leekeychen 发表于 2014-1-7 19:02:36

名和利，还有就是人际关系！

xueyuxueyu2012 发表于 2014-1-7 21:06:02

我认为是要学习的技能和金钱。如果学不到技能，金钱又少，那就没什么继续做的必要了。

刘武乐 发表于 2014-1-7 22:58:14

ssj6562153 发表于 2014-1-7 10:52 static/image/common/back.gif
支持刘版的说法，年轻人在学习的机会和平台方面的重要性是最重要的。

对于年轻人可塑性非常强的，就像一块白纸，如果不能给很好的待遇就给一个很好的学习平台，才能留住人哈哈

cyj 发表于 2014-1-8 07:43:02

紫丁香 发表于 2014-1-7 14:23 static/image/common/back.gif
对自己的工作有兴趣，工作才是一种乐趣，而不是煎熬。有幸， 我对自己的工作有兴趣。

工作真能成为一种兴趣，工作会是一种乐趣，真是很羡慕。对于自身来说，不能说工作中没有乐趣，特别有时候解决了工作中的难题或是攻关一个项目还有觉得有自豪感，但更多的时候却是感到工作的无奈，为了生活，或者说是为了更好的生活而不得不工作。

紫丁香 发表于 2014-1-8 07:47:16

cyj 发表于 2014-1-8 07:43 static/image/common/back.gif
工作真能成为一种兴趣，工作会是一种乐趣，真是很羡慕。对于自身来说，不能说工作中没有乐趣，特别有时候 ...

无奈当然也有，而且不少，你就学着把烦恼缩小，把快乐放大。

热处理的小小鸟 发表于 2014-1-8 08:32:37

最看重团队凝聚力，也比较注重经济利益

dlwscn 发表于 2014-1-8 08:47:22

成就感，从无到有，从小到大，从家庭作坊，到正规企业，一路见证成长

爽爽贼 发表于 2014-1-8 08:52:22

看重自己能否再企业中拥有属于自己的一席之地，能否再这个地方感到快乐。

flyasmywish 发表于 2014-1-8 09:11:16

比较看中现在的公司管理风格没有定局，可以尝试探索自己的具体操作方法

snail3096 发表于 2014-1-8 09:47:23

平台和收入，还有环境

浅浅 发表于 2014-1-8 15:32:08

能力的提升，有没有发展前途，加薪的幅度，环境和福利也是重要的因素。总之是要有归属感，要不很难留住人。

sunshinepeng 发表于 2014-1-8 16:57:56

好的平台，奋进的团队，学习的氛围

leekeychen 发表于 2014-1-8 19:04:20

sunshinepeng 发表于 2014-1-8 16:57 static/image/common/back.gif
好的平台，奋进的团队，学习的氛围

你最看重的是哪个方面呢？

cjxjojo 发表于 2014-1-8 20:31:14

和谐，能体现自己的价值的工作

我不是孔子 发表于 2014-1-8 20:40:25

俗一点就是工资呗。不给你工资或低工资，你再喜欢也干不爽，给别人打工不就是为了挣钱吗。

爱在旅途 发表于 2014-1-8 21:15:44

自己的成长空间和能给你带来的收入！！

风居士 发表于 2014-1-8 22:35:35

首先是钱，其次是地位，再者就是存在感，再往上就是带领个好的团队及是否与公司文化相符，最后目标自然是公司实行自己的管理理念。。

sunshinepeng 发表于 2014-1-9 08:19:35

leekeychen 发表于 2014-1-8 19:04 static/image/common/back.gif
你最看重的是哪个方面呢？

好的平台！另，个人认为好的平台概括起来就是，打眼一望，一堆一堆比自己牛逼的人，再打眼一望，这一堆一堆牛逼的人比自己更努力！

leekeychen 发表于 2014-1-9 16:34:19

个人和企业能够高度统一，企业文化。。。。。

leekeychen 发表于 2014-1-10 14:00:10

爱在旅途 发表于 2014-1-8 21:15 static/image/common/back.gif
自己的成长空间和能给你带来的收入！！

你宝宝现在哪里呢？爱在旅途
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