宁泰热处理 发表于 2013-4-20 08:56:41

专业标准件热处理工程师,需要有热处理实践经验及理论

本公司应生产需要，现招专业热处理工程师。需要有专业的实践热处理经验及丰富的热处理理论知识。主要负责产品质量，设备维护，车间管理。我们诚心的在寻找你的出现，你在哪里？

hcx4381 发表于 2013-4-21 15:32:26

哈哈，这位老兄的招聘语言蛮有趣嘛，，，我也在温州，有空聊聊啊:D

热处理实干家 发表于 2013-4-21 16:39:55

招聘有意思？什么待遇？

chy18072506069 发表于 2013-4-22 00:05:14

这公司我知道！我联系过也聊的很好！但是那个姓陈的说他有点事，过后再联系我，可过了半月左右也没个回复！现在在这招人又要工程师，又像在招技术员加维修还搞管理，喔杂觉得是在招车间主任的意思呢？

qidian 发表于 2013-4-23 07:58:03

给个薪酬范围:$不然大家当你做广告呢

长三角热处理 发表于 2013-4-24 23:04:41

同意五楼的说法，要求这么高薪资方面也得透露一些吧

蝴蝶飞飞 发表于 2013-5-3 16:12:34

我看这种招聘不是诚意的，不然的话，薪金怎么面议

weibiao 发表于 2013-5-8 19:39:15

一身多职呀，应该是招车间主任吧

timber 发表于 2013-5-9 10:55:43

本帖最后由 timber 于 2013-5-9 11:09 编辑

估计楼主的意思说白了，就是要招聘技术兼管理复合型的人员，这种岗位要做好肯定对人员的素质要求非常高，有管理理念和不错的技术水平和理论底蕴，但有一点是肯定的：这种岗位做起来肯定事情非常多，人也非常累；紧固件这种产品，不出问题还好，一出问题就是大问题，一个批量的产品中发现有一两个开裂的、或硬度不合格的怎么办，这样的问题和客户交涉起来非常头疼；现在紧固件的热处理，客户产品一出现问题第一会想到热处理这个环节，而一个符合客户要求或国标要求的产品，从原材料的选择、化学成分缺陷和原始组织、紧固件的设计缺陷、前期的预备热处理、机加工工序、最终热处理、再到后面的表面处理，任何一个环节出现问题，都有可能影响产品的力学性能和使用性能，所以这种工作做起来，应该是不太好做，但对于促使自身能力的提高有很大作用。楼主不方便给出薪金，可能是要根据应聘人员在技术和管理方面的实战水平来确定薪酬多少吧，这方面的水平的高低也决定了薪酬的高低。以上是本人浅见，仅供参考，但建议楼主可以给出一个薪酬空间，好让大家心里有个谱！

宁泰热处理 发表于 2013-6-14 18:26:06

timber 发表于 2013-5-9 10:55 static/image/common/back.gif
估计楼主的意思说白了，就是要招聘技术兼管理复合型的人员，这种岗位要做好肯定对人员的素质要求非常高，有 ...

你好，我们的月薪在6000-8000元，有兴趣了解下。

宁泰热处理 发表于 2013-6-14 18:32:20

chy18072506069 发表于 2013-4-22 00:05 static/image/common/back.gif
这公司我知道！我联系过也聊的很好！但是那个姓陈的说他有点事，过后再联系我，可过了半月左右也没个回复！ ...

不好意思电话号码搞丢了

找漏洞 发表于 2013-6-14 18:43:21

我对网带设备还是比较突出的就是太累我的小身板怕受不住....工资若能再动动我会动心的:$

zcs310 发表于 2013-7-19 08:09:57

本人有22年的热处理生产及管理经验（大专学历、热处理高级技师职称），有意可拨打13216155990或QQ516101398联系。
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