johnny9701 发表于 2013-4-19 10:34:37

做个工资的调查,斑竹勿删

本帖最后由 johnny9701 于 2013-4-19 10:34 编辑

主要是做个调查.....请各位估个价.

要求:   
       熟悉各种材料,能够制订出相关工艺
       维护井式炉,台车炉,高频,等设备及相关仪表
       电工方面略懂,基本电路故障都可排除.
       现场操作水平尚可.
       做事仔细负责.
      


       这样一名员工,大约月薪能拿到多少???不开玩笑,很认真的问下..谢谢

   
      

ljlccy 发表于 2013-4-19 10:40:01

在上海的话这个没有1万以上应该不好意思招人吧。

tongenfang 发表于 2013-4-19 12:11:17

上海这样的工作,交了保险后拿到5000 ?找个退休的或30岁一下的可以。

zhang 发表于 2013-4-19 13:12:16

tongenfang 发表于 2013-4-19 12:11 static/image/common/back.gif
上海这样的工作,交了保险后拿到5000 ?找个退休的或30岁一下的可以。

退休的就不值钱了么?

chg1555 发表于 2013-4-19 13:15:34

ljlccy 发表于 2013-4-19 10:40 static/image/common/back.gif
在上海的话这个没有1万以上应该不好意思招人吧。

上海月平均工资4300元/月,有多少人能拿到1w up?

小王子 发表于 2013-4-19 15:38:36

表示关注,这个水平不好说

ljlccy 发表于 2013-4-19 17:00:37

chg1555 发表于 2013-4-19 13:15 static/image/common/back.gif
上海月平均工资4300元/月,有多少人能拿到1w up?

看发布的要求也不少,拿一万以上并不稀奇吧。你要说招个烧火的那又另当别论。

我爱大自然 发表于 2013-4-19 18:01:08


要求挺高的,需要一万

街头闲人 发表于 2013-4-19 18:06:20

这不就是工程师的要求吗?
在上海怎么也要8000以上吧

刘S 发表于 2013-4-19 19:37:15

我估计你现在的的工资是5000有你上面所说的那些技能想问问大家可以拿多少钱再去找老板谈工资吧?:lol

jsn 发表于 2013-4-19 20:41:05

应该工资要1万元以上,要求懂的太多。

chg1555 发表于 2013-4-19 20:41:41

ljlccy 发表于 2013-4-19 17:00 static/image/common/back.gif
看发布的要求也不少,拿一万以上并不稀奇吧。你要说招个烧火的那又另当别论。

试试吧!............1w这么好拿.

johnny9701 发表于 2013-4-19 21:37:18

刘S 发表于 2013-4-19 19:37 static/image/common/back.gif
我估计你现在的的工资是5000有你上面所说的那些技能想问问大家可以拿多少钱再去找老板谈工资吧?

是有这么一个人来和我谈....您对象搞错了.....

午夜牛狼 发表于 2013-4-20 08:30:37

税后8000块能很好找,但条件确实有点高,一般搞气氛的和搞高频的两者都不会兼备,比如说我公司,气氛和高频两个部份是分开的,气氛有一个厂长,高频部份有一个厂长,曾经老板试过让两厂长调换一下,结果在流程上没有问题,但在工艺的解决上出现了一些盲目。

白洪杰 发表于 2013-4-20 08:54:30

zhang 发表于 2013-4-19 13:12 static/image/common/back.gif
退休的就不值钱了么?

主要是退休的不太差钱

smaragdus 发表于 2013-4-20 09:11:53

人家有退休金,生活压力又不大,在家闲着也是闲着,来赚赚外快多好

esom 发表于 2013-4-20 09:20:01

熟悉各种材料,能够制订出相关工艺——热处理技师,至少热处理高级工
维护井式炉,台车炉,高频,等设备及相关仪表——要懂设备机械,知道各设备在哪里易损,最好至少参与拆装过一次
电工方面略懂,基本电路故障都可排除——要懂电气电路,法规要求有高压证吧(不出事没事,出了事兜着走,指导电工修理另说)
现场操作水平尚可——至少要一年的实际操作锻炼
做事仔细负责——如果上面几点都符合了,这点你不用操心
感觉是一个热处理车间负责人的水平,5000绝对低了

如果你是老板,只是看重这人是个全才,而不准备把他培养成车间负责人的话,要三思:
将来要他主要负责哪个方面的工作,看他这个方面的能力水平开工资;如果想着招了他可以哪里都搭把手,一个人没那么多精力的,可能哪方面都做不好;如果他哪方面都能做好了,那他的能力确实强,这点工资与他的能力不匹配,会跳槽的,到时候你会发现少了他哪方面都缺个人,还来不及培养接班人

zhang 发表于 2013-4-20 09:30:18

白洪杰 发表于 2013-4-20 08:54 static/image/common/back.gif
主要是退休的不太差钱

原国企退休的职工,大部分地区退休工资2000多些,现在的消费,再加上子女啃一些,估计也所余无几。

白夻 发表于 2013-4-20 10:06:13

在临清这样的情况工资应该在5000以下

tongenfang 发表于 2013-4-20 10:13:36

zhang 发表于 2013-4-19 13:12 static/image/common/back.gif
退休的就不值钱了么?

5K ?30以上的伙计何时在上海才能购房,成家???
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