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霍正洋 热处理工作

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该用户从未签到

发表于 2010-3-10 15:24:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
发布求职
姓名: 霍正洋
年龄: 23
性别:
籍贯: 江苏连云港
所在地: 江苏宿迁
学历: 3
联系方式: 15896300068
QQ: 339518507
邮箱: 339518507@qq.com
求职意向: 热处理工作,积累经验
个人经历: 2010年毕业生
北京中仪天信科技有限公司
没经验真是受不了啊~工作难找,到个工厂当工人也可以啊!能吃苦,求工作~~~~

签到天数: 55 天

[LV.5]常住居民I

发表于 2010-3-10 16:08:34 | 显示全部楼层
本帖最后由 烟不离手 于 2010-3-10 17:02 编辑

       找工作确实难!特别是应届生。
       我公司希望招到金属材料专业的毕业生,也有这个方向的来应聘。刚刚我还面试过一个(09年毕业的),问为什么想来我公司工作,这个小伙子开口就说:“去年我在无锡那边工作,没把我当大学生,没有让我做技术,让我在车间里面当工人,工资太少,才一千多,干活又太辛苦!”这几句话说出来,我们人事部长已经开始看别的简历了。等我提问的时候,叫画个铁——渗碳体平衡相图,错了几处就不说了,居然连一个特征参数都标不出;问材料因各种原因不适宜于冷变形加工了,要进一步加工,应做何种处理,他看着我;再要求列出影响不锈钢耐腐蚀性的因素至少两个,仍然茫然。你说这面试还如何进行呢?
       楼主,据我所知,要招金属材料及热处理专业毕业生的工厂或者企业是很多的,关键你自己要准备好,另外不要怕吃苦!
       祝你好运!

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2010-3-11 11:14:33 | 显示全部楼层
说的是啊~~谢谢啦~~我要先从工人做起才行,吃苦咋不怕,呵呵~~~

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

发表于 2010-3-11 19:04:42 | 显示全部楼层
建议政府建立热处理实习基地,找有实践经验的老师傅带领学生实习,以教学为主生产效益为副,每期半年。以生产养教学。政府应当免税扶植。

签到天数: 160 天

[LV.7]常住居民III

发表于 2010-3-11 20:12:55 | 显示全部楼层
本帖最后由 JUNSHI 于 2010-3-14 15:15 编辑

回复 3# hzy661464


    还是老乡吗。愿意来我们厂吗?只要真空炉操作工学徒、你要是想学、热处理技术也可以学到很多、我们厂是小厂、全方面多能学到。在浙江、工资刚过来1500一个月、干到过年有3000左右奖金、愿意来请打电话给我134…

签到天数: 46 天

[LV.5]常住居民I

发表于 2010-3-11 23:42:28 | 显示全部楼层
福建晋江招丰东多用炉学徒 月工资1600-1700 想学可以联系本人 13808519865  还是学多用炉有前途  懂了一个月3  4千随便拿

该用户从未签到

发表于 2010-3-14 16:43:03 | 显示全部楼层
小弟09届毕业的,学的金属材料及热处理,在铝合金厂做了半年的质检员,初步掌握了一下质量管理体系方面的东西,但他们厂只是做铝合金锭,现有意从事热处理,那位大侠支点意见。

该用户从未签到

发表于 2010-3-14 16:44:26 | 显示全部楼层
补充一下:我的QQ 234110042,谢谢!

该用户从未签到

发表于 2010-3-14 17:04:21 | 显示全部楼层
另附上简历一份,仅供参考。望各位大侠不吝赐教
姓   名        陈亚鹏        性 别        男        出生年月        1986.01         
籍   贯        湖北黄冈        民 族        汉        政治面貌        团员       
身体状况        良好        培养方式        统招        学    位        学士       
身高        180CM        体重        70KG       
学   历        本科        毕业学校        贵州大学       
所在院系        材料与冶金学院 材料科学与工程专业       
专业能力        热处理与金相分析技术、金属材料测试与分析、质量管理
实践       
2006年度  参加金工实习,掌握了车工、钳工、铸造和数控的操作。
2007年度  参加认识实习,去了贵阳特殊钢厂、贵阳轴承厂、贵州力源液压厂、航空标准件厂、新材料基地等地进行实地参观。
2008年度  参加生产实习,  分别在贵州力源液压厂、航空标准件厂和贵州三占集团进行实习。
2009.7到2010.1在广州致远铝合金厂品管部做质检员。
专业课程        《材料科学与基础》、《物理化学》、《材料腐蚀与防护》、《固态相变》、《热处理工艺学》、《金属材料学》、《工程材料力学性能》、《热处理新技术》、《失效分析》、《材料分析与测试》、《表面与界面》、《电工学》、《机械制图》、《机械设计基础》。
自我评价        工作认真,积极进取,热爱集体,有较强的团队合作意识,乐于助人,有强烈的社会责任感,能够服从领导分配的各项工作。
求职意向 1,钢铁厂、热处理厂、机械厂的生产或技术工作。
         2,电子、机械、质量管理类工作。
联系方式        手机:15112384196    QQ:234110042
E-mail:chenyapengdeyouxiang@126.com

该用户从未签到

发表于 2010-3-14 17:45:37 | 显示全部楼层
朱少节
Tel:15884884377                               E-mail:zhushaojie19870603@163.com
教育背景
西南交通大学   材料科学与工程专业   2005级   学士学位
主修课程
材料科学基础、工程材料、现代材料研究方法、材料物理性能、材料力学性能、材料成型及控制基础、机械设计基础、画法几何及机械制图、无损检测、现代表面技术、材料力学、理论力学、电子技术、电工基础、微机在材料与工程中的应用
在校实践
●        2006.5   在校工业中心实习,了解材料加工过程及热处理,了解车、刨、铣、磨、钻
等常用机加工方法。
●        2007.7   在校材料实验中心实习,掌握材料金相样品制备与显微摄影方法;
●        2007.7   制作电路板及焊接组装收音机实习;
●        2007.7   在成都建工集团、四川晨光化工研究院实习;
●        2008.8   暑期机械零件课程设计,学会设计常见机器零件及制图;
●        2008.8   内蒙古包钢专业生产认识实习,了解一些钢材的性能及生产工艺流程和相关            
热处理方法;
工作经历
2009.7-2010.3 在中铁隆昌工务器材厂工作(实习)。熟悉了机加工的模具工艺制定、划线、车、铣、刨、磨、镗、线切割、电火花,深入了解了热处理的操作过程,熟悉了热处理的中用到的盐浴炉、箱式炉、小型井式炉、中频感应加热、链式回火炉、淬火介质。对热处理工艺的制定有了更深的理解。熟悉钢制模具、产品、原材料的质量检测,失效分析。熟悉拉伸、冲击、疲劳试验。对金相的磨制、分析都有比较高的能力。对工务器材厂的产品铁路弹条扣件的成型、模具的样式有较深的记忆。对厂里的使用的机械原理传动都有一定认识。
IT技能
● 计算机语言:C++            
●工具软件:Word,Excel,PowerPoint
● CAD软件:Pro/E  CAD  CAXA           
英语能力  ● CET-4
兴趣爱好:乒乓球、游泳、电影。
自我评价:工作积极认真细心较真,追求细节完善,活泼外向善于与人沟通相处。

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

发表于 2010-3-15 10:15:38 | 显示全部楼层
回复 4# 温庆远


    政府会吗?

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

发表于 2010-3-15 20:39:18 | 显示全部楼层
但愿能会。

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

发表于 2010-3-16 11:27:40 | 显示全部楼层
工作这个问题,要靠自己勤学苦练!相信自己是个有上进心的人!

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2010-3-17 10:19:27 | 显示全部楼层
诸葛亮出山前,也没带过兵!凭啥我就要工作经验?

签到天数: 13 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2010-3-17 10:45:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 stigershu 于 2010-3-17 18:29 编辑

回复 14# 天天小非
诸葛亮出山前已经让山外之人风闻其名。如果我们应届生也能做到这点,也的确不需要要求经验。
其次,诸葛亮的工作和热处理还是有本质区别的,个人认为热处理技术活还是需要一定的经验。
其次企业作为一个利益化集团,他们考虑更多时自己利益,所以要求有经验,尤其时自身没有能力培养热处理技术人员的企业,要求有经验站在招聘方的立场上来讲是不为过的,当然站在应聘方这个应届生的弱势群体来讲,的确也是不合理的。其实这个矛盾只在于,要求经验的和不要求经验的招聘比例的平衡,不能所有的招聘都需要有经验,至于平衡点的掌握,就得相关的政**府**部**门协调了,不过这个期望只能是个期望,还是希望我们在企业里已经有招聘话语权或推荐权的技术前辈们,能够充分发挥个人影响,尽量游说更多的企业能够接纳应届生,提高企业对应届生的积极方面的认识。

该用户从未签到

发表于 2010-3-17 11:15:53 | 显示全部楼层
降低期望值或许可以

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2010-3-22 21:48:34 | 显示全部楼层
怎么论坛好多天上不去了啊????那么多机会没了啊~~还有招人的吗??主要是学技术~~不怕吃苦~~

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2010-3-22 21:50:23 | 显示全部楼层
回复 5# JUNSHI


    好多天不能上论坛了,今天刚看见~还要人吗?不怕吃苦,主要是想学技术!!

签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2010-3-23 00:15:49 | 显示全部楼层
没办法,只能屈身下就,从基层做起,当今社会就是如此。

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2010-3-23 00:20:07 | 显示全部楼层
j基层是肯定的啦~~
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