磨具钢热处理在与其他的热处理相比是最难得吧，经验是必须有的，不过一般情况还是有点专业知识的比较好，我看你的广告，就是找操作工，你说吧，一月给多少钱，有钱怎么都好说。
yuanshuping 发表于 2012-10-14 12:56 static/image/common/back.gif
我是初中生,给你个小问题,H13淬火后HRC:52请各位高手在不去查找资料的情况说出要求HRC:40-42的回火温度是多 ...
各位老师们，请问要求HRC:40-42。
你如何知道：
使用了正确的硬度计检测硬度？
读数是准确的吗？
硬度计变化量（误差） ？
在整个检测过程中硬度计始终处于一个恒定的（且符合标准（什么标准）要求的）？
怎么确定你已经知道？
:(,热处理现在在有的公司薪水还是相当不错的,但是这样的公司不多,一般是外企.
有的干热处理的老板都是大老粗,象这样的老板是不会花太多钱找人的.呵.但是现在还是有钱人是王道啊,没办法.
独品沪茗 发表于 2012-10-15 18:54 static/image/common/back.gif
各位老师们，请问要求HRC:40-42。
你如何知道：
请问你知道你的量具是稳定的吗?是不是得做个MSA?这个可是初中生不知道的啊,当然了,还有很多,只有有学历的人才知道的.热处理经验和学历哪个都不能少.
孤鸿踏雪 发表于 2012-10-12 16:47 static/image/common/back.gif
楼主应该清楚哪个更有发展潜力和培养前途
我以前多次听江浙一带的老板说过：我招的工 ...
发展潜力与那张纸没有半点关系。初中生和大学生中都有“潜力股”，也有“垃圾股”。
llyyhh520 发表于 2012-10-16 08:36 static/image/common/back.gif
发展潜力与那张纸没有半点关系。初中生和大学生中都有“潜力股”，也有“垃圾股”。
凡事不可绝对，我承认，第一位大学教师一定没有念过大学。但不能因为这个就可以得出一个结论：没上过学的或一个小学毕业生和中学生、大学生、硕士/博士生没有多大区别。
llyyhh520 发表于 2012-10-16 08:36 static/image/common/back.gif
发展潜力与那张纸没有半点关系。初中生和大学生中都有“潜力股”，也有“垃圾股”。
看看这个http://www.rclbbs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=107497&fromuid=31405招聘帖子，我替一家企业代招热处理客户服务工程师就讲明“英雄不问来路”，而且我一向坚持自己的观点：书，不必出于仲尼之门；药，不必来自扁鹊之方！
我本人也没有念过大学，我对自己的定位就是“热处理民间艺人”。
本帖最后由 llyyhh520 于 2012-10-16 09:59 编辑
孤鸿踏雪 发表于 2012-10-16 08:59 static/image/common/back.gif
凡事不可绝对，我承认，第一位大学教师一定没有念过大学。但不能因为这个就可以得出一个结论：没上过 ...
“凡事不可绝对”共识啊。回到本题，就招热处理技术员而言，人家老板将文凭起点放在初中，并没有错。你博士能去应聘，他初中生也未见得就不行对吧。世界之大，无奇不有。哈哈，。对人家老板的招聘条件指手画脚，我看没必要吧。
llyyhh520 发表于 2012-10-16 09:19 static/image/common/back.gif
“凡事不可绝对”共识啊。回到本题，就招热处理技术员而言，人家老板将文凭起点放在初中，并没有错。你博 ...
惭愧，是我做的不对，在这里谨向楼主和那些准备应聘的“潜力股”致以由衷的歉意:L
孤鸿踏雪 发表于 2012-10-16 09:26 static/image/common/back.gif
惭愧，是我做的不对，在这里谨向楼主和那些准备应聘的“潜力股”致以由衷的歉意
谢谢杨工的书归正传，想想我也参加了评论意义不大。不过您的置疑也不无道理，前几次的‘招聘’尽管应聘者具有较强的实力，并没提出任何要求和条件均有如‘泥牛入海有去无回’，这样长期下去在论坛上真假难辨，有损论坛的信任度和形象，作为超级版主也是应尽的职责。
本帖最后由 孤鸿踏雪 于 2012-10-17 14:26 编辑
热处理老兵 发表于 2012-10-16 14:02 static/image/common/back.gif
谢谢杨工的书归正传，想想我也参加了评论意义不大。不过您的置疑也不无道理，前几次的‘招聘’尽管应聘 ...
感谢张工关注，现在是市场经济，凡事讲究结果。
此题的关键是，一个人无论他是文盲、还是什么学历，都不应在乎别人怎么说，自己只要是千里马，那就勇敢地跳出来热热身，表现一下自己日行千里的卓越才华。
本主题招聘者把自己要招的热处理技术员的水准放到初中毕业生，未必就能证明他是一个“不拘一格降人才”的主儿，也并不排除他的产品很低端，想找一个实用性的廉价热处理江湖郎中。
我历来很鄙视那种“唯凭是用”的教条主义用人方针，我倒更欣赏那些学历不高但实力很强的真人才，对那些招聘门槛设置很高的企业直接踹门而入，毛遂自荐者。:lol
孤鸿踏雪 发表于 2012-10-17 08:25 static/image/common/back.gif
感谢张工关注，现在是市场经济，凡是讲究结果。
此题的关键是，一个人无论他是文盲、还是 ...
现在是市场经济，老板按他的原则招聘人才这是天经地义的。可以善意地建议，但没必要说风凉话。水平是干出来的，不是说出来的。哈哈，瞎说的，别介意，如有冒犯望包涵。希望我们这个论坛是个和谐平台。
llyyhh520 发表于 2012-10-17 11:34 static/image/common/back.gif
现在是市场经济，老板按他的原则招聘人才这是天经地义的。可以善意地建议，但没必要说风凉话。水平是干出 ...
这位小弟言重了，请不要曲解我的意思。我无意、也不敢对别人冷嘲热讽，我觉得这样做显得很无聊。
真正要做好热处理，即要有理论，也要有实际，二者缺一不可。一个好的热处理人才，很难得，不是一朝一夕就能达到的 同意这个观点！！
本帖最后由 孤鸿踏雪 于 2012-10-21 14:53 编辑
孤鸿踏雪 发表于 2012-10-17 08:25 static/image/common/back.gif
感谢张工关注，现在是市场经济，凡事讲究结果。
此题的关键是，一个人无论他是文盲、还是 ...
相当同意您的观点。70年代初，天津汽车制造厂试制‘740轿车’是一位名叫王义刚的板金工老师傅用一把木鎯头敲出后，技术人员才根据样车拆解后画的展开图，又设计的磨具。当然现在只要外形尺寸有了，输入电脑一切拆解板块的模（磨）具图即可输入加工中心机床，冲压件经组焊后就出了车的外壳【我的同学是天津汽车膜具有限公司的董事长兼总经理】。真是天渊之别。但我们热处理却不然，很多老祖宗的技术关键时还是很有作用的，是无法替代的，‘清水淬其锋’‘淬于五畜之溺’等在当今并不落伍。
完了，件小事确引来这么大的分歧，没有说读书不好，有机会读我相信不会比人读得更差。好学者那里都可以是学堂，贪玩者大学校也就是个娱乐场。
呵呵！没有定数要有概念，那按你们说的回火曲线图就不成立了？成立的话就有数据出来，问题很简单回答不扯那么远吧！
353148558 发表于 2012-10-13 11:13 static/image/common/back.gif
做热处理个人认为学历顾然重要，但是实际操作经验更重要，学历高的人不一定就很牛，就如两种不同的材料，看 ...
学习。学习。支持一下:lol
我曾经进过大学校门，但是我是热处理工人出身。新毕业大学生不敢下车间我很理解，但是这些人具有后发优势，我不敢离开车间，离开一段时间我的心里就没底。