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查看: 2197|回复: 6

[讨论] 你的热处理车间考核是怎么进行的

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签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2010-2-25 14:02:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
北京中仪天信科技有限公司
你的热处理车间考核是怎么进行的?请大家发表一下高见

该用户从未签到

发表于 2010-2-25 14:13:17 | 显示全部楼层
沙发!!现在都是量化考核,根据做产品的数量和质量进行考核,但考核的对象不是个人,而的小组!注重培养团队!工资和奖金基本要在一比一的比例,这样才有刺激性,根据每个月小组的完成情况进行一个量化考核,应该平均分配,对组长进行加额,组长很重要!

签到天数: 991 天

[LV.10]以坛为家III

发表于 2010-2-25 14:24:36 | 显示全部楼层
绩效和技能挂钩
重量为主。数量为辅

签到天数: 24 天

[LV.4]偶尔看看III

发表于 2010-2-25 14:25:13 | 显示全部楼层
没有考核,无论是奖励还是扣钱!

签到天数: 42 天

[LV.5]常住居民I

发表于 2010-2-25 15:51:00 | 显示全部楼层
与质量有关,与数量无关。就是不做就没有质量问题

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

 楼主| 发表于 2010-2-25 16:03:11 | 显示全部楼层
能请大家讲一下具体操作方法吗?总找人也不是个办法啊

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

 楼主| 发表于 2010-2-26 13:17:18 | 显示全部楼层
不要保守吗!请大家多讲一些
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