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楼主: txljh8

[调查] 听说某1000人以上企业工人全部上夜班,请您投票表示你的看法!

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签到天数: 101 天

[LV.6]常住居民II

发表于 2012-5-2 21:01:18 | 显示全部楼层
北京中仪天信科技有限公司
热处理行业都是需要24小时工作制,如果就都上夜班,那么白班大门紧闭,其它的业务就不要了??
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签到天数: 9 天

[LV.3]偶尔看看II

发表于 2012-5-2 19:34:22 | 显示全部楼层
难道员工就不是人了,员工的健康问题考虑了没有。
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该用户从未签到

发表于 2012-5-2 19:06:27 | 显示全部楼层
晚上夜班的质量控制如果做得不好,或者质量管理不到位,很容易出现质量问题。我车间某很多质量问题都是晚上发现的,而且设备出问题的时间大多数都在晚上。
建议楼主:如果贵公司要求上夜班,晚上时候的质量控制应该加强.
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该用户从未签到

发表于 2012-5-2 16:21:41 | 显示全部楼层
是什么企业,如果是热处理要考虑设备,有些设备如校直机、感应机床可以间歇作业,有些就不适合。
还有夜班要考虑省电的收益和成本,比如生物钟错乱、上下班不方便、工人的抵触情绪、夜班需要照明、蚊香等等、夜班往往生产监管较为宽松,是否会带来产品质量的降低,我觉得改上夜班不合适啊。
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签到天数: 208 天

[LV.7]常住居民III

发表于 2012-5-2 15:08:34 | 显示全部楼层
这是热处理企业吗?炉子能说开就开,说停就停吗?不需要升温和降温?只开一个班,晚上电钱是省了,可是升温的耗电呢,计算了吗?
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该用户从未签到

发表于 2012-5-2 15:21:12 | 显示全部楼层
只能偶尔一段时间为之,长此以往,行不通。
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签到天数: 270 天

[LV.8]以坛为家I

发表于 2012-5-2 11:42:04 | 显示全部楼层
降低成本紧紧是用电决定的吗?糊涂!!!!!
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该用户从未签到

发表于 2012-5-2 11:37:56 | 显示全部楼层
效果好坏一定要认真评估一下:用电量、生产率,综合成本。
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签到天数: 437 天

[LV.9]以坛为家II

发表于 2012-5-2 10:44:16 | 显示全部楼层
错峰用电是政府行为?市场行为?肯定不是热处理企业,不然亏损得裤子都没有穿了.热处理24小时连续用电,一停炉一开炉,质量稳定不稳定不好说,光耗电就亏得一踏糊涂了.
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签到天数: 303 天

[LV.8]以坛为家I

发表于 2012-5-2 10:05:50 | 显示全部楼层
我工厂660余人,每月耗电费接近40万元。按照这个比例平均计算,1000人的企业耗电一个月也在60W左右。。。
千人大厂,若再制造业,每月的产值应该有上3000W吧?
60W/3000W。。。2%的成本啊。这个不应该是比较高的数值。

如果真的有精益生产,来指导生产的话。应该没有这个必要。
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签到天数: 1691 天

[LV.Master]伴坛终老

 楼主| 发表于 2012-5-2 08:23:42 | 显示全部楼层
““1)大气候决定了企业生产形势比较淡。。。”
昨天干啥去了。。。?”

应该是这样吧!  早干啥去了。。。?!
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该用户从未签到

发表于 2012-5-4 09:29:59 | 显示全部楼层
     那些科班出身的MBA,在从事企业管理过程中,非常钟情于成本核算,数字游戏。却往往不愿意考虑潜在成本和风险成本的测算和估算,所以按照这些科班出身的管理者的成本管理往往会因小失大、得不偿失
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该用户从未签到

发表于 2012-5-4 09:30:08 | 显示全部楼层
     那些科班出身的MBA,在从事企业管理过程中,非常钟情于成本核算,数字游戏。却往往不愿意考虑潜在成本和风险成本的测算和估算,所以按照这些科班出身的管理者的成本管理往往会因小失大、得不偿失
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签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

发表于 2012-5-4 10:41:34 | 显示全部楼层
也不错,白天再找个兼职做做
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签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

发表于 2012-5-4 11:25:55 | 显示全部楼层
nb的企业  估计是哪个领导一拍脑袋就决定了
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签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

发表于 2012-5-4 12:41:47 | 显示全部楼层
现在钢铁行业和加工制造业是不是比08年还不景气了?
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该用户从未签到

发表于 2012-5-4 15:30:50 | 显示全部楼层
从另一个方面将,这是体现了热处理企业成本高与利润低造成的企业无奈之举。值得许多人思考。
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该用户从未签到

发表于 2012-5-4 15:59:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 追求卓越 于 2012-5-4 16:09 编辑

一家做电炉的,今年产值与去年同期相比下滑50%
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该用户从未签到

发表于 2012-5-4 16:35:37 | 显示全部楼层
你觉得工人的身体能受得了么,这是不人道的做法,一旦发生安全事故什么成绩都白费
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签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

发表于 2012-5-4 18:36:14 | 显示全部楼层
企业根据实际情况调整上班时间无可非议。
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