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楼主: 孤鸿踏雪

[讨论] 中国的热处理专业公司是否“专业”

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该用户从未签到

发表于 2012-4-24 17:55:34 | 显示全部楼层
北京中仪天信科技有限公司
现在的企业一般都追求利润去了,很少有真正做技术研究工艺的,突然想起了一篇题为“在中国做工艺的就是一条狗”的文章,想起来就心寒呀……以后的我们到底是何去何从?

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2012-4-24 18:01:13 | 显示全部楼层
Phenix 发表于 2012-4-24 17:55
现在的企业一般都追求利润去了,很少有真正做技术研究工艺的,突然想起了一篇题为“在中国做工艺的就是一条 ...

    请问这篇文章是在哪个媒体上看到的?

签到天数: 718 天

[LV.9]以坛为家II

发表于 2012-4-24 16:19:10 | 显示全部楼层
中国热处理人员自轻,热处理价格是自己降下来的,为的是抢生意,质量就不注意了,恶性循环。热处理行业还存在人为只要是搞热处理的就什么热处理都会,以点盖面,没有分工和作。

签到天数: 718 天

[LV.9]以坛为家II

发表于 2012-4-24 16:20:37 | 显示全部楼层
许多热处理专业厂并不强,只是面广,广而不精

签到天数: 92 天

[LV.6]常住居民II

发表于 2012-4-24 13:22:05 | 显示全部楼层
都是钱造的孽啊!老板一个劲的捂,员工一个劲的怨,质量一个劲的掉!渐渐的达到一种平衡,老板说我的员工只能做这样的活了,员工说老板只能给这么多钱了!谈起质量都质量就哭了

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2012-4-24 13:25:38 | 显示全部楼层
本帖最后由 cosmo4411110 于 2012-4-24 13:33 编辑
fengfeng 发表于 2012-4-23 16:25
当代社会缺大学生么?缺专家教授么?
有多少单位在提高劳动者技能上花过精力和金钱?


花了精力和金钱培养员工,又有几个员工对企业有归属感和忠诚感呢?在国内,怕是谁给钱多就跟谁跑了!所以现实就是企业只找拉过来就能用的!典型的诚信缺失的社会形态!

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2012-4-24 13:28:06 | 显示全部楼层
搬运工 发表于 2012-4-23 21:27
甲:“师傅今年多大岁数?”
乙:“五十六”。
甲:“在这厂里干了多长时间?”

看来不排除极少部分人对某些职业具有特别的天赋,这是有可能的!

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2012-4-24 13:31:00 | 显示全部楼层
edwardsite 发表于 2012-4-23 21:57
为什么不到德国看看他们的专业热处理厂使用什么设备,什么样的管理系统,什么样的人在操作。学习才能进步啊 ...

关键就是钱的问题!德国加工费多少,国内多少?一分钱一分货呗,真理就是这样,没啥好抱怨的!

该用户从未签到

发表于 2012-4-24 09:26:01 | 显示全部楼层
热处理专业厂不专业与中国的国情也有很大关系,要做好热处理质量关健要从材料口把关,比如齿轮,按要求要专用的齿轮钢,而专用齿轮钢价格很贵,成本要上升,而产品要降价,一般的企业都会选用普通材料,而普通材料的化学成份含量偏差很大,相同的工艺做出来的产品芯部硬度相差10HRC以上,化学成份偏析,带状组织严重,产品变形增大,材料疏松,有一次发现一只齿轮有气孔,天大的笑话,我个人认为我国不缺热处理人才和经验,有很多设备也是一流的。

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2012-4-24 07:46:36 | 显示全部楼层
本帖最后由 孤鸿踏雪 于 2012-4-24 10:17 编辑
edwardsite 发表于 2012-4-23 21:57
为什么不到德国看看他们的专业热处理厂使用什么设备,什么样的管理系统,什么样的人在操作。学习才能进步啊 ...


    德国的工业企业生产线上,潜伏很多和操作工人一样从事操作的高级工程师,这种情况中国会有吗?
    在中国的国企,技师都可以坐办公室享受“白领”待遇。中国的大学生愿意长期蹲守生产一线吗?

   

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2012-4-23 22:51:34 | 显示全部楼层
不要认为外国的月亮是圆的 其实 中国的月亮也是圆的,在这个物欲横流的社会里 热处理是悲哀 也有喜悦,君不见,随着要求的提高和体系的严格,敷衍了事的时代正逐步消退;关键是观念的转变 很难。专业的热处理,很杂,只会模仿,然而,每一个实干的工程师也会陷入迷茫。学无止尽,企业的理念怎么样,舞台就是怎么样的。可以体会的是。安定化和稳定化生产时质量稳定的前提,常规的热处理,真的那么难么?难得是创新的氛围和条件,可是那个老板能真正做到?悲哉!
目光短浅是我们这个时代的悲哀,模仿和所谓的降本是每个深入到创新热处理的瓶颈。我们不是研究所,这句话难道各位没有听见过?

入乡随俗,给你薪水,就得为人消灾。当然,有些灾还得付出代价,叫做亡羊补牢,为时不晚,什么时候,中国的企业家把创新放到第一位,加以鼓励,国家兴已,民族兴已,热处理兴已,材料兴已。
中国的钢厂有几家是创新和注重研发的?

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2012-4-23 22:53:57 | 显示全部楼层
本人才疏学浅,但也比较反感从洋迷外,但从不反对学习西洋文化中的好东东,就是科学家实践,验证和验证加以标准化。不好高骛远,不踏虚地。

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2012-4-23 22:55:02 | 显示全部楼层
核心技术是什么 材料 材料还是材料 其次才是热处理的技巧 原理和方法

该用户从未签到

发表于 2012-4-23 21:57:41 | 显示全部楼层
为什么不到德国看看他们的专业热处理厂使用什么设备,什么样的管理系统,什么样的人在操作。学习才能进步啊。

该用户从未签到

发表于 2012-4-23 21:27:26 | 显示全部楼层
甲:“师傅今年多大岁数?”
乙:“五十六”。
甲:“在这厂里干了多长时间?”
乙:“快有一年了,以前在家种地”、
丙:“他干这个活是车间技术水平最高的”。
甲:“了不起,了不起。。。。。”
说明:1.该企业年产值数亿。
      2.该企业常年招工。
     

该用户从未签到

发表于 2012-4-23 20:57:47 | 显示全部楼层
天涯漂泊客 发表于 2012-4-23 20:22
农民工就不能创造财富?什么工可以保证质量?我就是农民工!我不觉得比别人差!

别扣帽子啊。。。。。。
技工,中高级技工和农民工还是2个概念。
你或许很优秀,真正的高级技工是神马样子的,我这岁数还是看见过的。呵呵。。。。。。

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2012-4-23 20:22:26 | 显示全部楼层
fengfeng 发表于 2012-4-23 14:04
在一个农民工为创造财富主力的国度里,质量确实是一个沉重的话题。。。。。。
杨工:您手下都是专业人士么 ...

农民工就不能创造财富?什么工可以保证质量?我就是农民工!我不觉得比别人差!

该用户从未签到

发表于 2012-4-23 18:54:46 | 显示全部楼层
本帖最后由 fengfeng 于 2012-4-23 18:56 编辑

闻着味道不对啊?
瞧架势?根本不是在讨论热处理啊?
看来趟浑水了?
在讨伐汉奸吧?
一个小小的论坛,俺就认为是一个茶馆,聊天歇脚的地儿。。。。。。
没料想,水这么深。。。。。。

该用户从未签到

 楼主| 发表于 2012-4-23 18:42:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 孤鸿踏雪 于 2012-4-23 18:54 编辑
wisher 发表于 2012-4-23 15:34
啊,蒙出一人名来,这可不是我的本意
我也是农民出身,想当年十五六岁的时候,每到周末以及暑假,都在农 ...


    看看这个“杨工有才”http://www.rclbbs.com/forum.php? ... 5&fromuid=31405

    你家还有果园,到时候也可以像陶渊明一样来它个“归田园居”

该用户从未签到

发表于 2012-4-23 17:27:50 | 显示全部楼层
中国的劳动力现状,决定了只能生产附加值低的劳动密集型产业。
由于竞争的残酷性,然后,就开始捉队厮杀,劣币驱逐良币。。。。。。
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