

我们公司做金相检测的也比3000要高而且不用加班。。。。

zgp137777 · 发表于 2016-4-24 15:39:26

上海工作3000元,怎么生活.

richard_kang · 发表于 2016-4-24 20:10:28

lbm345 发表于 2016-4-20 19:45
这个工资确实太少了

检验员而已，还技术员？现在技术员刚入职都比这个高。

305163353 · 发表于 2016-4-25 15:56:56

本帖最后由 305163353 于 2018-12-21 10:48 编辑

gtn1314 发表于 2016-4-25 09:03
嗯，目前合资企业最少也要做到主管工程师以上才能不加班就有相对合理的工资，否则就得靠加班，有些垃圾公 ...

统一回复

看来来这个论坛来找工作的都是高手，我只是想找的检验员而已，3000底薪真的低的连端盘子都不如吗？

为什么是技术员的抬头?是因为检验员公司底薪只给2000出头，给技术员抬头是底薪可以高点。

我不是孔子 · 发表于 2016-4-25 21:20:37

本帖最后由我不是孔子于 2016-4-25 21:23 编辑

确实有点低，我们这边新来的大学生检验每周休1.5天，不加班，加班也没工资，也是4000+，工作餐，住公司，五险一金，过年报销车费，14薪

fanghl · 发表于 2016-4-25 22:22:27

简直侮辱热处理这行业，还不如招学徒！！！

gtn1314 · 发表于 2016-4-26 08:57:07

305163353 发表于 2016-4-25 15:56
统一回复

看来来这个论坛来找工作的都是高手，我只是想找的检验员而已，3000底薪真的低的连端盘子都 ...

我很了解，所以我回复过其实这个薪水也还可以了，毕竟只是技术员，这个职位只能靠加班，绝大多数企业都一样。
只是在这个浮躁的社会，又有多少人原意老老实实地按部就班先长本事再涨薪呢？
我以前招人，在一面的时候很看中一个，大专学历，材料成型专业，三年经验，唯一不好的是每年换一个单位，要求税后4000，我暗示过虽然我们底薪不满3000，但是通过努力还是能达到他要求的，但是他不理我，只是坚持跟人事谈薪水，最后没有来，后来我就想，这样的人，即使来了也干不长的，所以在后来的面试中我只提底薪，不做任何解释，爱来不来，最后倒也成功招了八、九个，目前的表现我都挺满意的，虽然本专业的只招了两三个，但是其他专业的态度好，原意学啊。

qieersiji · 发表于 2016-4-26 10:03:16

这是个双向选择我们并不是说待遇要多高但是起码对得起自己的几年书吧如果你提供的机会很好能够很大程度的提升我们的能力，3000我二话不说就是去但是就是打打硬度看看金相顺便再做下物理性能检测这能有多大前途我觉得你还是自己培养比较好简单中专生就可以还要什么大专这个行业我们既然改变不了他那么我们只好退出目前的企业招聘要求你本科毕业有五年经验还要做过这个材料会检测会体系会失效分析还要会英语然后待遇5000 还要上他妈7天做着还有啥意思？恶性降价导致行业无利润，也导致你开不起工资。热处理是降价的事吗一味的降价，拿什么保证质量还不是偷工减料打时间差都是干这行的谁又不知道呢以后你们发的招聘帖子一个也不回了免得伤了和气对发帖的人说句不好意思

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