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楼主: JUNSHI

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签到天数: 72 天

[LV.6]常住居民II

发表于 2011-6-28 11:57:14 | 显示全部楼层
北京中仪天信科技有限公司
对打工的来说,老板的信任很重要。我在另外一个论坛看到一句话:事事不由东、累死也无功,也就是说不听老板的,再怎么辛苦也是白搭

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wangqinghua196 + 10 感谢参与!

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该用户从未签到

发表于 2011-6-28 13:05:11 | 显示全部楼层
劳与资的矛盾是不可调合的, 也不要想太多,

签到天数: 1188 天

[LV.10]以坛为家III

发表于 2011-7-31 20:53:31 | 显示全部楼层
加工资的事情最好是低调一点比较好的

该用户从未签到

发表于 2011-8-5 14:57:29 | 显示全部楼层
是不是你平时在老板那里太强势了,让老板感到危机了。也有可能他专门给一些弱势群体加工资,以打击和平衡你的强势,使人们感到老板对你的信任度有所下降。是老板的一个策略,不必放在心上。因此,我认为:在一个不管是什么平台上工作,员工能力强的和能力不强的(主观认为)都是一样的人,关键是你如何发挥每个人某方面的优势来平衡人与人之间的关系。也就是俗话说的那样:要团结大部分人和会用人!

该用户从未签到

发表于 2011-10-26 07:38:44 | 显示全部楼层
呵.
这事儿不算事儿.

该用户从未签到

发表于 2011-10-26 09:04:43 | 显示全部楼层
劳动输出:想干——能干——会干——干好这是有阶梯的
表达输出:积极表现,依托时机
干好了,又让领导看到了,具备职业优势了,老板不可能因为两者的观点不同,去遏制你的能量吧
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