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楼主 |
发表于 2008-11-12 21:46:14
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原帖由 stove 于 2008-11-10 15:54 发表 
应该遵守劳动法,让工人在法定工作时间内上班,热处理行业连续生产性质的考虑调休.
再不行实行休假制度.
如果企业裁员造成大量失业,也是对社会不负责任. ...
那谁对老板负责?
平时对老板本来也不负责的,坏了也不肯赔的,赔了就不干的以辞职要挟的,那正好,被老板抓住时机
如果对厂有贡献,至少勤劳肯干的,老板宁愿养着也不会辞掉的,就像我,哈哈
厂里5个混的,全滚蛋了,提早回家过年了``
还有,别拿劳动法什么来,我们上海,没什么法定,更没调休``更别日休假`` 工人对老板不负责任,老板又何必对他们,社会负责呢?
站在老板的位置上想想,也就知道那些提前回家的基本上没一个好东西,呵呵 |
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