对“文件工程师”新词汇的感慨！

wangqinghua196

对“文件工程师”新词汇的感慨！
汪庆华

某日，在和朋友谈天说地，朋友突然告诉我：现在的工程师都成了“文件工程师”！我既惊叹出现了新词汇，又佩服朋友对事物、现象的总结能力！

为什么出现“文件工程师”一说，这个还得从我们身边的人、事、物说起。

近4年之内参加企业工作的大、中专学生，在工作时的表现大体是：专业业务基础知识薄弱，同时又缺少实践学习或锻炼的时间（这个方面不是个人问题所致），更有不好的现象是认为自己的水平很高、旁若无人！听不得不同意见，更听不得批评声。当然，社会给予他们的机会也变得苛刻，使他们感到“现在只搞技术，没有多大前途”。

但是他们学会了一套办法，这套办法就是：做流程图（实际上大多是抄袭）、对不合格品处置的文件汇总（问题点也是道听途说得来的）、对客户的回复文件等。遇到实际问题久拖不决。这个情况在现实中成为普遍现象，就有了“文件工程师”的新词汇了！

“文件工程师”初步定义就是将大量精力用去做许多依葫芦画瓢的格式化文件了，真正解决工艺技术难题的时间和能力都严重欠缺。

做文件来管理技术、生产是现在流行的且时髦的东西。名曰“这个管理”、“哪个管理”。“这个体系”、“哪个体系”。其实这个新玩意儿都是建立在设备现代化的基础之上的，在我们国家，目前这个条件不是每个企业都十分具备，也不是每个行业都具备。这些新玩意是“知识经济”的范畴，是第四次浪潮的结果。这里引用左总的一句话：国外的工人叫产业工人，我们国家的工人叫农民工。这个叫法就是差距的具体表现。那么，是不是一点价值没有呢？是有点价值的，这个价值体现在对“人的能力下降时”的强有力的补充！只要把文件做好，传递一个全面的、正确的信息给别人，总有一个有能力的人会看到、或发现问题之所在，堵住失误、把住关口！另一个作用是堵住消费者的口，让消费者看到“生产过程”（当然，很多都是假的过程记录），就像吃北京全聚德的烤鸭，现场制作！满足消费者的好奇心理。这就是价值所在！

国内大谈“美国热处理路线图”，但是国内有些有识之士就认为：这个是美国人在糊弄中国人（也许是糊弄全世界），中国人还真当回事了！

中国人天天谈创新，其实中国的创新之路之遥远，实在不好估计。创新的原动力是什么？这个老百姓们没有去思考。就好像前一段时间，媒体报道汽车轧小孩事件一样，指责18个路人看到了也不救人。其实问题不是出在这18个人身上，而是要问的是什么原因造成18个人不去救人？现在国家重视的是国有大型企业，他们有创新动力吗？其实没有，因为这类企业内部实行的是“官僚体制”，因为有市场，他们不需要动脑筋，是不求发展，只求无过！目前倒是中小企业具有创新的意识和动力，但是他们缺少方方面面支持……

我不是经济、教育方面的专家，只是想到哪写到哪！望请指正！

致谢：此文得到luodan1661、尘世涛涌等朋友的斧正！

写好此文后，在网络中检索到：文件工程师、文件管理工程师、文件控制工程师、文件进度工程师、文件体系管理工程师、文档工程师、文件处理工程师、文件管制工程师。

哈哈哈，真是乱七八糟！遗憾的是还差“文件造假工程师”。

湘寒月

  汪总，现在好多工厂（公司）就有专门做文件的工程师,也是挂名工艺工程师,主要负责生产工艺文件和SOP,系统文件,新产品导入的工艺策划,工艺定额等. 但很多工厂（公司）的工程师都是完全分开的,现场的几乎不会做文件,语言组织能力稍差一点;反过来,做文件去现场时,和现场工程师一起会分析得很透彻,往往把问题从多个角度去考虑,然后将分析结果写志条理清楚的报告,让人一看就知道问题的产生原因和改善对策.
个人认为做文件的文字功底、逻辑思维能力、SMT专业比较强，但是现场工程师的一般动手能力都比较强，经验比较足。合二为一才能为一个合格的工程师。

所以因为

哈哈，用人单位成本要提高了~~~

wanggong

资料整理员,资料保管员是也!包括技术,管理,体系,制度.
中国"人才"泛滥,"人才'太多了,所以会有文件工程师的出现.文件工程师起码比党政工团的靠技术更近那么一点点!

djh088

只能说现在的称呼改变了，性质改变了，一切都变了，变味了，变得摸不着头了。

wanggong

深圳农林渔业局称深圳没有农民,所以不参加广东省农民运动会.不管是不是看不起农民,既然没有农民,成立农林渔业局干嘛?撤消解散深圳农林渔业局好不好?人员安置,自谋职业好不好?或者到祖国最需要的地方去呀,到西部去呀!农村是广阔的天地,在那里是大有可为的.
深圳北大硕士公务员口咬父亲,骂母亲是猪,儿子道歉了!不管是出于真心悔恨还是社会道德压力,需要保住饭碗,保住工作?我甚至没有去了解公务员是学什么的,在深圳那地方,社会主义不是社会主义,资本主义不是资本主义的地方,生存环境极端恶劣.设若此君失去这份工作,脱离公务员体制,妻子待产,父母好象也不知有没有养老保险?从穿着来看,其家庭目前还不是很富裕的,小伙子也是较朴素的.北大生卖猪肉也不是没有发生过的事情.
四川蓬安县安奸局女公务员酒后被上司出卖,让残联理事长强奸,在今天这个伟大的时代,很正常很正常不过,早已经不是毛泽东年代了.
历史会记载这一切!<史记>在公元2011年,广东省,四川省,北京市,上海市........

wanggong

与同学聊天,大家居然说我"公务员也值得我们(下等人)同情?"好象中国现在的公务员成为全民公敌,旧上海黑帮组织!我也不能肯定在今天这个伟大的时代,十年二十之后此君官至局长或深圳市长书记也未可知,说不定他还养情妇包二奶呢,记者调查发现此公乃当年口咬父亲,骂母亲是猪之人也!
谁能说今天的中国,明天的中国,不就是这样呢?
长长地感叹一声:红色江山已经.....了!

孤鸿踏雪

可这种工程师做文件的技能并不强，只是上网“搜”，到处剪辑、胡拼滥凑。他们的文案策划和编辑能力实在不敢恭维。
   我公司对工程技术人员和部门副经理以上人员有一个出差要求，就是出差归队后，必须提交出差（述职）报告。我所在的技术部门，有一工作数年的大专生，平时牛的很，以为自己很了不起，没有几个人被他看到眼里。可就是这么一个牛人，每次出差归来，所提交的出差报告，下笔千言，离题万里，滔滔不绝，却不知所云。就连公司内部的不合格品处置单的填写，对不合格原因分析、不合格品处理意见、纠正预防措施几个内容都填得乱七八糟，牛头不对马嘴。这样的出差报告到了副总那里就打回来了，交给我来“修剪”、“斧正”后再交质管部存档。
    至于对外（顾客）业务、商务沟通函，多人多次搞了几个败笔，更让老板公子大为光火！为此，老板公子觉得自己麾下的员工真是令其丢尽了颜面，伤透了脑筋。最后干脆在公司作业例会上宣布，凡对外沟通函，必须经过“老杨”过目、修改后才能发出。因此，我就再次多担点义务工作，又多了一个犯错、受批评的机会
   

wanggong

孤鸿踏雪 发表于 2011-11-2 09:11
可这种工程师做文件的技能并不强，只是上网“搜”，到处剪辑、胡拼滥凑。他们的文案策划和编辑能力实在不敢 ...

因此，我就再次多担点义务工作，又多了一个犯错、受批评的机会.
"咦!老板三天没有批评我咧?"以前西北人才这样说.我们很奇怪,是不是很贱?没受到批评居然心里发庠,想受批评似的?西北人才说了:"老板每批评我一次,我就受教育一次,成长一次!不批评我了,没有成长呀!"众人含笑.

温庆远

资料管理岗位还是需要的 ，至于什么职称上岗不是主要问题。问题 是需要时能及时拿出来，文件图纸始终处于最佳，完整，有序状态。

dhzhou888

据我所知，在我国的外企里也有很多文件工程师，那些有水平的人素质高，待人接物不错，能帮助供应商提高管理水平。但也有自以为是的人，他们要的就是文件，而且能够糊弄住外国人的文件。在国内的小企业里，老板希望工程师是万能的，水平一流，能够应付来自于方方面面的文件需求。所以，文件工程师是需要的，做一个有水平的文件工程师不容易。

孤鸿踏雪

wanggong 发表于 2011-11-2 09:36
因此，我就再次多担点义务工作，又多了一个犯错、受批评的机会.
"咦!老板三天没有批评我咧?"以前西北人 ...

我们单位有一位副总经常这样说：训（批评、训斥）你，说明你还有点希望，什么时候没人训你，你就完了。

翔宇

个人觉得“文件”还是有用的，甚至有时很重要！尤其是对批量生产的产品尤为重要！
批量生产的产品工艺已经定型，但是还是会出现各种各样的质量问题！这时技术人员分析不良的原因，给出对策，如果对策所花成本较大，譬如说原材料有问题需要换原材料；设备不行需引进新设备等，这时候就体现文件的重要性。你说有问题，老板不一定这么想，老板更多的时候考虑的是成本。这说就需要数据文件来说话，如果你做出柏拉图，搞个“鱼骨图”等图表文件，老板一看，问题大小排列，什么原因影响最大等一目了然，有依有据，老板就会愿意掏出他口袋里的钱！
“文件”-得怎么看待，就像TS16949一样，很多小企业都是为了应付检查，而不真正实行，大家都知道ＴＳ好，那为什么不实行？——成本高！

wanggong

翔宇 发表于 2011-11-2 11:38
个人觉得“文件”还是有用的，甚至有时很重要！尤其是对批量生产的产品尤为重要！
批量生产的产品工艺已经 ...

文件当然有用,尤其是大企业,说过的话风吹散了,而且传话既会传走调,搞错意思,也不可能把谁说的话重复说给一百个人听.留下文件,按流程走,照章办事,按程序书,规格书,作业说明书去做事,能保证按相同的工艺做出同等质量的事.当然这样会牺牲办事效率.

wanggong

dhzhou888 发表于 2011-11-2 10:15
据我所知，在我国的外企里也有很多文件工程师，那些有水平的人素质高，待人接物不错，能帮助供应商提高管理 ...

据说如上海通用大众等之优秀外资企业,中国人牛也就是质量管理体系!技术上面还轮不到中国人说话.跟供应商沟通,福利好,待遇高,对人有礼貌,可能是真的!马克思说了:物质决定意识!他已经坐在那个优秀企业的诱人职位上,"薪"情好自然心情也好!
但天下华人是一家!很多中国人把老外的那套东西弄熟弄透之后,也开始了中国特色:数据作假,资料作假来应付客户.

sochi

训（批评、训斥）你，说明你还有点希望，什么时候没人训你，你就完了

广东的“抄鱿鱼”是一道营养价值高的菜（在过去）过去过年时，老板要辞退员工，在吃年饭，将“抄鱿鱼”这道菜摆在要抄的员工面前，久而久之，“抄鱿鱼”变成了辞退的代名
老板说，决定了要让他走，还费哪个精神干吗？我的老板每次抄人，都会夸被抄人几句，说几名自己的不是，，，，

txljh8

但愿文件工程师不仅是如广告所说的，###专做表面文章！

wanggong

“炒鱿鱼”这个词，是形容工作被辞退、解雇、甚至开除。它原本的意思则仅仅是炒鱿鱼丝。
“炒鱿鱼”这个词，是形容工作被辞退、解雇或开除开除，要搞清这个意思，我们还得从旧社会讲起。 　　那个时代，被解雇的人是没有任何地方可以申诉的，一听到老板的通知，便只好卷起铺盖走人。 　　所以被解雇的人，对开除和解雇这类词十分敏感甚至恐惧，觉得它太刺耳，于是有些人便用“卷铺盖”来代替。因为那时候被雇用人的被褥都是自带的，老板是不会提供的，离开时，当然要卷起自己的铺盖了。
　　不知什么时候开始，人们忽然从“炒鱿鱼”这道菜中发现，在烹炒鱿鱼时，每块鱼片都由平直的形状，慢慢卷起来成为圆筒状，这和卷起的铺盖外形差不多，而且卷的过程也很相像。 　　人们由此产生了联想，就用“炒鱿鱼”代替“卷铺盖”，也就是表示被解雇和开除的意思。 　　这个说法沿用至今。但是在现今社会老板要轻易地炒别人的鱿鱼就不那么简单和随便啦，因为职工工作的权利是受法律保护的。 　　现如今，“炒鱿鱼”除了被辞退意思外，也有的是个人因为不想在原单位干了而提出辞职的，这时你就会听到“我炒了老板鱿鱼啦”。 　　“炒鱿鱼”是“被解雇”的意思。以前，到广东或香港做工的外地人，雇主多以包食宿的。这些离乡别井的打工仔，身上带着轻便的包袱，顶多多带一张绵被或竹席。那时候的店铺，多是前铺后居，即屋前端是营业的铺面，店主与伙记同住在店后的房间或阁楼。当员工被老板开除时，他便需收拾细软离开，这动作便叫做“执包袱”或“炒鱿鱼”。“执包袱”，看字面也明白个中含意，“炒鱿鱼”便要靠想像力了。原来，广东菜有一名为“炒鱿鱼”，即炒鱿鱼片，当鱿鱼片熟透时，便会自动卷成一圈的，正好像被开除的员工，在将自己的被铺（席或棉被）卷起一束时的摸样，故此，除“执包袱”之外，被解雇又可叫做“炒鱿鱼”。 　　普通话也有用「卷铺盖」代表离职，粤语中相应的说法是「执包袱」，把衣物收拾放在布包带走也。解雇某人可以说成「叫佢执包袱」。 　　无独有偶，英语中也有一模一样的用法。「包袱」英文叫”sack”，作为动词用便是「解雇」的意思。

wanggong

去年今日此时中,去留无意任卷舒.德卫集团广招才,不才赴宴喜来登!泽冠塑胶是本部,根基深厚实力强.金融风暴转全球,订单减半人员流.政府推行劳动法,出台最低工资法.控制加班民工荒,偶有急单要赶货,内地职校招童工.产业转型要升级,自创品牌攻光电.老板意见不统一,三爷退股又走人.台湾人马兵儿强,个个都是好儿郎!来自名企富士康,光电科技扬商场.招兵买马重良将,组织机构实在强.董事,总经理,副总经理,协理,经理,副理,专理,主管,课长,官袍个个披身上.作业员少之又少,管理人员是普通作业员人数的两倍三倍强!项目亏空两三亿,大佬走人留兵将.
老板们年事已高,老朽矣!尽江郎!
总裁嫡系很辉煌,重要职位重点岗.老板同学总经理,廉颇老矣已年迈.经营多年人脉在,一衣带水广东帮.四川,湖南,江西,安徽,来人都是称好汉,部门经理主担当,走马观花流水样.
去年今日,本人"N+1"离开港企,看到上面帖子有炒鱿鱼之说法,突然想起此事.经年矣!叹时光易逝,往事如风!此即为周年祭.

小年轻

wanggong 发表于 2011-11-2 14:52
去年今日此时中,去留无意任卷舒.德卫集团广招才,不才赴宴喜来登!泽冠塑胶是本部,根基深厚实力强.金融风暴转 ...

王工好文采呀，还押韵，佩服！