关于“富士康”九连跳的感想

renbenfg · 发表于 2010-5-18 14:31:16

　　最近在电视和其他媒介，看到富士康员工，九人接连跳楼自杀。。。。。
看后心都发颤，都是豆蔻年华的孩子，你们都寄托着父母的希望，能够担起祖国的未来，不顾父母亲人的日夜思念，一跳了之。。。。
我们先不评论富士康的好坏（当然人性化的管理不够，也难逃其责，就连监狱也没有这么多自杀的吧？）。年轻人的精神脆弱，和对家庭对社会的责任感，也是相当的淡薄。我真心希望年轻的朋友们，鼓起生活的勇气，敢与面对困境，利用生活磨练自己的意志，你的亲人和朋友做你的坚强后盾，不论遇到多大的困难，我们要活下去，为了父母，为了亲人，为了未来，战胜今天的困难，明天会更美好。。。。。。

hezj · 发表于 2010-5-18 15:30:53

本帖最后由 hezj 于 2010-5-18 15:57 编辑

是呀，令人震撼，令人心痛！
改革开放这么多年，在一片赞扬经济建设取得重大成就、人民生活得到很大改善的同时，我们切不要忘记：马克思理论的基本原理并没有过时。玩弄资本、不承担社会责任的一些人，其本性是不会改变的，为了利益最大化，把劳动者的人性和利益问题置之脑后，以致造成如此严重的后果！
整天‘三个代表’在那里喊，切实贯彻了吗？真的，希望当地政府好好检查一下，你们到底代表谁在那里工作，当地的人民代表为什么不出面过问，那个地方到底出了什么问题？！

秋天的风 · 发表于 2010-5-18 17:14:53

该看看这个视频<<让生命充满爱>>
http://www.56.com/flashApp/56.10 ... =bbs.meishanren.com

油水混淬 · 发表于 2010-5-18 20:44:43

富士康是典型的血汗工厂
血汗工厂中，极度紧张的劳动，严重摧残了工人的身心健康，伤亡事故增加，工人易于衰老、残废甚至过早死亡，卓别林的《摩登时代》是对此的最好写照。劳动者身体衰弱以后，资本家会毫不留情地把他们赶出工厂，另外招雇年轻力壮的工人。在富士康，员工大多数都是20岁上下，南方周末的记者们因为年龄太大而无法卧底成功。年轻意味着“体力”，对体力的要求，也可以反映这是一个辛苦的工厂。我们无法论证自杀与富士康制度的关系有多大，但在这种制度下，这些工人显然和他们100年前的西方工人前辈们一样，“幸福感”不会太强.
他们的生命在瞬间结束了，但留给我们的反思远没有停止。在人口红利被过度透支利用、依赖低廉劳动力的发展模式已不可持续的今天，我们必须重新思考和定位今后的发展模式。更重要的是必须明确选择发展模式所要倚重的价值标准：是以利益为核心，还是以人的价值为导向？是在致力于为众多外来投资者创造巨额利润，还是在为中国探索一条走向共同富裕的道路？
这个问题我们已经没有办法去问那些已经跳下去的富士康员工，但我们可以向社会求解，向他们工作的企业求解，向和他们一样还在流水线上劳作的工友求解，向我们的产业发展模式求解，向我们的心灵求解……

renbenfg · 发表于 2010-5-19 08:14:09

应建议我国的工会，和劳动保障部门，介入进行调查，如有违反劳动法，和侵犯人权的事情，就应该吊销其营业那个执照。

LCW · 发表于 2010-5-19 20:48:48

出现一个，也许是个例外，九个啊，问题出在哪？

gl_sh · 发表于 2010-5-20 06:47:15

别说是人，就是动物在那环境中生活也许也会自杀，因为生活的目标要达到太渺茫了！

yanfei2012 · 发表于 2010-5-20 07:15:54

看不见希望，精神压力大，一时想不开崩溃了

国人一直不把心理治疗当回事。

renbenfg · 发表于 2010-5-20 11:10:17

回复 8# yanfei2012

　这里有一个人生观的问题，不能光为了自己活着，从小的方面讲，为了父母，为了亲人，为了家庭。从大的方面讲，为了事业，为了祖国，为了未来。。。。。都提高自己的勇气，战胜困难。如果人活着不是为了自己，那么天大的困难，在他面前都是渺小的，都是可以战胜的。
　　送给年轻朋友四句话：“志不可无，傲不可长。欲不可纵，乐不可极”。

tlx322 · 发表于 2010-5-21 10:24:09

以前就一直有，只是没有被曝光出来就是了。说到底最后挣钱的，高兴的还是外国人啊！

ntrdcyj · 发表于 2010-5-21 12:08:59

工作压力无法释放，和企业的人文环境有很大关系1!

magicmotor · 发表于 2010-5-21 12:53:46

今日新闻，已经十连跳了

renbenfg · 发表于 2010-5-21 13:06:49

看来富士康，真的是有问题，弄得人心晃晃都没底了，这哪是企业？成了阎王殿了。。。。。。

WXH6255 · 发表于 2010-5-21 15:20:24

对员工的压榨的太利害了，电视报导一个工序算到秒。并且一天要做十多个小时。

dhzhou888 · 发表于 2010-5-22 01:00:45

富士康代工模式建立的基础有两个，一是对农民的制度性歧视，二是对普通劳动者权利的系统性剥夺。否则，富士康难以找到如此源源不断的廉价劳动力，更无法建立起粗暴而高效率的集中营式的管理与生产模式。也只有在行政高度集权的社会，集权的企业管理模式也才会获得“共鸣”。所以，富士康以及代工模式存在着制度性的原罪，而这种“罪恶”却在社会中披上了合法外衣，并被“漂白”。

湘寒月 · 发表于 2010-5-22 06:03:37

楼主，现在富士康是10连跳了，我都不知道台资企业为什么到现在还没引起重视吗？看来可能还有11、12。。。。

sochi · 发表于 2010-5-22 06:30:55

大家说的有道理．昨天劝阻了一个，又跳了一个，富士康该怎么做？一个四十多万人的企业，相当一个小城市
政府又能做什么，国家要强大，老百姓要　少有所教，老有所＂氧＂　病有所医　环保，治安等方方面面，，有一条明白清楚的路吗？国家的有很多知＂郎＂．．．．　　很多事说易做难

sochi · 发表于 2010-5-22 06:41:12

说到底最后挣钱的，高兴的还是外国人啊
哪怎么办呢？印度，越南，，在哪等，，，，谁傻，一双鞋，中国忙碌半天，得多少？怎么办？你有办法吗？

sochi · 发表于 2010-5-22 06:50:22

我不是与大家唱反调，是从另一面说，要改变需一代一代努力，中国人多，资源少，只能努力．尤其是要用知慧
别的国家还不让你顺利发展，经常给你找点，，，

老汉憨憨 · 发表于 2010-5-22 08:49:45

好像是十连跳了吧！

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