为你付出 发表于 2013-3-9 08:35:55

招工难，难找工！谁之错！

近来工厂。离职的自离的人很多，但是新招进来的人，有的是一天，半天甚至几个小时！你说工厂不想留住人做事，老板肯定想。反之找工作不想很快的进入工作状态吗！这是为什么呢！！

烟台 发表于 2013-3-9 10:26:16

待遇待遇   还是待遇

djh088 发表于 2013-3-9 10:28:42

现在主要是诚信确实或社会的相互不信任导致了人员流动太大。老板们的管理实在不敢恭维，作为打工的，无非就是图个赚钱，谁希望干干走走的，自离可是要有经济损失的，不到万不得已肯定不会这样干。

hexiaowei1530 发表于 2013-3-9 10:57:20

精神和物质上的待遇，都需要提高

chg1555 发表于 2013-3-9 14:52:47

用工：
现在企业管理者注重显现的价值---工资，剩余价值最大化。不去注重阴性的价值---情感关怀、员工心声、员工需求。
而打工者注重显现的价值---工资，奔着待遇高走，不考虑再求业价值损失。不去注重阴性的价值---尊严、个人发展、价值体现。.
当供需失衡时，企业就会面临如此窘境，一个每年都会面临，而又必须重视与思考的问题。
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