科技前沿板块

Brian

从发现这个论坛后就几乎天天上，也确实在这里学到了很多东西。但我发现来这里的人大多是在生产工作岗位上的，这里的问题多偏重生产实践，关于深层次的理论和材料科学发展的最新动态内容较少！此类问题好像已经有人提过。在这里提几点建议，不知当否？

一、建立一个讨论和发布热处理相关科学最新发展动态的论坛，包括材料科学，及设备技术。

二、此论坛中一定要请到一些研究型的人才，如大学教授或研究所高工！可以在此论坛下为一些重量级的人建立个人子论坛。

三、扩大我们论坛的影响，人人有责，建议大家都动起来请一些你熟识的行业内的人进来，最好能将你们大学老师请进来！

fengfeng

路漫漫其修远兮......
不是官方背景，很难做到这一点
至于原因么？各人有各人的答案

[ 本帖最后由 fengfeng 于 2007-9-29 12:16 编辑 ]

Brian

不做努力，咋知不行！
不知论坛ceo可否考虑出一些论坛建设费，对一些重量级的专家出一些咨询费？

addle

首先感谢这位朋友的用心指点

一、关于建立最近发展动态的版块的想法不错。在最近的一次论坛改版中其实已经将该类内容放到了“热处理信息”版块，但是由于版块的简介写的不够明确，所以一直很少有该类帖子发表，但是还有另一方面的原因就是会员的工作性质决定了发表帖子内容的侧重点，这一点，楼主其实已经看的很清楚了。
二、关于请到更多的研究人员到论坛的计划，实现起来确实比较困难，或是说还需要一定的时间。这个问题的主要矛盾在于，是靠我们论坛的深度来吸引专家学者还是请来他们来带动我们论坛更深层次的讨论？我想比较现实的做法应该是前者，所以我们一直提倡要打造一流的技术交流平台。
三、就像楼主说的一样，还是得靠大家，尤其是那些喜欢本论坛，爱好热处理的同行们共同努力，积极带动你身边的人加入到论坛中。

addle

这个也不是不可能的，但是具体细节的问题还有待商议，比如：如何确定专家的咨询效果？专家的咨询建议到底是对论坛有用处，如果只是对其中的一位或是几位，我想论坛也没有必要出资。

我们现阶段论坛的建议重点更多的是放在了论坛的推广和服务器维护方面。

stove

回复 Brian
一.每一个实际中遇到的热处理问题的解决,其本身的解决实质就是一次创新的过程,如果前前人没有尝试过,其实就算是技术最新发展动态,只是大多数时候我们没有去公开发表而已."热处理问题求助"版里可以找到类似的信息.
楼主的意思应该是要设立很前沿的技术问题版面,这种问题如果仅是转信息,发表在"热处理信息"版即可,如果是原作者发表,发表在"热处理经验交流"版就能吸引更多的人参与就来.
二.对于研究性人才,我们能请到最好,不能请到也不会强求.正如某会员所说"那些坐在台上讲说的人其实已经离热处理很远了".建立个人子论坛目前还不合适,建议使用耿建亭《热处理故事》这种形式,生动活泼又能寓教于乐!
参见:http://www.rclbbs.com/viewthread ... 6%E6%95%85%E4%BA%8B
三.这点我强烈赞成!

回复fengfeng
没有官方背景,这正是我们论坛的优势之一
参见"慕山慕水"之""论热处理论坛"对中国热处理的贡献"
http://www.rclbbs.com/viewthread.php?tid=6822&extra=page%3D2

回复Brian
这点我们目前还能力做到,并且这样做也不合适.
正如以前有版主要求支付RMB代替热处理币一样,道理我不多说了!
对于能解决实际问题所要求的合理报酬(包括电话费,出差费,工资,技术费等),我们是支持的.

Brian

“对于能解决实际问题所要求的合理报酬(包括电话费,出差费,工资,技术费等),我们是支持的.“

不理解你的意思，解决实际问题是指啥，给网站解决问题，还是帮其他会员接决问题？

stove

帮其它会员解决问题!
这么说是因为论坛里以前有这样的先例的,某一会员在论坛提出了一个实际的热处理问题急需解决,并承诺对能解决问题者给予金钱报酬,我们论坛的某一热处理专家组成员应邀前去现场解决,一共用去几天时间,最后问题得到解决.
当时他在网上跟我聊时说报酬应该怎么提,我说报酬是你应该得的,如果不方便主动提出,我可以代你向对方老板提出!
所以说,对于合理的技术报务报酬,我们是支持的!