拯救热处理

草原的风

值得的庆幸！我们学校从1956年开设金属材料与热处理专业至今，一直没有断过，遗憾的是好多企业最次要大学本科毕业生，我们当时是中专，好在当时隶属于兵器工业部，兵工厂就消化掉了，后来兵器工业部没了，我们也划归内蒙古管理了，因此前几年惨淡经营，一年一个班，最惨的时候一个班只有19个人（我们一直是全国招生），1998年成为高职院校了，学生算大专，情况好了点，经过几年，企业认识到了，高职学生比本科学生好使，上手快，去了就能够干，而且工资可以比本科低，现在的毕业生情况好多了，每年3个班120人左右，唯一遗憾的是企业非得要求有实际工作经验的，因此，限制了企业的入门，不入门企业根本不知道学生水平怎么样，连试一下都不干，只看简历，而且企业来的招聘人员根本不懂行，所以热处理的希望在企业，企业重视质量了，热处理的春天就到来了！

zou030522

实际就是楼主说的那样，我们学校分金属材料和材料成型控制但是我们学习金属材料的学习的是在是太杂了而且还不经通 ，是在有点什么都懂一点点，但是什么也不能自己独立完成的地步。

ajian198

在学校的热处理是在《机械制造基础》里一节，当时眼睛一睁一闭，就过出拉。
现在用时方真少。

kunhuoderen

真的是深有感触啊。我是08年毕业的，大学专业是材料化学，侧重热处理，所以找工作时，就以热处理为就业方向，签到了，冷轧企业。但工作一年后，越来越发现自己专业的匮乏与空白。至今铁碳合金相图还真的是模模糊糊啊。不想放弃自己的专业，也是真的不知从何抓起啊。渴望学有所成的前辈，指导一下像我这样的困惑、迷茫的人们。谢谢。我建议：建一个如何学习热处理、提升自己的专业水平的板块。真真正正的拯救我们的行业、拯救我们自己。真心的渴望“有力之士”帮帮我们

tuisi-xingsan

我们学校的热处理课程是设置在材料成型及控制工程，还有很多，；老师也是没在工厂里待过，就知道讲4把火，其实，大学教师应该在实践上有一定的深度，特别是热处理这么实践性强的行业

fengxing

我是学模具的 ，课程上确实是对热处理只是泛泛的了解，但是话说回来，热处理从课堂上能学到多少呢？还不是要自己有心，还有生产经验的积累。不光是热处理，放眼整个机械行业，不都是一个道理吗?

广大机械

金属材料真的太广泛了，在学校的时候材料学院还分了焊接 锻造 高分子  表面处理 热处理这么几大块，所以学的时候热处理和表面处理都接触，博而不精通，只能边工作边学习了。尤其是现在随着热处理设备啊技术的逐步完善，要学习的东西太多了，不知道现在那些高校怎么想的，作为基础行业都取消。

t20044102

哎，说来说去，还是热处理人才在外面混的不好呗，遭社会抛弃的孩子啊！没有牛奶喝，没有面包吃！所以学校也不要了！呵呵，恶性循环啊！让我们一起来拯救中国的机械行业吧！拯救我们的热处理吧

lmguo

拯救热处理首先拯救钢厂，国产钢材质量特不稳定。比如，硫化物，发达国家分布是非常弥散的，国内只要加硫。就变成粗大的硫化物。

温庆远

一句话，还是我们国家的工业基础落后，表现在金属冶炼，真空炉冶炼，电炉冶炼没有普及，硅，锰，硫，磷杂质含量高。锻造设备也落后。热处理我们就不用说了。机械加工落后，大型数控机床，大型精密磨床都没有普及。努力吧，朋友。

lvjian923

拯救热处理
1、企业不需要，学校的这个专业就少开甚至不开，培养的学生不能就业学校当然有不开的理由。在学校招聘会上，和同一个学院的铸造、焊接专业相比，我们专业确实是非常凄惨：几百号企业的大型招聘会，需要热处理的没有几个名额。
    拯救热处理最根本的措施就是让企业能从长远的眼光来看待热处理专业，培养一个热处理专业技术人员需要的是时间的沉淀和经验的积累，学校学的那个只是基础，远远解决不了实际问题。等到你出现热处理问题，贴个招聘启事，招热处理工程师——想想就可笑。
2、热处理在单位现状：生产多达上千种汽车零部件的企业，热处理工艺就有正火、调质两种，热处理专业人才没有，没有人专业研究热处理对性能的影响，想想可悲吧——如果能在零部件热处理上下点功夫，多培养几个热处理人才，对这上千种零部件的性能和使用性能该有多大的提升啊！————这就需要老板懂热处理对材料性能的重大影响！
3、员工多达十万人的一个汽车行业国企，参加公司材料年会的只有不到30人，在年会上交流的关于热处理的论文更是没有。国家热处理行业协会也需要认真思考下了！

liliwang

“懂”字错写成“董”。你说的是事实，但应一分为二地看，现在教学手段先进了，教学的知识量在增加，若是学生肯学的话，是可以接触许多有用的专业知识，确实有的知识的专业程度和深度在降低！

wangtao1211

论坛有许多在一线成长起来的技术员和高工，19楼的建议很好，可分区域就近交流、学习。拯救热处理
，把她当做一项头等大事来做。努力吧，热处理同仁

mch1972

大部分国企的领导，私企的老板都是这么想的：我这里只要有一个对热处理什么都懂的人就行了，至于怎样操作低价找个工人就行，看上去没嘛难的嘛！
只有懂得热处理的领导老板才不会这样想！
让我们都去做领导和老板吧！

小土豆

我是生物医学工程专业毕业的。毕业后到一家汽车零配件公司实习5个月，最后定岗为热处理技术员。到现在已经干了三年，师傅是个热处理技师，因不满待遇和遭遇，已经走了，几千人的厂，就剩一个热处理技术员。今年挂了工程师。几年工作，背了很多黑锅，吵了很多嘴。因喜欢热处理，自己也去书店买书自学，网上下载资料自学，也发了很多邮件，打了很多报告给领导，呼吁重视热处理。
越来越多的生活负担，越来越多的事情压力，吵嘴，看着自己这么点工资，不知道还能在热处理坚持几年。

shihaod

学校就算有细分专业，没有足够的实战也白搭！

本论坛就是——热处理新兵们的大雷音寺！

温庆远

年轻的朋友们只要你坚持在论坛上混个一年半载的，我想你一定会有收获的。令人遗憾的是没有实践操作的机会，呼吁社会建立实习工厂，由有责任心企业家牵头，退休的老师傅手把手的传，帮，带（算我一个）。以工厂养实习，既出人才又出产品。走向良性互动，漫漫发展壮大。

renbenfg

振兴热处理，论坛也能起到，推波助谰的作用。使不懂热处理的，知道什么是热处理，并知道他的重要性。使懂热处理的，认识了更多的同人，加强交流的同时，也增加技能和本领，加强了对热处理的认识，增强了信心。

MSN2008

我们高校就是将热处理专业改设置为材料科学与工程专业,，听说在再细分所谓材料物理，材料化学，高分子材料。。。。。。。

落花流水

我个人觉得更主要的是社会现状决定的，社会的现实化不得不让人考虑，多开几个班也会改行跳槽的 ，热处理本身就是一个困难的行业，比如工作环境；工资待遇；企业资本的投入。
现在行业收入低，即使毕业以后也不能安心在基层锻炼！优秀人才的缺少又导致了整个热处理行业工艺水平难以得到提高。