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楼主: sochi

[讨论] 如果你是老板,你会用什么样的员工

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该用户从未签到

发表于 2009-5-29 11:23:33 | 显示全部楼层
北京中仪天信科技有限公司
能解决问题,以解问题为快乐的人!

该用户从未签到

发表于 2009-5-29 13:19:48 | 显示全部楼层
第一点:要热爱自己的工作,能认真负责。
第二点:专业技能要过硬,能解决实际问题。
第三点:思维灵活,遇到问题敢想敢做。

这三点我觉得最重要

该用户从未签到

发表于 2009-6-3 13:24:59 | 显示全部楼层
有责任心的、上进心的。

该用户从未签到

发表于 2009-6-3 16:09:42 | 显示全部楼层
四有新人:有才能,有上进心,有文化修养,有爱心

该用户从未签到

发表于 2009-6-4 10:34:09 | 显示全部楼层
忠诚!对企业的忠诚、对岗位的忠诚、对老板的忠诚!
忠诚是员工的基本素质,岗位技能是可以培养的。

签到天数: 66 天

[LV.6]常住居民II

发表于 2009-6-4 10:41:07 | 显示全部楼层
最低的要求就是有责任心的员工!

该用户从未签到

发表于 2009-6-4 10:49:36 | 显示全部楼层
举例说明:有人问三个砌砖的工人:“你们在做什么呢?”
第一个工人没好气地嘀咕:“你没看见吗,我正在砌墙啊。”
第二个工人有气无力地说:“嗨,我正在做一项每小时9 美元的工作呢。”
第三个工人哼着小调,欢快地说:“你问我啊朋友,我不妨坦白告诉你,我正在建造这世界上最伟大的教堂!”我用第三个,也做第三个

该用户从未签到

发表于 2010-4-8 17:36:55 | 显示全部楼层
还是现实一点,用员工不是交朋友,你选择员工,员工也选择你,不能单相思。有能力的员工也不乏其人,但你的工薪也得让人家满足。当你舍不得钱还想............。
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