qihang04 发表于 2013-5-22 01:10:52

模具热处理操作工计件问题

我们公司准备给热处理操作工进行计件，以期达到提高劳动效率，劳动积极性等良好效果。请教各位大侠的好的经验。

qihang04 发表于 2013-5-25 01:14:29

问学 发表于 2013-5-22 08:23 static/image/common/back.gif
楼主那主要有什么热处理设备

我们主要有真空炉和井式炉。

wyj_8407 发表于 2013-5-22 14:33:54

热处理号称“良心工程”，一般采用计时。
要提高工作效率，最好对代班工程师进行工作考核，对员工计件只能适得其反。

江湖一狼 发表于 2013-5-22 12:57:03

楼主不仿可以改革一下工资制度,例如员工的基本工资+岗位工资+满勤奖+绩效工资,绩效工资里面可以分装一炉多少钱,出一炉合格产品多少钱,反之扣多少钱,扣的钱可不能太多呀,否则更没积极性了,热处理论炉,吨,公斤的比较多,论件的还是不常见的,热处理不同机械加工,制度灵活应用,以提高员积极性为宗指,不要以罚为目的,员工为企业生存发展的必备条件之一

程程 发表于 2013-5-22 11:48:34

同意楼上观点...........

问学 发表于 2013-5-22 08:23:04

楼主那主要有什么热处理设备

孔原 发表于 2013-5-22 09:02:25

模具热处理周期长，装料有限，你怎么可以计件？如果可以计件，质量问题怎么办？还是想办法提高他们的积极性和调整心态吧！

问学 发表于 2013-5-25 07:32:37

可以做一个折中的方案，这样既保证生产任务的完成，又能做到无质量隐患。

陈飞 发表于 2013-5-28 09:52:38

我们理论上是按每件2h计算，小件就压缩一下    现在实际是按开炉次数计算

guan416732950 发表于 2013-5-28 10:02:06

我们以前做过计件的，不过要保证炉子不能停，一炉接一炉，否则员工工资就会少，我们以前是 出一炉大炉和进大炉15元.小炉出进各5元。回火出进一炉各3元.月底计件加保底400元. 公司不一样，这些仅供参考
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