含笑花 发表于 2013-7-12 18:48 static/image/common/back.gif
“成员在发布完材料主题的当日或第二日，到相关帖子回复申请奖励”
到哪回复申请奖励呢？
速度真快啊，本来准备明天开始发布领奖帖的;P
[活动] “材料达人”活动申请奖励专用帖http://www.rclbbs.com/forum.php?mod=viewthread&tid=157546
申请参加
主要为有色金属方面
不申请材料达人，想发的时候就发一下，有奖吗?
手上的黑色金属知道的，是自己归类的，不是抄书的，千把个还是有的，做过嘛也就有几百种了
shaogang78 发表于 2013-7-13 07:34 static/image/common/back.gif
不申请材料达人，想发的时候就发一下，有奖吗?
可以按每篇主题奖励10枚热处理币计算
shaogang78 发表于 2013-7-13 07:37 static/image/common/back.gif
手上的黑色金属知道的，是自己归类的，不是抄书的，千把个还是有的，做过嘛也就有几百种了
自己总结更省事,可以轻松多赚点热币.1周有700热币,相当于8版主一周热币.
支持一下，OK~OK.......
个人也倾向按照月度进行考核（月薪制）
大家已经开始行动，考核制度不知什么时候确定？
很不错啊，大家一起来努力
本人对材料方面也很感兴趣，也收罗了不少资料。
我报名~每日5个有点多，能否按3日一算或者7天一算
dlwscn 发表于 2013-7-13 13:58 static/image/common/back.gif
本人对材料方面也很感兴趣，也收罗了不少资料。
我报名~每日5个有点多，能否按3日一算或者7天一算
考核规则没有出来前，暂不进行考核
每日5个是奖励界限值
tdragonfu 发表于 2013-7-13 10:42 static/image/common/back.gif
个人也倾向按照月度进行考核（月薪制）
大家已经开始行动，考核制度不知什么时候确定？
大概1个月之后，按参与情况来制定，保证50%以上合格率或10%-20%的淘汰率
本帖最后由 chg1555 于 2013-7-13 22:26 编辑
建议以一周为统计量,毕竟来者有自己的事业,规定参与者每天的考核量,恐不能按时完成,不利于活动的目的.有空可以多发些,不要作为负担为好,有利于将活动转换为常态化.
怎么能给人下死任务，每天5种材料，每天都要发，谁会来做，大家都很忙，估计不会有人来，如果改成没有任务，想什么时候发就什么时候发，估计效果更好，但有一点，资源要共享。
海浪 发表于 2013-7-14 08:28 static/image/common/back.gif
怎么能给人下死任务，每天5种材料，每天都要发，谁会来做，大家都很忙，估计不会有人来，如果改成没有任务， ...
“金属材料”版块是新开版块，资料整理需要专业性和要求团队协作，自愿参加，目前已经有6人报名了。
金属材料数据库资料小组成员名单确定原则是什么？
lk168 发表于 2013-7-14 08:58 static/image/common/back.gif
金属材料数据库资料小组成员名单确定原则是什么？
自愿报名即可，暂不考核
发的材料有什么规定吗？
血恨天 发表于 2013-7-14 09:24 static/image/common/back.gif
发的材料有什么规定吗？
不重复，最好按参考格式发布
很好的一个栏目，定当全力支持。本人对渗碳产品接触的相对多些，其他的材料（均指黑色金属）略知点儿。
申请申请，资源共享是一个非常好的平台。