如何提高车间内部培训效果?

tong · 发表于 2009-5-15 22:21:25

如何提高车间内部培训效果?

公司组织车间各工种的培训. 通过几次培训感觉到, 热处理的培训效果明显要差于机加等培训. 个人感觉一方面是热处理本身比较枯燥. 另一方面是从事这一工作的有些人员主动性较差, 另外还和一部分人员的知识结构以及领导的重视程度有很大的关系.
大家对于这一问题怎么看呢? 实际又是如何操作的呢? 有什么好的方法?

dzkyx1314 · 发表于 2009-5-16 00:06:13

这个主要是员工素质问题，自己不想上进，最好就是给他们培训一些实用的东西，现场操作技术比较好，我上次给我们车间的员工说，我想给大家培训下热处理知识，你知道他们怎么说吗（我们这个年龄还学什么哦，能操作就行）我们车间的操作工都是40来岁的人。哎，你说这事？

纸飞机 · 发表于 2009-5-16 19:24:07

手把手的教他们现场设备操作，出了故障如何解决。
工艺方面嘛，爱学的自然会来问你不想学的浪费自己和他人的时间。
其他的就是把产品做合格。

greatmanzhang · 发表于 2009-5-17 16:09:04

既然是培训，就设计到老师和学生，学生学不好大概有三种原因，1、老师没较好；2、学生没好好学；3、双方没有配合好。

liruitu · 发表于 2009-5-17 16:13:01

建议考核，与工资待遇直接挂钩。。。呵呵~~

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