领导口头说重要,可工资总体现不出热处理的重要?
我在一家老的国营单位工作,从事热处理工作5年有余.听领导经常说的一句话是:我们的产品质量主要是热处理质量,我也这么认为,所以觉得自己的工作很重要,于是就认真、小心、拼命的工作,可最后的工资总也体现不出热处理工作的重要性。请教各位同行是不是我要求太高 ?
[ 本帖最后由 wangqinghua196 于 2009-1-20 19:15 编辑 ] 不是,工资不是因为你做的工作重不重要来确定的! 加油,工资会慢慢涨上去的, 中国人做事就好像逛花圆,草坪有路他不走,偏要在草坪中间走过去,喜欢走捷径,"地上本没有路,走的人多了,也就成了路!." 只重结果不重过程.热处理就是这样一种行业. 不是很了解 有同感! 我也是了 与我心有戚戚焉! 加油吧,我们首先把热处理质量控制好,首先要使国内水平提高,逐步向国际化发展 原帖由 lanwenbiao 于 2007-1-8 20:25 发表 http://rclbbs.com/images/common/back.gif
中国人做事就好像逛花圆,草坪有路他不走,偏要在草坪中间走过去,喜欢走捷径,"地上本没有路,走的人多了,也就成了路!." 只重结果不重过程.热处理就是这样一种行业. ...
很有哲理,中国人爱凑合 不是热处理质量不重要,而是国营单位效益太差。同是天涯沦落人! 不是国营单位效益差,而是有钱也不给你花.(要当官才好有钱:lol :lol :lol ) 金钱,是个人能力的一种体现。当你具有这种能力的时候,金钱自然就会有。 加油,工资会慢慢涨上去的, 中国很多的国营企业都为了追求产量而对质量这一块的重视程度不够,产量毕竟是面子工程..等真正能达到对产量的重视程度和质量的重视程度一样的时候,哈哈,你的工资就高了!不管怎么样,做好自己的工作!加油.. 原帖由 man 于 2007-5-11 14:16 发表 http://www.rechulibbs.com/images/common/back.gif
很有哲理,中国人爱凑合
从我做起。不看热闹。 感觉工资不高,就跳槽,或者直接和领导说。
涨工作都我们主动点。 如果在国有企业想要多点工资,那就努力去当官。如果你是做技术,就学好本领眺槽。涨工资只能靠自己。 是呀,我 也有同感。我们厂的也是一样,说热处理有多重要,就是实际体现不出来 这是中国特色了,不能改变 ,只能去适应,呵呵!